Haku
  • Haku


    Loimaan kaupungin henkilöstö- ja palkkahallinnon järjestelmistä

    Loimaan kaupunki

    Loimaan kaupungin henkilöstö- ja palkkahallinnon järjestelmistä

    1. Toimittajan valinta

      Aug 20, 2023 12:00 AMAugust 20, 2023 12:00 AM
    2. Sopimus allekirjoitettu

      Oct 9, 2023 12:00 AMOctober 9, 2023 12:00 AM
    3. Tulosilmoitus julkaistu

      Oct 24, 2023 8:37 AMOctober 24, 2023 8:37 AM

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/Loimaan kaupunki/Loimaan kaupungin henkilöstö- ja palkkahallinnon järjestelmistä

    Myönnetty

    Kilpailutus on päättynyt ja voittaja on valittu.

    Määräaika
    Oct 23, 2023Päättynyt
    Valinta
    Vain hinta
    Menettely
    AvoinYksivaiheinen
    Sopimus
    Palveluiden hankinta

    Tiivistelmä

    Hankinta koskee Loimaan kaupungin ja Loimaan Vesiliikelaitoksen henkilöstö- ja palkkahallinnon järjestelmää kokonaisratkaisua SaaS-palveluna sisältäen: − palkanlaskentajärjestelmän − poissaolot ja lomat-moduuli − matkalaskut moduulin − kokouspalkkiot moduulin (luottamushenkilöpalkkiot) Henkilöstömäärä 573 minkä lisäksi luottamushenkilöt. Palkka- ja HR-järjestelmää käyttää tällä hetkellä 4 henkilöä. Tilaajan tulee saada kustannuksitta tarvittava määrä käyttäjätunnuksia, ilman lisäkustannuksia. Ohjelman tulee sisältää vähintään alla mainitut suomenkieliset toiminnot: − kaikkien kunnallisten työehtosopimusten palkkojen ja kokouspalkkioiden laskeminen − mahdollisuus yksilöidä määräaikaisuuden peruste − vuosisidonnaisten lomien laskeminen − palvelu näyttää KVTS:in mukaiset lomakertymät myös eriteltyinä − mahdollisuus tiimikohtaiseen lomakalenteriin − henkilöstötilastot ja raportit − tietojen siirto sähköistä arkistointia varten − sähköiset matkalaskut − tulee tukea matkalaskujen mobiilitoimintoa − palvelussa on mahdollista tehdä matkamääräys ja matkasuunnitelma − sähköinen asianhallinta (työsopimukset, vapaat ym.) − mahdollisuus kirjata esim. tietokenttään onko rikostaustaote nähty tms. − omien henkilötietojen muuttaminen − esihenkilöiden lukuoikeudet mm palkkatietohin Tarjotussa ratkaisussa tulee olla heti käyttöönotettavat rajapinnat tilaajan käyttämiin seuraaviin järjestelmiin: − Pro Economica − Esmikko − Daisy − Varda 3 − Dynasty − Hellevi − Eepos − Populus matkalaskut − Tulorekisteri − Nomentia maksuliikenne Tilaaja ja järjestelmätoimittaja sopivat yhdessä teknisistä yksityiskohdista tietojen siirtämisestä vanhasta järjestelmästä uuteen järjestelmää sekä aikataulusta. Liitteenä 3, käyttöönottoprojektin ehdot ja periaatteet, joihin tarjoajan tulee sitoutua. Liitteenä 4, palvelunkuvaus ja -hallinnan tasot, joihin tarjoajan tulee sitoutua Liitteenä 1, toimitussopimus, joka täydennetään hankintapäätöksen jälkeen. Toimitussopimukseen liitetään henkilötietojenkäsittelyn ehdot.

    Tulos

    • CGI Suomi Oy
      Voittaja
    • Tarjousten määrä
      0
    • Sopimuksen arvo
      278 288 €

    Mukautetut arviointikriteerit

    • Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne

      Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa

    Teettekö tarjouksen?

    Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.

    Hankintaperusteet

    • Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.

    Aiemmat voittajat

    • Keitä vastaan kilpailette?

      Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Loimaan kaupunki

    Ilmoituksesta

    • Hankinta koskee Loimaan kaupungin ja Loimaan Vesiliikelaitoksen henkilöstö- ja palkkahallinnon järjestelmää kokonaisratkaisua SaaS-palveluna sisältäen: − palkanlaskentajärjestelmän − poissaolot ja lomat-moduuli − matkalaskut moduulin − kokouspalkkiot moduulin (luottamushenkilöpalkkiot) Henkilöstömäärä 573 minkä lisäksi luottamushenkilöt. Palkka- ja HR-järjestelmää käyttää tällä hetkellä 4 henkilöä. Tilaajan tulee saada kustannuksitta tarvittava määrä käyttäjätunnuksia, ilman lisäkustannuksia. Ohjelman tulee sisältää vähintään alla mainitut suomenkieliset toiminnot: − kaikkien kunnallisten työehtosopimusten palkkojen ja kokouspalkkioiden laskeminen − mahdollisuus yksilöidä määräaikaisuuden peruste − vuosisidonnaisten lomien laskeminen − palvelu näyttää KVTS:in mukaiset lomakertymät myös eriteltyinä − mahdollisuus tiimikohtaiseen lomakalenteriin − henkilöstötilastot ja raportit − tietojen siirto sähköistä arkistointia varten − sähköiset matkalaskut − tulee tukea matkalaskujen mobiilitoimintoa − palvelussa on mahdollista tehdä matkamääräys ja matkasuunnitelma − sähköinen asianhallinta (työsopimukset, vapaat ym.) − mahdollisuus kirjata esim. tietokenttään onko rikostaustaote nähty tms. − omien henkilötietojen muuttaminen − esihenkilöiden lukuoikeudet mm palkkatietohin Tarjotussa ratkaisussa tulee olla heti käyttöönotettavat rajapinnat tilaajan käyttämiin seuraaviin järjestelmiin: − Pro Economica − Esmikko − Daisy − Varda 3 − Dynasty − Hellevi − Eepos − Populus matkalaskut − Tulorekisteri − Nomentia maksuliikenne Tilaaja ja järjestelmätoimittaja sopivat yhdessä teknisistä yksityiskohdista tietojen siirtämisestä vanhasta järjestelmästä uuteen järjestelmää sekä aikataulusta. Liitteenä 3, käyttöönottoprojektin ehdot ja periaatteet, joihin tarjoajan tulee sitoutua. Liitteenä 4, palvelunkuvaus ja -hallinnan tasot, joihin tarjoajan tulee sitoutua Liitteenä 1, toimitussopimus, joka täydennetään hankintapäätöksen jälkeen. Toimitussopimukseen liitetään henkilötietojenkäsittelyn ehdot.

    • Yhteyshenkilö

      Katja Mäkelätoimisto@juhaconsulting.fi
    • Tyyppi
      Tulos
    • Pääkoodi
      Tietotekniset palvelut: neuvonta, ohjelmistojen kehittäminen, Internet ja tuki
      72000000

    Samankaltaiset aktiiviset kilpailutukset

    • Pälkäneen kunta

      Omstillings- og karrieretjenester

      Talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut ja järjestelmät

      Pälkäneen kunta tarvitsee talous- ja henkilöstöhallinnon palveluita ja järjestelmiä toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella. Hankinnan arvioitu arvo neljälle vuodelle on 1 100 000 euroa, josta palveluiden osuus on arviolta 700 000 euroa ja järjestelmien osuus 400 000 euroa. Tarjoukset arvioidaan kokonaisvertailuhinnan perusteella.

      Kilpailutus
      Nov 13, 2026(14 päivää)
    • Sansia Oy

      Rekruttering og bemanning

      Henkilöstö- ja palkkahallinnon palvelut, Etelä-Savon Koulutus Oy

      Sansia Oy hankkii Etelä-Savon Koulutus Oy:lle kokonaisvaltaisen HR-, palkka- ja matkojenhallinnan järjestelmän sekä palkanlaskentapalvelut. Kokonaisuuteen kuuluvat HRM-, palkka- ja HRD-järjestelmät, raportointi sekä työmatkojen ja kulujen hallinta yhtenä integroituna ratkaisuna. Sopimus on määräaikainen 2 vuotta, minkä jälkeen se jatkuu toistaiseksi voimassa olevana. Palvelut toimitetaan Etelä-Savon Koulutus Oy:lle Etelä-Savon alueella, ja tarjoukset arvioidaan hinnan perusteella (100 %).

      Kilpailutus
      Nov 26, 2026(27 päivää)
    • Oy Vaasan Ammattikorkeakoulu - Vasa yrkeshögskola Ab (VAMK) "Tilaaja"

      Systemutvikling og programmering

      Tarjouspyyntö Oy Vaasan ammattikorkeakoulu – Vasa yrkeshögskola Ab, HR- ja palkanlaskennan järjestelmä vuosille 2027–2031

      Oy Vaasan Ammattikorkeakoulu - Vasa yrkeshögskola Ab (VAMK) tarvitsee HR- ja palkanlaskentajärjestelmän palveluita Pohjanmaalle vuosille 2027–2031. Tarjoukset arvioidaan kustannusten (60 %) ja laadullisten sekä toiminnallisten tekijöiden (40 %) perusteella.

      Kilpailutus
      Oct 29, 2026(0 päivää)