Land Oberösterreich – Führungskräfte- und Nachwuchsführungskräfteentwicklungsprogramm
Zuschlag erteilt
Das Vergabeverfahren ist beendet und ein Gewinner wurde ausgewählt.
- Teilnahmefrist
- Feb 8,Abgelaufen
- Zuschlag
- Qualität – Konzept und Hearing Los 2 30 % und 2 weitere
Brief
Das Land Oberösterreich, Amt der Oberösterreichischen Landesregierung, Direktion Personal, hat eine Rahmenvereinbarung mit ISG Personalmanagement GmbH und Trigon Entwicklungsberatung für Mensch und Organisation e.Gen. über die Erbringung von Dienstleistungen zur Durchführung eines Führungskräfteentwicklungsprogramms (Los 1) und eines Nachwuchsführungskräfteentwicklungsprogramms (Los 2) abgeschlossen. Die Dienstleistungen umfassen Konzeption, inhaltliche Abstimmung, Durchführung und Nachbereitung der Programme. Die Laufzeit der Vereinbarung beträgt 90 Monate und der geschätzte Gesamtwert beläuft sich auf 1 Euro. Bei der Vergabe wurden Qualität (Konzept und Hearing) sowie der Angebotspreis berücksichtigt. Es gingen 10 Angebote ein.
Undervisning, opplæring og videreutdanning
Ergebnis
- ISG Personalmanagement GmbHGewinner
- Trigon Entwicklungsberatung für Mensch und Organisation e.GenGewinner
- 10Anzahl Angebote
- 1 €Vertragswert
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Zuschlagskriterien
Beschreibung
Bewertungsrelevanter Angebotspreis
Quelle
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Beschreibung
Zuschlagskriterium „Qualität“ – Konzept und Hearing Los 2
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Zuschlagskriterium „Qualität“ – Konzept und Hearing Los 1
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Bewertungsrelevanter Angebotspreis
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Aus der Bekanntmachung
Ziel des Vergabeverfahrens ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung mit dem:der jeweiligen Bestbieter:in je Los zur Erbringung von Dienstleistungen, die – grob zusammengefasst – die Durchführung eines Führungskräfteentwicklungsprogramms (Los 1) und eines Nachwuchsführungskräfteentwicklungsprogramms (Los 2) samt jeweils die dazu erforderliche Konzeption, inhaltliche Abstimmung mit der AG, Durchführung und Nachbereitung aller oder einzelner darin enthaltenen Elemente umfassen.Hauptmerkmale des VerfahrensDas Verfahren wird als Verhandlungsverfahren mit vorheriger Bekanntmachung gemäß § 31 Abs 5 iVm § 34 BVergG 2018 durchgeführt. Ziel des Vergabeverfahrens ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung mit dem:der jeweiligen Bestbieter:in je Los für Dienstleistungen, die – grob zusammengefasst – die Durchführung eines Führungskräfteentwicklungsprogramms (Los 1) und eines Nachwuchsführungskräfteentwicklungsprogramms (Los 2) samt jeweils die dazu erforderliche Konzeption, inhaltliche Abstimmung mit der AG, Durchführung und Nachbereitung aller oder einzelner darin enthaltenen Elemente. Die Leistungen werden je nach Bedarf abgerufen, entweder für punktuelle Projekte oder für eine umfassendere Durchführung.
Kontakt
Schramm Öhler Rechtsanwältekanzlei@schramm-oehler.at- Ergebnis · Rahmenvereinbarung · PräqualifikationTyp
- Linz-WelsOrt
- 80400000HauptcodeErwachsenenbildung und sonstiger Unterricht
- 80500000Ausbildung80511000Ausbildung des Personals80520000Ausbildungseinrichtungen80521000Mit Ausbildungsprogrammen verbundene Dienstleistungen80522000Schulungsseminare80532000Managementausbildung80570000Ausbildung in der Persönlichkeitsentwicklung