Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion työvoimapalveluiden muutosturvakoulutusten dynaamisen puiterekisterin hankinta (745/2025 / 574855)

Hankittavana palveluna on Muutosturvakoulutus, jolla tuetaan työstään tuotannollisella tai taloudellisella perusteella irtisanottujen 55 vuotta täyttäneiden henkilöiden nopeaa uudelleen työllistymistä parantamalla heidän ammatillista osaamistaan tai yrittäjävalmiuksiaan (Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä 380/2023 luku 8). Palvelun tavoitteena on tukea Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion Työvoimapalveluiden (jäljempänä Työvoimapalvelut) muutosturvakoulutuksen kohderyhmään kuuluvien henkilöasiakkaiden palveluprosessia ja nopeaa työllistymistä. Muutosturvakoulutuksena järjestettävän koulutuksen tulee olla sellaista ammatillisia valmiuksia lisäävää tai yritystoimintaa tukevaa koulutusta, joka edistää irtisanotun henkilön nopeaa uudelleen työllistymistä. Ammatillista osaamista kehittävä koulutus Koulutus voi olla ammatillisesti suuntautunutta toisen tai korkea-asteen jatko- ja täydennyskoulutusta, joka ei johda tutkintoon tai sellaisen osaan. Lisäksi koulutus voi olla muuta lyhytkestoista täydennyskoulutusta tai esimerkiksi ammatilliseen koulutukseen tai ammattialalle valmentavaa henkilön tarpeita vastaavaa ja hänen valmiuksiensa perusteella soveltuvaa koulutusta, jonka arvioidaan edistävän henkilön uudelleen työllistymistä. Yrittäjävalmiuksia edistävä koulutus Yrittäjävalmiuksia edistävä koulutus voi olla yritystoiminnan käynnistämiseen, aloittavien yrittäjien tukemiseen sekä jo olemassa olevan yritystoiminnan kehittämiseen ja vahvistamiseen tarkoitettua koulutusta, jonka tavoitteena on antaa osallistujalle valmiudet kannattavan ja elinkelpoisen yritystoiminnan ylläpitoon ja pyörittämiseen. Koulutukseen osallistuvaa asiakasta voidaan esimerkiksi tukea liiketoimintasuunnitelman laatimisessa, ohjata yritystukien hakemisessa, opastaa yrityksen pyörittämiseen liittyvissä käytännön seikoissa, kouluttaa yritys-toiminnan myynnin ja markkinoinnin tehostamisessa, sosiaalisen median työkalujen käyttöönotossa ja näkyvyyden kasvattamisessa, tai kehittää jo olemassa olevaa yritystoimintaa kannattavammaksi. Vapaaehtoiset valmennuspalvelut Ammatillista osaamista kehittävän ja/tai yrittäjävalmiuksia edistävän koulutuksen ohella puiterekisteriin kuuluva palveluntuottaja voi halutessaan tarjota koulutuksen lisäksi vapaaehtoisena tukipalveluna asiakkaan tarpeen mukaista työnhaun valmennusta. Valmennuspalvelun osuus tulee olla selkeästi pienempi kuin varsinaisen koulutuksen osuus. Vapaaehtoisena tukipalveluna toteutettavan valmennusosuuden hinta sisältyy hankintahintaan. Palvelun tarkempi kuvaus liitteessä 1 Hankinnan kohteen kuvaus.Menettelyn pääpiirteetHankintamenettelyn keskeiset piirteet: Hankinta toteutetaan dynaamisena puiterekisterinä, joka tarkoittaa Hankintalain (1397/2016) liitteen e periaatteiden mukaista menettelyä hankinnan kohteena olevien palveluiden hankkimiseen. Dynaamiseen puiterekisteriin hyväksytään kaikki tarjouspyynnön soveltuvuusvaatimukset ja tarjouspyynnössä esitetyt muut kriteerit täyttävät tarjoajat. Rekisteri avataan uusille tarjouksille ja mahdollistetaan valittujen tarjousten päivittäminen vähintään yhden (1) vuoden välein. Tilaaja voi niin päättäessään avata rekisterin myös edellä mainittua useammin. Dynaaminen puiterekisteri voidaan katsoa jakautuvan kolmeen päävaiheeseen, jotka ovat: 1. Perustamisvaihe 2. Uudelleenavaaminen 3. Hankintajärjestelmän sisäinen toiminta (tilaus-/sopimusmenettelyt ja kevennetyt kilpailutukset) Tilaaja julkaisee osallistumispyynnön dynaamiseen puiterekisteriin hakeutumisesta HILMA:ssa osoitteessa https://www.hankintailmoitukset.fi/. Osallistumispyyntö on avoinna noin kuukauden ajan, jonka jälkeen ilmoittautuminen sulkeutuu. Tarkemmin hankintajärjestelmä on kuvattu liitteessä 2 Hankintajärjestelmän kuvaus. Palveluntuottajan valinta: Muutosturvakoulutukseen oikeutettu asiakas valitsee työvoimapalveluiden muutosturva-asiantuntijan kanssa järjestelmässä mukana olevista palveluntuottajista työllistymissuunnitelmaansa kirjattua koulutustavoitetta sekä koulutustarvettaan ja -toivettaan vastaavan, soveltuvimman palveluntuottajan. Valittua palveluntuottajaa pyydetään räätälöimään asiakkaalle yksilöllinen, koulutustarpeeseen vastaava koulutuskokonaisuus. Asiakkaalla on halutessaan mahdollisuus keskustella myös useamman palveluntuottajan kanssa ennen palvelun tilausta. Yksilöllinen koulutus tilataan yhdeltä hankintajärjestelmään kuuluvalta palveluntuottajalta. Puitejärjestelmästä voidaan hankkia palveluita suoraan järjestelmään hyväksytyltä toimittajalta tai kilpailuttamalla nopeutetulla aikataululla ja rajoitetulla menettelyllä lähettämällä tarjouspyyntö useammalle asiakkaan toivomaa koulutusta tarjoavalle järjestelmään hyväksytylle toimittajalta. Sopimus ei synnytä tilaajalle, määräostovelvoitetta, tilaaja hankkii sopimuksen kohteena olevaa palvelua sopimuskauden aikana kulloisenkin tarpeensa mukaan. Sopimushan tehdään lähtökohtaisesti siksi, että sitä aiotaan käyttää ja sopimus sitoo sopijapuolia.