Konsulentbistand – evaluering av Arbeidstilsynets organisering
Publisert frist passert
Den publiserte fristen er passert. Ved flerfasekonkurranser kan en senere tilbudsfrist fortsatt gjelde — sjekk kunngjøringen eller portalen for gjeldende fase.
- Frist kvalifisering
- 20. april 2022Utløpt
- Konkurranseform
- Med forhandlingTo trinn
Brief
Fra 01.01.2020 gikk Arbeidstilsynet over fra en organisasjonsmodell basert på geografisk organisering til en organisasjonsmodell basert på funksjonell organisering. I 2022 skal vi evaluere den valgte organiseringen, og om den fungerer etter intensjonen. Vi vil bruke en ekstern leverandør i dette arbeidet for å få et blikk utenfra, sikre evalueringskompetansen og ivareta habiliteten i arbeidet.
Bedriftsrådgivning
Egne vurderingskriterier
Få svar på bid/no-bid-kriteriene deres
Sett dem opp én gang, så svarer Cobrief i hvert anbud
Skal dere gi tilbud?
Agenten setter opp tilbudet og skriver førsteutkastet. Gratis i 14 dager.
Tidligere vinnere
Hvem konkurrerer dere mot?
Leverandørene som har vunnet lignende kontrakter hos Arbeidstilsynet
Fra kunngjøringen
Fra 01.01.2020 gikk Arbeidstilsynet over fra en organisasjonsmodell basert på geografisk organisering til en organisasjonsmodell basert på funksjonell organisering. I 2022 skal vi evaluere den valgte organiseringen, og om den fungerer etter intensjonen. Vi vil bruke en ekstern leverandør i dette arbeidet for å få et blikk utenfra, sikre evalueringskompetansen og ivareta habiliteten i arbeidet.
Kontakt
Trond Erlend Rotabakktrond.erlend.rotabakk@arbeidstilsynet.no- Konkurranse · PrekvalifiseringType
- 79411100HovedkodeBedriftsutvikling og rådgivning
- 79419000Rådgivning vedrørende evaluering