Haku
  • Haku


    Liukuvan työajan hallintajärjestelmän hankinta

    Vantaan ja Keravan hyvinvointialue

    Liukuvan työajan hallintajärjestelmän hankinta

    1. Kilpailuilmoitus julkaistu

      Apr 2, 9:06 AMApril 2, 2026 9:06 AM
    2. Kyselyaika

      Apr 20, 9:00 AMApril 20, 2026 9:00 AM
    3. Jättöpäivä

      May 4, 9:00 AMMay 4, 2026 9:00 AM
    4. Avaamispäivä

      May 4, 9:15 AMMay 4, 2026 9:15 AM
    5. Tarjouksen voimassaoloaika

      Nov 4, 10:00 AMNovember 4, 2026 10:00 AM

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/Vantaan ja Keravan hyvinvointialue/Liukuvan työajan hallintajärjestelmän hankinta

    Vanhentunut

    Kilpailutus on vanhentunut ilman, että voittajaa on julkistettu.

    Tiivistelmä

    Systemutvikling og programmering

    Vantaan ja Keravan hyvinvointialue tarvitsee liukuvan työajan hallintajärjestelmän, joka tukee liukuvan työajan piirissä olevan henkilöstön työajanhallintaa ja -seurantaa kokonaisvaltaisesti. Järjestelmän tulee olla käyttöönotettu vuonna 2026, ja sen tulee olla moderni, käyttäjäystävällinen, automaatiota hyödyntävä, vähentää manuaalista työtä, tukea digitaalista asiointia ja olla yhteensopiva hyvinvointialueiden hallinnollisten järjestelmien arkkitehtuurin kanssa. Sopimus on määräaikainen kahden vuoden kauden ajan, jonka jälkeen se jatkuu toistaiseksi voimassaolevana, ja sen arvo on enintään 250 000 euroa. Tarjoukset arvioidaan hinnan (70 %) ja laadun (30 %) perusteella. Hankintayksikkö järjestää osana laatuvertailua demojen laatuarvioinnin tarjoajille, jotka ovat täyttäneet soveltuvuus- ja kelpoisuusehdot ja joiden tarjous on tarjouspyynnön mukainen. Tarjouspyyntöasiakirjoissa on asetettu soveltuvuuteen liittyviä vaatimuksia koskien referenssitoimituksia ja asiantuntijoiden kokemusta.

    Tietoa tarjouksesta

      Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen tavoitteena on hankkia liukuvan työajan hallintajärjestelmä (jäljempänä ”Järjestelmä”), joka tukee liukuvan työajan piirissä olevan henkilöstön työajanhallintaa ja -seurantaa kokonaisvaltaisesti. Tämä hankinta on osa VAKEn laajempaa Digi#2-hankekokonaisuutta, jossa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on jo kilpailuttanut HR-järjestelmän sekä palkanlaskentapalvelun ja työvuorosuunnittelu- ja optimointiratkaisun, sekä matka- ja kululaskujen hallintajärjestelmän. Palkkajärjestelmänä VAKE HVA:lla tulee toimimaan huhtikuusta 2026 alkaen Personec F-järjestelmä ja HR-järjestelmänä Personec F ESS. Hankittavan liukuvan työajan hallintajärjestelmän tulee olla vuonna 2026 käyttöönotettu. Hankinnan tavoitteena on varmistaa, että hyvinvointialueiden henkilöstöllä on käytössään vaatimusten mukainen, moderni, käyttäjäystävällinen ja automaatiota hyödyntävä työaikajärjestelmä, joka vähentää manuaalista työtä, tukee digitaalista asiointia ja on yhteensopiva hyvinvointialueiden hallinnollisten järjestelmien arkkitehtuurin kanssa. Hankintayksikkö järjestää osana laatuvertailua tarjouspyynnön Liite 14 mukaisen demojen laatuarvioinnin erikseen tarjoajille, jotka ovat täyttäneet soveltuvuus- ja kelpoisuusehdot ja joiden tarjous on tarjouspyynnön mukainen. Sopimuksessa on määräaikainen kaksivuotinen kausi, jonka jälkeen se jatkuu toistaiseksi voimassaolevana. Tarjousten vertailussa hinnan painoarvo on 70 % ja laadun 30 %.Menettelyn pääpiirteetHankintaan sovelletaan julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista annettua lakia (1397/2016, jäljempänä myös hankintalaki). Hankinnan arvo ylittää hankintalain 26 §:n mukaisen EU-kynnysarvon. Hankinta julkaistaan tarjouspalvelu.fi palvelussa. Hankinnasta on julkaistu hankintailmoitus myös HILMA:ssa internet-osoitteessa http://www.hankintailmoitukset.fi. Tilaaja pidättää oikeuden olla hyväksymättä mitään annetuista tarjouksista ja keskeyttää hankintamenettelyn tai hankinnan todellisesta ja perustellusta syystä. Tarjouspyyntöasiakirjat ovat saatavissa vain suomeksi. Tarjoukset on laadittava suomen kielellä. Tarjous ei saa olla ehdollinen, eikä osatarjouksia tai vaihtoehtoisia tarjouksia hyväksytä. Hankintaa ei ole jaettu osiin, koska palvelut tulee rakentaa yhdenmukaisesti. Jakamalla osiin on vaarana, että ratkaisut eivät olisi yhteensopivia ja jouduttaisiin mahdollisiin päällekkäisiin hankintoihin. Tarjoajalle ei makseta korvausta tarjouksen tekemisestä tai muusta tarjouskilpailuun kuuluvaan menettelyyn osallistumisesta. Selvyyden vuoksi todetaan, että Hankintayksikkö julkaisee hankintapäätöksen internetissä, kun hankintapäätös on tehty. Hankintayksikkö korostaa erikseen, että tarjous ja sen mukana toimitettavat liitteet on syytä tarkistaa huolella, että ne vastaavat sisällöiltään tarjouspyyntöä VAKEDno-2026-1716.

