Kreis Herford, Betriebsärztin/Betriebsarzt zur Erfüllung der arbeitsmedizinischen Dienste

Der Kreis Herford benötigt betriebsärztliche Dienste zur Erfüllung der arbeitsmedizinischen Aufgaben in Herford. Der Auftragnehmer muss eine Betriebshaftpflichtversicherung mit Deckungssummen von mindestens 1.500.000,00 EUR für Personenschäden, 1.000.000,00 EUR für Sachschäden und 250.000,00 EUR für Vermögensschäden nachweisen und für die gesamte Vertragslaufzeit aufrechterhalten. Zudem sind mindestens 5 Referenzen als Betriebsärztin/Betriebsarzt vorzulegen und ein Bieterprofil mit Angaben zu Anschrift, Erreichbarkeit, Mitarbeiterzahl und Berufserfahrung der einzusetzenden Ärzte einzureichen.

Betreuungs-Rahmenvertrag für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz

Die AOK Baden-Württemberg benötigt Dienstleistungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für einen Betreuungs-Rahmenvertrag über 2 Jahre. Die Dienstleistungen sollen in Stuttgart erbracht werden. Die Vergabe erfolgt auf Basis des wirtschaftlichsten Angebots, wobei der Preis zu 40 % und die Qualität zu 60 % berücksichtigt werden.

Empfangs- und Wachdienstleistungen Berlin

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. benötigt Empfangs- und Wachdienstleistungen für ihren Standort in Berlin über einen Zeitraum von 4 Jahren. Die Dienstleistungen umfassen Empfangs- und Wachdienste, wie in der Leistungsbeschreibung und den Vergabeunterlagen detailliert. Der Bieter muss einen Mindestumsatz von 300.000,00 EUR pro Jahr im Bereich Empfangs- und Sicherheitsdienst in den letzten drei Geschäftsjahren nachweisen, durchschnittlich mindestens 15 Mitarbeiter in diesem Bereich beschäftigt haben und eine Betriebshaftpflichtversicherung mit Deckungssummen von 3.000.000,00 Euro für Personen- und Sachschäden sowie 250.000,00 Euro für Abhandenkommen bewachter Sachen, Bearbeitungsschäden und Schlüsselschäden vorweisen. Das verantwortliche Personal (Objektleitung) muss eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbar besitzen, mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Empfangs- und Sicherheitsbranche haben, davon mindestens 12 Monate mit Personalverantwortung für mindestens 10 Mitarbeiter und Kundenmanagement mit mindestens 5 Auftraggebern, sowie eine Referenz als Objektleiter mit Personalverantwortung für Empfangs- und Sicherheitsmitarbeitende in einem Bürogebäude über mindestens 24 Monate, deren Vertragsende nicht länger als 3 Jahre zurückliegt. Es sind drei Unternehmensreferenzen im Bereich Empfangs- und Sicherheitsdienstleistungen, inklusive Aufschaltung der Einbruchmeldeanlage auf eine Sicherheitszentrale, in einem repräsentativen Verwaltungs- oder Bürogebäude mit mindestens 100 Mitarbeitenden und regelmäßigen Veranstaltungen über mindestens 24 zusammenhängende Monate erforderlich, deren Vertragsende nicht länger als 3 Jahre zurückliegt. Zudem ist eine Alarmempfangsstelle/Sicherheitszentrale nach DIN EN 50518:2023-12, VDS zertifiziert oder vergleichbar, sowie eine Zertifizierung nach ISO 77200-1 oder gleichwertig nachzuweisen.

Arbeitsmedizinische Betreuung der Hochschulangehörigen der Universität Paderborn

Die Universität Paderborn benötigt arbeitsmedizinische Betreuung für ihre Hochschulangehörigen in Paderborn über einen Zeitraum von 4 Jahren. Die Dienstleistungen umfassen die arbeitsmedizinische Betreuung auf Grundlage des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG), der DGUV Vorschrift 2, des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) und der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV). Als Qualifikationsanforderungen sind eine Eigenerklärung über die Eintragung in ein Berufs- oder Handelsregister, die Mitgliedschaft in einer Berufsgenossenschaft sowie eine branchenübliche Betriebshaftpflichtversicherung mit Angabe der Deckungssummen für Personen-, Sach- und Vermögensschäden erforderlich.

arbeitsmedizinische Betreuung für die Kreisverwaltung Coesfeld

Der Kreis Coesfeld benötigt betriebsärztliche Betreuung für die Kreisverwaltung Coesfeld in Coesfeld. Es handelt sich um eine Rahmenvereinbarung für Dienstleistungen. Der Zuschlag erfolgt ausschließlich auf Basis des Preises (100%). Bewerber müssen mindestens zwei Referenzen aus den letzten drei Jahren vorweisen, wovon mindestens eine aus dem Bereich der kommunalen Verwaltung stammen und eine einen Leistungsumfang von mindestens 200 Stunden pro Jahr aufweisen muss. Zudem ist der Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 5.000.000 EUR für Personen- und Sachschäden sowie 500.000 EUR für Vermögensschäden je Versicherungsfall erforderlich. Alle Mitarbeiter müssen die erforderliche arbeitsmedizinische Fachkunde gemäß § 4 ASiG i.V.m. § 3 DGUV Vorschrift 2 nachweisen, einschließlich eines abgeschlossenen medizinischen Hochschulstudiums, der Approbation in Deutschland und eines Facharzt-Abschlusses als "Facharzt für Arbeitsmedizin" oder Facharzt mit der Zusatzbezeichnung "Betriebsmedizin".