Työterveyshuolto

Kaarea Oy tarvitsee työterveyshuollon palveluita Suomessa alkavalla sopimuksella 1.1.2027. Sopimuksen enimmäisarvo on 2 miljoonaa euroa, ja se kattaa työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisesti muita työhyvinvointia tukevia palveluita. Palveluntuottajan tulee varmistaa palvelun ajantasaisuus ja kilpailukykyinen laatu. Tarjoukset arvioidaan hinnan perusteella. Valitulta palveluntuottajalta edellytetään muun muassa kaupparekisteriotetta, ennakkoperintä- ja työnantajarekisterimerkintää, arvonlisäverovelvollisten rekisterimerkintää, selvitystä verojen ja sosiaaliturvamaksujen maksamisesta, selvitystä työterveyshuollon järjestämisestä sekä todistusta vastuuvakuutuksen voimassaolosta. Lisäksi tarkistetaan rikosrekisteriote.

Vastuulääkäripalvelun hankinta vammaispalvelujen asumisyksiköille

Päijät-Hämeen hyvinvointialue hankkii vastuulääkäripalvelun vammaispalvelujen asumisyksiköille Päijät-Hämeen alueelle toistaiseksi voimassa olevalle sopimuskaudelle, alkaen arviolta 1.1.2027. Palvelu kohdennetaan vammaispalvelujen asumisyksiköiden tarpeisiin, jotka tarjoavat vammaispalvelulain (675/2023) mukaista asumisen tukea sekä tarvittaessa sosiaalihuoltolain (1301/2014) mukaista yhteisöllistä asumista tai ympärivuorokautista palveluasumista. Tarjoukset arvioidaan hinnan perusteella (100 %).

Tietopyyntö: Mielenterveys- ja päihdekuntoutujien asumispalvelut Päijät-Hämeen hyvinvointialueelle

Päijät-Hämeen hyvinvointialue suunnittelee mielenterveys- ja päihdekuntoutujien asumispalveluiden hankintaa. Hankinnan tarkoituksena on kuulla markkinoilla olevia palveluntuottajia ja heidän näkemyksiään suunnitteilla olevasta hankintakokonaisuudesta. Palveluntuottajia pyydetään antamaan palautetta ja panoksia tähän hankintaan. Tervassalon Päihdeklinikka Oy, Hoiva Mehiläinen Oy (Mainiokoti Martinlähde), Kulta-Ajan koti Lapinjärven Hoitokoti Oy, Mallusjokisäätiö (Mallusjoen Lepokoti), Sinivida Oy, Matti ja Liisa Koti Oy, Sevinio Oy / Sointula Vanhatalo, Lapinjärven palvelukodit Oy ja Terve Pehtoori ovat todennäköisesti nykyisiä sopimuskumppaneita.

Työterveyspalvelut

Tuomi Logistiikka Oy (hankintayksikkö) perustaa dynaamisen hankintajärjestelmän kaltaisen menettelyn (jatkossa "DPS"), jossa hankinnan kohteena on työterveyspalvelut. Kyseessä on yhteishankinta, jonka tarkoituksena on tarjota Tuomen omistaja-asiakkaille mahdollisuus työterveyspalveluiden kilpailuttamiseen joustavalla ja tarkoituksenmukaisella tavalla. Sisäiset kilpailutukset tehdään lähtökohtaisesti asiakaskohtaisina kilpailutuksina, ellei asiakkaan tarpeesta muuta johdu. Kyseessä on sähköinen hankintamenettely, joka on hankintayksikön suunnittelema hankintalain (1397/2016) luvun 12 mukaisiin hankintoihin. Tämä on hankintaa koskeva osallistumispyyntö, johon kilpailutuksiin mukaan haluavien toimijoiden tulee jättää osallistumishakemus. Tarkemmin hankintamenettely on kuvattu liitteessä 1 "Hankintamenettelyn kuvaus". Mahdollisia hankintajärjestelmässä kilpailutettavia palveluita ovat muun muassa: - KELAn korvausluokan 1 työterveyspalvelut - KELAn korvausluokan 2 työterveyspalvelut - KELAn korvausluokan 0 työterveyspalvelut Edellä mainittujen palveluiden lisäksi DPS:n sisällä voidaan hankkia myös muita työterveyspalveluita. Hankittavat työterveyspalvelut määritellään asiakaskohtaisissa tarjouspyynnöissä. Tuomen omistaja-asiakkaita voi liittyä työterveyspalveluiden hankintamenettelyyn koko DPS:n voimassaolon ajan, ja hankintayksikkö ilmoittaa uusista tilaajista korjausilmoituksella. DPS:n sisällä omistaja-asiakas tekee Tuomen asiantuntijan avustuksella sisäisen kilpailutuksen organisaatiokohtaisesti omien tarpeidensa pohjalta.

Työterveyspalvelut

Laihian kunta valmistelee työterveyspalveluiden hankintaa ja haluaa keskustella markkinatoimijoiden kanssa hankinnan toteutusmalleista, kuten sopimuskauden pituudesta, toimitilavaatimuksista, vastaanotto- ja laboratoriopalveluiden saatavuudesta sekä työterveyden tietojärjestelmästä ja sen integraatiosta tilaajan HR-järjestelmään. Kiinnostuneita toimijoita pyydetään ilmoittautumaan markkinavuoropuheluun tilaajan yhteyshenkilölle kahdenvälisten Teams-keskustelujen järjestämiseksi. Pihlajalinna Terveys Oy on todennäköisesti nykyinen sopimuskumppani.