      Yhteyshenkilö
      Janne Kentala
      Yhteyshenkilön puhelin
      +358 403558840
      Yhteyssähköposti
      janne.kentala@vakehyva.fi
      Osoite
      PL 1000, 01088 Vantaan ja Keravan hyvinvointialue

    Mukautetut arviointikriteerit

    Aloita ilmainen kokeilu esittääksesi omia kysymyksiä tarjouspyynnöstä ja saadaksesi tekoälyn vastauksia.

    Hankintaperusteet

    • Kuvaus

      Hintaliitteen mukainen vertailuhinta, Hinnan painoarvo vertailussa on 70 %. Laskennallinen vertailuhinta määritetään seuraavan kaavan mukaisesti: Tarjoushinnaltaan edullisin tarjous saa 70 vertailupistettä. Muiden tarjousten vertailupisteet lasketaan seuraavasti: Tarjouksen vertailupistemäärä = edullisimman tarjouksen tarjoushinta (X) jaettuna asianomaisen tarjouksen tarjoushinnalla (Y) ja kerrottuna 70 pisteellä. Laskukaava: X/Y * 70 pistettä.

    • Kuvaus

      Tarjousten laadun vertailuperusteet -liitteen mukaisesti: laatupisteiden maksimäärä 35, tarjousten vertailussa 30 % liitteen mukaisella kaavalla.

    Kelpoisuusvaatimukset

    • Kuvaus

      Hankintayksikkö on asettanut tarjouspyyntöasiakirjoissa soveltuvuuteen liittyviä vaatimuksia mm. referenssitoimituksia ja asiantuntijoiden kokemusta koskien. Tarjoajan on syytä huomioida, että kysytyt referenssitoimitukset eivät ole välttämättä keskenään samoja.

    Aiemmat sopimuksen voittajat

    Aloita ilmainen kokeilu nähdäksesi, kuka on voittanut samanlaisia tarjouspyyntöjä tältä hankintayksiköltä.

    Katso koko ilmoitus

    Hankintayksikkö
    Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
    Otsikko
    Liukuvan työajan hallintajärjestelmän hankinta
    Tyyppi
    KilpailutusEnnakkokarsinta
    Pääkoodi
    72000000Tietotekniset palvelut: neuvonta, ohjelmistojen kehittäminen, Internet ja tuki
    Lisäkoodit
    72210000Valmisohjelmien ohjelmointipalvelut
    Arvioitu arvo
    250 000,00 €
    Kesto
    48 kuukautta

    Aktiiviset samankaltaiset kilpailutukset

    • Oy Vaasan Ammattikorkeakoulu - Vasa yrkeshögskola Ab (VAMK) "Tilaaja"

      Systemutvikling og programmering

      Tarjouspyyntö Oy Vaasan ammattikorkeakoulu – Vasa yrkeshögskola Ab, HR- ja palkanlaskennan järjestelmä vuosille 2027–2031

      Oy Vaasan Ammattikorkeakoulu - Vasa yrkeshögskola Ab (VAMK) tarvitsee HR- ja palkanlaskentajärjestelmän palveluita Pohjanmaalle vuosille 2027–2031. Tarjoukset arvioidaan kustannusten (60 %) ja laadullisten sekä toiminnallisten tekijöiden (40 %) perusteella.

