La gestion administrative et financière d’une assurance groupe du deuxième pilier pour les membres du personnel contractuel de la ZSBW

ASSURANCE-GROUPE PERSONNEL ET DIRECTION HABITAT SOLIDAIRE DE HESBAYE

Habitat Solidaire de Hesbaye a besoin de services d'assurance-groupe (vie - décès) en branche 21 pour un nouveau plan de pension complémentaire de type second pilier, destiné à son personnel et à sa direction, à Waremme, en Belgique. La masse salariale estimée pour 2026 est de 1 182 470 €, avec un plan d'assurance-groupe équivalent à 5% de la masse salariale pour les salariés et 6,5% pour la direction. Les critères d'attribution sont les primes annuelles futures (50%), les primes de rattrapage (16,6667%), les garanties complémentaires (16,6667%), la durée de la garantie sur le taux d’intérêt des primes futures (12,5%) et l'historique des rendements nets des participations bénéficiaires (4,1667%). Les exigences de qualification incluent un chiffre d'affaires moyen d'au moins 500 000 euros par an sur les 3 dernières années pour l'assurance branche 21, trois références de polices d'assurance en branche 21 dans le secteur public d'au moins 100 000 € par an chacune, et l'agrément pour exercer les opérations d'assurance vie branche 21 en Belgique.

Renouvellement de l'assurance Accidents du travail 2027-2030

L’A.S.B.L. Cité de l’Espoir souhaite renouveler son assurance contre les accidents du travail pour la période 2027-2030, dans l’arrondissement de Verviers et les communes francophones. Les offres seront évaluées selon le prix (70 %), la durée de maintien de la prime initiale (10 %) et la description des services (20 %). Les candidats doivent justifier d’un chiffre d’affaires annuel d’au moins 1,5 million d’euros dans le domaine concerné et de trois contrats d’assurance d’au moins 250 000 euros de primes par an chacun, réalisés au cours des trois dernières années.

Afsluiten van een pensioenverzekering met het oog op de aanleg van een pensioenfonds voor statutaire personeelsleden

Gemeente Meise zoekt een verzekeraar voor een pensioenverzekering waarmee een pensioenfonds voor statutaire personeelsleden wordt opgebouwd. De dienstverlening wordt uitgevoerd in het arrondissement Halle-Vilvoorde. Inschrijvers moeten aantonen dat zij minstens 500 miljoen euro aan pensioenreserves beheren en erkend zijn door de Nationale Bank van België of een vergelijkbare toezichthouder in een andere lidstaat om levensverzekeringsactiviteiten uit te oefenen; verzekeringstussenpersonen zijn uitgesloten. De beoordeling weegt kwaliteit voor 38,18%, prijs voor 32,73% en financiële voordelen voor 29,09%.