Haku
  • Haku

    JÄLKI-ILMOITUS / Rekrytointijärjestelmän hankinta

    Monetra Oulu Oy

    JÄLKI-ILMOITUS / Rekrytointijärjestelmän hankinta

    1. Kilpailuilmoitus julkaistu

      Nov 3, 2025 12:45 PMNovember 3, 2025 12:45 PM

    2. Muutos vaiheessa kilpailu

      Nov 24, 2025 12:54 PMNovember 24, 2025 12:54 PM

    3. Toimittajan valinta

      Dec 16, 2025 12:00 AMDecember 16, 2025 12:00 AM

    4. Sopimus allekirjoitettu

      Jan 29, 12:00 AMJanuary 29, 2026 12:00 AM

    5. Tulosilmoitus julkaistu

      Feb 3, 11:43 AMFebruary 3, 2026 11:43 AM

    6. Muutos vaiheessa tulos

      Feb 5, 12:34 PMFebruary 5, 2026 12:34 PM

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/Monetra Oulu Oy/JÄLKI-ILMOITUS / Rekrytointijärjestelmän hankinta

    Myönnetty

    Kilpailutus on päättynyt ja voittaja on valittu.

    Tiivistelmä

    Programvareprodukter og lisenser

    Monetra Oulu Oy on tehnyt sopimuksen Grade Solutions Oy:n kanssa rekrytointijärjestelmän hankinnasta ja käyttöönotosta SaaS-palveluna. Järjestelmä kattaa kaikki pakolliset ominaisuudet ja toiminnot, jatkuvat tuki- ja ylläpitopalvelut sekä käyttöönoton Monetra-konsernin ja sen asiakasorganisaatioiden palvelutuotantoon. Sopimuksen arvo on 2 600 000 euroa, laskettuna kymmenelle vuodelle, ja siihen sisältyy oikeus järjestelmän laajentamiseen uusilla ominaisuuksilla ja palveluilla. Hankinnan tavoitteena on kustannustehokas ja turvallinen rekrytointijärjestelmä, joka palvelee Monetra-konsernin noin 1400 työntekijää ja sen asiakkaiden yli 1600 vuosittaista rekrytointia sekä tuhansia sijaistarpeita. Kilpailutukseen osallistui 3 tarjoajaa.

    Tulos

    Voittaja
    Grade Solutions Oy
    Tarjousten määrä
    3
    Sopimuksen arvo
    2 600 000 €