      KilpailutusSep 30, 2026
      Oct 29, 2026(0 päivää)
    • Vantaan kaupunki

      Adgangskontroll og sikkerhetssystemer

      Kulunvalvontajärjestelmän hankinta

      Vantaan kaupunki tarvitsee kulunvalvontajärjestelmän, jonka arvo on enintään 600 000 euroa. Sopimus on voimassa kaksi vuotta sopimuksen allekirjoituksesta, jonka jälkeen se jatkuu automaattisesti toistaiseksi voimassa olevana. Hankinta kattaa ohjelmistot ja tietojärjestelmät, ja sen tarkoituksena on varmistaa teknisesti ja toiminnallisesti yhtenäinen kokonaisuus. Järjestelmä toimitetaan Helsinki-Uusimaalle, ja hankintoja voivat tehdä myös VTK-Kiinteistöt Oy, Vivamus Kiinteistöt Oy ja Vantaan tilapalvelut Vantti Oy. Tarjoukset arvioidaan pelkän hinnan perusteella (100 %).

      KilpailutusOct 5, 2026
      Nov 6, 2026(8 päivää)
      600 000 €
    • Espoon kaupunki

      Programvareprodukter og lisenser

      HRM- ja palkkajärjestelmän hankinta

      Espoon kaupunki tarvitsee HRM- ja palkkajärjestelmän ohjelmistopalveluna (SaaS), joka sisältää henkilöstöhallinnon päärekisterin ja palkanlaskennan toiminnallisuudet. Ratkaisun tulee tukea Espoon kaupungin eri työaikamuotoja ja työehtosopimuksia. Hankinta sisältää järjestelmän käyttöönoton, sovituksen, sovellusylläpitopalvelut sekä jatkokehitys- ja asiantuntijapalvelut. Sopimus tulee voimaan allekirjoittamisesta ja on voimassa toistaiseksi, arvioitu alkamispäivämäärä on joulukuussa 2026. Hankinnan enimmäisarvo on 8 miljoonaa euroa. Palvelut toimitetaan Helsinki-Uusimaa-alueelle. Tarjoukset arvioidaan vertailuhinnan (30 %) ja laadun (70 %) perusteella, jossa laatu jakautuu palveluyhteistyöhön ja tietoturvaan (20 %), toiminnallisiin vaatimuksiin (30 %), teknisiin vaatimuksiin (5 %), tukeen ja ylläpitoon (2,5 %), käyttöönottoon (10 %) sekä asiantuntijapalveluihin (2,5 %).

      KilpailutusSep 25, 2026
      Oct 30, 2026(1 päivä)
      8 000 000 €
    • Vantaan kaupunki

      IT- drift og vedlikehold

      Työturvallisuusjärjestelmän hankinta

      Vantaan kaupunki hankkii kaupungin käyttöön valmiin työturvallisuusjärjestelmän SaaS-palveluna. Toimitukseen kuuluvat järjestelmän toimittaminen, kehittäminen ja ylläpito sekä tarvittavat käyttöliittymät, ohjelmistot, laitteistot, lisenssit ja tuki; sopimus on voimassa toistaiseksi, eikä kaupunki sitoudu vähimmäishankintamääriin tai yksinoikeuteen. Hankinnan enimmäiskokonaisarvo on 860 000 euroa, ja palvelun tulee olla käytettävissä hankinta-asiakirjoissa määritellyssä aikataulussa. Tarjouksista kokonaishinta painaa 60 % ja laadulliset kriteerit 40 %.

      KilpailutusOct 27, 2026
      Nov 5, 2026(7 päivää)
      860 000 €
    • Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

      Programvareprodukter og lisenser

      Rekrytointijärjestelmän hankinta

      Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue tarvitsee rekrytointijärjestelmän, joka tukee koko rekrytointiprosessia rekrytointiluvan laatimisesta työsuhteen aloitukseen saakka. Järjestelmän tulee soveltua hyvinvointialueen laajamittaiseen ja monialaiseen rekrytointitarpeeseen sekä tukea lakisääteisiä velvoitteita ja hyvää hallintotapaa. Hankinnan ennakoitu arvo on 950 000 euroa (alv 0%). Tarjoukset arvioidaan hinnan (30 %) ja laadun (70 %) perusteella. Laatuvertailu koostuu V2-vaatimuksista (max. 15 pistettä) ja käytettävyysarvioinnista (max. 55 pistettä).

      KilpailutusOct 9, 2026
      Nov 11, 2026(13 päivää)