Kontraktstildeling - Rammeavtale - Organisasjonsutvikling
Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Bedriftsrådgivning
Kristiansand kommune har inngått en rammeavtale med PricewaterhouseCoopers AS (hovedenhet) for levering av konsulenttjenester innen organisasjonsutvikling (OU) i Agder, med en maksimal totalverdi på 14 millioner kroner. Tjenestene skal dekke behov for kompetanse, kapasitet, sparring og eksterne vurderinger i både tjenesteområder og sentrale stabsområder, inkludert prosesser som berører teknologi- og digitaliseringsområdet. Det ble lagt vekt på kompetansen til tilbudt nøkkelpersonell (4 konsulenter) og løsningsforslag, metodikk og filosofi, samt verktøy for team- og personlighetstester. Ni leverandører deltok i konkurransen.
Resultat
- Vinner
- Pricewaterhousecoopers AS
- Antall tilbud
- 9
- Kontraktsverdi
- Ikke oppgitt
- Maksimal rammeavtaleverdi
- Opptil 14 000 000 kr
Om anbudet
- Kontakt navn
- Thomas Tverbakk Bjørgve
- Kontakt telefon
- 90617439
- Kontakt e-post
- thomas.tverbakk.bjorgve@kristiansand.kommune.no
- Adresse
- Rådhusgata 18, 4611 KRISTIANSAND S
Kristiansand kommune inviterer til åpen anbudskonkurranse på levering av konsulenttjenester innenfor organisasjonsutvikling (OU).Avtalen skal dekke behov for kompetanse, kapasitet, sparring og eksterne vurderinger i både tjenesteområder og sentrale stabsområder, inkludert prosesser som berører teknologi- og digitaliseringsområdet.Et formål med anskaffelsen er å sikre at kommunen har tilgang på spesialistkompetanse og uavhengige ressurser når dette er nødvendig, samtidig som kommunen viderefører sin strategi om å bygge kapasitet, kompetanse og metodeforståelse internt.Hovedtrekkene i prosedyrenKristiansand kommune er en stor organisasjon i kontinuerlig utvikling. Selv om kommunen nylig har gjennomført en større OU-prosess i sentrale stabsområder, vil behovet for organisatorisk støtte og utviklingsarbeid fortsatt kunne oppstå – både planlagt og uforutsett.Stabsområdene opplever økende etterspørsel etter bistand fra tjenesteområdene til utviklings-, endrings- og digitaliseringsprosesser. For å sikre fleksibilitet og gjennomføringsevne er det ønskelig å ha fleksible muligheter for å kjøpe inn spesialistkompetanse ved behov.Samtidig er det et tydelig mål å styrke kommunens egne fagmiljøer, slik at interne medarbeidere og leder gjennomfører mest mulig av arbeidet selv – med ekstern kompetanse som støtte, sparringspartner eller kvalitetssikrer ved behov.Rammeavtalen skal:Sikre tilgang på relevant OU-kompetanse, inkludert på digitalisering, teknologi, prosessforbedring og organisasjonsdesign.Støtte interne fagmiljøer og bidra til kapasitets- og kompetansebygging i organisasjonen.Gi tilgang til topplederstøtte og strategisk sparring i krevende beslutningssituasjoner.Gi mulighet for bistand i utredninger og utviklingsarbeid i hele organisasjonen.Legge til rette for kombinerte team, der kommunen gjør hoveddelen av arbeidet selv mens ekstern bistand brukes som metodestøtte, kapasitet eller kvalitetssikring.Sikre et uavhengig og profesjonelt utenfra-blikk der dette er ønskelig eller nødvendig.
Egne vurderingskriterier
Start gratis prøveperiode for å stille egne spørsmål om anbudet og få KI-genererte svar.
Tildelingskriterier
Beskrivelse
Pris skal inkludere samtlige kostnader og det skal oppgis timepris og oppmøtepris. Tilbyder laster opp utfylt versjon av "Vedlegg 3 - Prisskjema" ved sitt tilbud. Prisene skal oppgis eksklusive merverdiavgift. Det skal i tillegg oppgis priser for personlighetstester og teamtester. Disse er ikke gjenstand for evaluering.
Evalueringsmetode
Den leverandøren som har lavest pris til evaluering vil få en uvektet score på 10. De øvrige leverandørene vil få sin score redusert etter følgende formel.
Beskrivelse
Det skal leveres CV på 4 konsulenter. Både realkompetanse og formalkompetanse inngår i vurderingen. Det bes om at tilbyder fremhever relevante prosjekter og erfaringer opp mot denne rammeavtalen. De 4 tilbudte konsulenter er å anse som nøkkelpersonell under avtalen.
Evalueringsmetode
Tilbyderen som etter en samlet vurdering er best på kompetanse vil få en uvektet score på 10. Øvrige tilbud tildeles poeng relativt til beste tilbud.
Beskrivelse
Herunder tilnærming til oppdraget, metodikk og filosofi, samt verktøy som tilbys for teamtest og personlighetstest. Løsningsforslaget skal maksimalt være på 8000 ord. Tekst utover dette vil ikke bli evaluert.
Evalueringsmetode
Tilbyderen som etter en samlet vurdering er best på løsningsforslag vil få en uvektet score på 10. Øvrige tilbud tildeles poeng relativt til beste tilbud.
Kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
Tilbyder skal være et lovlig etablert foretak.
Dokumentasjonskrav
Firmaattest eller tilsvarende fra Tilbyders hjemstat.
Tidligere kontraktsvinnere
Start gratis prøveperiode for å se hvem som har vunnet lignende anbud hos denne oppdragsgiveren.
Se hele utlysningen
- Innkjøper
- Kristiansand Kommune
- Tittel
- Kontraktstildeling - Rammeavtale - Organisasjonsutvikling
- Type
- Hovedkode
- Tilleggskoder
- Lokasjon
- Agder
- Estimert verdi
- 14 000 000,00 kr