    Tietoa tarjouksesta

      Tämä on jälki-ilmoitus alla kuvatusta hankinnasta. Ilmoitus korvaa 4.2.2026 julkaistun jälki-ilmoituksen "Rekrytointijärjestelmän hankinta Jälki-ilmoitus (TED eF29)" Korvattavan ilmoituksen Hilma-numero 2026-039989 ja TED-numero 79590-2026 . Virheellinen arvo on esitetty em. ilmoituksen kohdassa "Tarjouksen tai muun tuloksen arvo". Uusi ilmoitus tehdään aiemmassa ilmoituksessa olleen virheellisen arvon vuoksi. Jälki-ilmoituksessa korjattuna "Tarjouksen tai muun tuloksen arvo" on 2 600 000 euroa ja se on laskettu kymmenelle (10) vuodelle. Hankinnan kohteen kuvaus: Hankinnan tavoitteena on rekrytointijärjestelmän hankinta ja käyttöönotto sekä Monetra-konsernin omaan käyttöön että Monetra-konsernin asiakkaiden käyttöön osana Monetran tarjoamaa kokonaispalvelua. Monetra-konserni toimii rekrytointipalvelun palveluntarjoajana asiakkailleen palvelukeskusmallilla. Palvelukeskusmallilla tarkoitetaan mallia, jossa Monetra-konsernin asiakkailleen tuottamat palvelut on tuotteistettu ja niitä tarjotaan pääosin samansisältöisenä useille asiakkaille samalla tietojärjestelmällä ja sen samalla instanssilla/tenantilla. Monetra-konsernin henkilöstön kokonaismäärä on tällä hetkellä noin 1400 henkilöä. Monetran rekrytointipalveluiden toteuttamien rekrytointien kappalemäärä vuonna 2024 oli yli 1600 kappaletta. Lisäksi vuosittain täytettäviä eri alojen sijaistarpeita on tuhansia. Esimerkiksi erään pääomistajamme vuonna 2024 varhaiskasvatuksen sijaistarpeita oli yli 5000 kappaletta. Monetra-konsernin rekrytointikokonaisuuden uudistamisen keskeisenä tavoitteena on saada kustannustehokkaasti ja turvallisesti toimiva rekrytointijärjestelmä, jonka kehittämistyöhön toimittaja sitoutuu. Monetra-konsernille ja asiakasorganisaatioille saadaan yhtenäiset sähköiset työkalut ja käyttäjäystävällinen rekrytointikokonaisuus osaksi Monetra-konsernin tarjoamaa kokonaispalvelua. Hankinnan kohteena ovat seuraavat palvelukokonaisuudet: Rekrytointijärjestelmä SaaS-palveluna kattaen kaikki vaatimusmäärittelyssä pakollisiksi merkityt ominaisuudet ja toiminnot. Rekrytointijärjestelmän jatkuvat tuki- ja ylläpitopalvelut kattaen toimitetun SaaS-palvelun ja siihen tehtyjen sovitusten ylläpidon sekä näihin liittyvät tukipalvelut vaatimusten mukaisina. Järjestelmän käyttöönotto Monetran ja Monetra- konsernin asiakasorganisaatioiden palvelutuotantoon kattaen kaikki vaatimusten mukaiset järjestelmän ja palvelun käyttöönottoon tarvittavat tehtävät. Täydentävät sopimuskauden asiantuntijapalvelut esim. järjestelmän jatkokehitys, sovitusten muutokset, jne. Hankinnan kohteeseen sisältyy lisäksi oikeus valittavan järjestelmän laajentamiseen mahdollisilla uusilla maksullisilla ominaisuuksilla, moduuleilla tai muilla vastaavilla lisäosilla ja -palveluilla. Hankinnan liiteasiakirjoissa on kuvattu hankintaa tarkemmin. Hankinnan liitteet on esitelty erillisessä liiteasiakirjassa "Monetra TP E30_2025 Rekrytointijärjestelmä Liitteet" Liiteasiakirjojen nimissä on noudatettu puitesopimuksen ja toimitussopimuksen liitteiden numerointia ja nimiä niiltä osin kuin tarjouksessa palautettavat liitteet tulevat puitesopimuksen tai toimitussopimuksen liitteiksi. Selvyyden vuoksi, tarjouspyynnössä olevien ja tarjoukseen liitettävien täydennettyjen liitteiden tiedostonimiä tai tiedostomuotoja ei ole sallittua muuttaa tarjousta jätettäessä. Excel-muotoisiin liitetiedostoihin ei ole sallittua lisätä, poistaa tai muuttaa rivejä, sarakkeita, välilehtiä, kaavoja tms. taulukon teknisiä elementtejä.Menettelyn pääpiirteetHankinnassa noudatetaan lakia julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista. Rinnakkaistarjouksia ei hyväksytä, tarjoaja voi jättää vain yhden tarjouksen. Yhteenliittymän jäsenen yksin antamaa tarjousta pidetään rinnakkaistarjouksena yhteenliittymän tarjouksen kanssa. Tarjouksen tekemisestä, esittelystä tai muusta menettelyyn osallistumisesta ei makseta tarjoajille korvausta.

