Lederutviklingsprogram

Rammeavtale for Lederutvikling

Mattilsynet trenger lederutviklingstjenester gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Formålet er å dekke Mattilsynets behov for lederutvikling, spesielt etter en omorganisering som har ført til mange nye ledere og større lederspenn. Det skal inngås rammeavtale med én til to leverandører for å sikre tilstrekkelig kapasitet. Tjenestene skal bidra til å styrke Mattilsynets arbeidsform med myndiggjorte team og "tight-loose-tight"-prinsipper, med fokus på retning, fart, flyt og tilpasningsevne.

Anskaffelse av leder- og organisasjonsutvikling 2026

AtB AS trenger leder- og organisasjonsutviklingstjenester for en rammeavtale over 4 år, med opsjoner på 1+1+1+1 år, noe som gir en maksimal varighet på 8 år. Den estimerte årlige verdien er 1 million kroner, med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Formålet er å utvikle ledere, team og organisasjon for å styrke AtBs strategiske ledelse, endringsevne og gjennomføring. Tjenestene skal leveres i Trøndelag.

Vedlikeholds- og utviklingstjenester (IKT)

Landbruksdirektoratet trenger vedlikeholds- og utviklingstjenester innen IKT for å sikre kontinuerlig vedlikehold, videreutvikling og forbedring av sin systemportefølje, slik at de kan levere brukervennlige, effektive, robuste og sikre digitale tjenester som understøtter deres samfunnsoppdrag. Kontrakten har en varighet på 3 år og en maksimal totalverdi på 45 millioner kroner. Netcompany Norway AS, Twoday AS og Twoday (Visma Consulting AS) har lignende kontrakter i dag. Tildelingskriteriene er pris (40%), tilbudt kvalitet på tjenestene (30%) og tilbudte nøkkelressurser (30%).

20-049 Digital læring og produksjon av medier til opplæring

Aktieselskapet Vinmonopolet trenger kompetanse innen digital læring og produksjon av medier til opplæring i Oslo over 4 år til en verdi av 10 000 000 NOK. Leverandører kan kvalifisere seg til en dynamisk innkjøpsordning for å levere utviklingstjenester relatert til undervisningsprogramvare.

Dynamisk innkjøpsordning - konsulenttjenester HR

Innlandet Fylkeskommune trenger konsulenttjenester for å levere leder- og organisasjonsutvikling i Innlandet. Formålet er å styrke organisasjonens virksomhets- og lederkraft for å møte framtidens krav. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et kvalitetssikringssystem som ISO 9001 og meget god erfaring fra lignende oppdrag.