      Yhteyshenkilö
      Monetra Oulu Oy, Hankintapalvelut
      Yhteyshenkilön puhelin
      +358 406216733
      Yhteyssähköposti
      hankintapalvelut@monetra.fi
      Osoite
      Krouvintie 4, 90400 Oulu

    Mukautetut arviointikriteerit

    Aloita ilmainen kokeilu esittääksesi omia kysymyksiä tarjouspyynnöstä ja saadaksesi tekoälyn vastauksia.

    Hankintaperusteet

    • Kuvaus

      Hinta 70 pistettä

    • Kuvaus

      Laatu 30 pistettä

    Kelpoisuusvaatimukset

      Ei löytynyt kelpoisuusvaatimukset hankintailmoituksesta.

    Aiemmat sopimuksen voittajat

    Aloita ilmainen kokeilu nähdäksesi, kuka on voittanut samanlaisia tarjouspyyntöjä tältä hankintayksiköltä.

    Katso koko ilmoitus

    Hankintayksikkö
    Monetra Oulu Oy
    Otsikko
    JÄLKI-ILMOITUS / Rekrytointijärjestelmän hankinta
    Tyyppi
    TulosEnnakkokarsinta
    Pääkoodi
    72000000Tietotekniset palvelut: neuvonta, ohjelmistojen kehittäminen, Internet ja tuki
    Lisäkoodit
    48000000Ohjelmatuotteet ja tietojärjestelmät48450000Ajanseuranta- tai henkilöstöhallinto-ohjelmatuotteet
    Arvioitu arvo
    2 000 000,00 €

    Aktiiviset samankaltaiset kilpailutukset

    • Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

      Programvareprodukter og lisenser

      Rekrytointijärjestelmän hankinta

      Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue tarvitsee rekrytointijärjestelmän, joka tukee koko rekrytointiprosessia rekrytointiluvan laatimisesta työsuhteen aloitukseen saakka. Järjestelmän tulee soveltua hyvinvointialueen laajamittaiseen ja monialaiseen rekrytointitarpeeseen sekä tukea lakisääteisiä velvoitteita ja hyvää hallintotapaa. Hankinnan ennakoitu arvo on 950 000 euroa (alv 0%). Tarjoukset arvioidaan hinnan (30 %) ja laadun (70 %) perusteella. Laatuvertailu koostuu V2-vaatimuksista (max. 15 pistettä) ja käytettävyysarvioinnista (max. 55 pistettä).

      KilpailutusOct 9, 2026
      Nov 11, 2026(13 päivää)

    • Espoon kaupunki

      Programvareprodukter og lisenser

      HRM- ja palkkajärjestelmän hankinta

      Espoon kaupunki tarvitsee HRM- ja palkkajärjestelmän ohjelmistopalveluna (SaaS), joka sisältää henkilöstöhallinnon päärekisterin ja palkanlaskennan toiminnallisuudet. Ratkaisun tulee tukea Espoon kaupungin eri työaikamuotoja ja työehtosopimuksia. Hankinta sisältää järjestelmän käyttöönoton, sovituksen, sovellusylläpitopalvelut sekä jatkokehitys- ja asiantuntijapalvelut. Sopimus tulee voimaan allekirjoittamisesta ja on voimassa toistaiseksi, arvioitu alkamispäivämäärä on joulukuussa 2026. Hankinnan enimmäisarvo on 8 miljoonaa euroa. Palvelut toimitetaan Helsinki-Uusimaa-alueelle. Tarjoukset arvioidaan vertailuhinnan (30 %) ja laadun (70 %) perusteella, jossa laatu jakautuu palveluyhteistyöhön ja tietoturvaan (20 %), toiminnallisiin vaatimuksiin (30 %), teknisiin vaatimuksiin (5 %), tukeen ja ylläpitoon (2,5 %), käyttöönottoon (10 %) sekä asiantuntijapalveluihin (2,5 %).

      KilpailutusSep 25, 2026
      Oct 30, 2026(1 päivä)
      8 000 000 €

    • 2M-IT Oy

      Rekruttering og bemanning

      Suorarekrytointipalvelut

      2M-IT Oy tarvitsee suorarekrytointipalveluita dynaamisen hankintajärjestelmän kautta 4 vuoden ajaksi. Palvelut kattavat liiketoimintapalvelut, kuten lain, mainonnan, konsultoinnin, työllistämisen, painatuksen ja turvallisuuden.

      Dyn. hankintajärjestelmäApr 11, 2023
      Jul 18, 2027(Yli 100 päivää)

    • Helsingin kaupunki, kaupunkiympäristön toimiala

      Ulkomailta rekrytoinnin palvelut dynaaminen hankintajärjestelmä (DPS)

      Helsingin kaupunki pyytää osallistumishakemuksia ulkomailta rekrytoinnin palvelut dynaamiseen hankintajärjestelmään. Hankintailmoituksella perustetaan dynaaminen hankintajärjestelmä. Dynaamiseen hankintajärjestelmään hyväksytään kaikki soveltuvuusvaatimukset täyttävät ehdokkaat. Järjestelmään ilmoittautuminen ei sido ehdokasta. Ehdokas voi valita, mihin järjestelmän sisällä järjestettäviin kilpailutuksiin osallistuu. Dynaamiseen hankintajärjestelmään (DPS) voi jättää osallistumishakemuksia koko sen keston ajan. Dynaamisen hankintajärjestelmän ulkomailta rekrytoinnin palveluiden kohteena ovat mm. ryhmien ja yksittäisten työntekijöiden rekrytoinnit, työnhakijan soveltuvuuteen liittyvät selvitykset ja tarkastukset sekä lähtömaakoulutukset, ulkomailta rekrytoitavien työntekijöiden lupaprosessien edistäminen ja matkajärjestelyt, asettautumispalvelut, viranomaisasioinnissa ja arjessa avustamiset, kotoutumisen tuki, ulkomailta rekrytoinnin kehittäminen ja valmennus vastaanottavalle työyhteisölle. Hankinnan kohde on kuvattu laajemmin liitteessä Palvelukuvaus. Dynaaminen hankintajärjestelmä on kaksivaiheinen. Ensimmäisessä vaiheessa palveluntuottajat hakeutuvat hankintajärjestelmään jättämällä osallistumishakemuksen. Toisessa vaiheessa Helsingin kaupungin toimialat ja liikelaitokset voivat hankkia ulkomailta rekrytoinnin palveluita nyt perustettavan dynaamisen hankintajärjestelmän sisäisinä kilpailutuksina. Tämä dynaaminen hankintajärjestelmä on voimassa neljä (4) vuotta 2024-2028.

      Dyn. hankintajärjestelmäFeb 7, 2024
      Mar 7, 2028(Yli 100 päivää)
      500 000 €

    • Monetra Oulu Oy

      Rekruttering og bemanning

      Henkilöstövuokraus DPS 8/2025

      Monetra Oulu Oy perustaa dynaamisen hankintajärjestelmän henkilöstövuokrauksesta, joka on voimassa 31.12.2050 asti. Järjestelmään voivat hakeutua kaikki kiinnostuneet palveluntuottajat, ja se sisältää sekä lyhytaikaisen keikkatyöntekijän vuokrauksia että pidempiaikaisiin tarpeisiin tehtäviä rekrytointeja. Palveluita tarvitaan Iin kunnan, Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen, Kiertokaari Oy:n, Koulutuskuntayhtymä OSAOn, Muhoksen kunnan, Oulun kaupunginteatteri Oy:n, Oulun Tuotantokeittiö Oy:n ja Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen tarpeisiin. Tarkemmat valintaperusteet ja valittavien toimittajien määrä tarkennetaan aina hankintajärjestelmän sisäisessä kilpailutuksessa tapauskohtaisesti.

      Dyn. hankintajärjestelmäJul 15, 2025
      Dec 30, 2050(Yli 100 päivää)