Lönehanteringstjänster för AB Gavlegårdarna

AB Gavlegårdarna behöver lönehanteringstjänster och ett system för tidsrapportering i Gävleborgs län, med ett maximalt totalt kontraktsvärde på 5 miljoner svenska kronor. Målet är att leverantören ska tillhandahålla löneadministrationstjänster, ett effektivt lönesystem samt ett användarvänligt tidsrapporteringssystem. Det är viktigt att leverantören kan hantera de sju olika kollektivavtal som finns hos köparen. Tilldelningskriteriet är pris.

Upphandling av lönesystem

Styrelsen för Ackreditering och Teknisk Kontroll (Swedac) avser att upphandla ett modernt lönesystem som stödjer myndighetens löne- och personaladministration. Systemet ska bland annat stödja löneberäkning, lönerevision, arbetstid, utlägg och resor, rapportering samt självservice för medarbetare och chefer. Upphandlingen genomförs som ett förhandlat förfarande med föregående annonsering, där Swedac avser att bjuda in tre leverantörer att lämna anbud. Det maximala totala kontraktsvärdet är 1 750 000 SEK. Förväntad driftsättning är november 2027.

Bemanningspool - Receptionstjänster

RIKSREVISIONEN behöver en bemanningspool för receptionstjänster i Stockholms län, med ett maximalt totalt kontraktsvärde på 2,8 miljoner svenska kronor.

HR-/Lönesystem

Växjö kommun behöver ett HR-/Lönesystem i form av en SaaS-lösning för Alvesta, Högsby, Lessebo, Ljungby, Markaryd, Tingsryd, Uppvidinge, Växjö samt Älmhults kommuner och deras tillhörande bolag och förbund. Systemet ska hantera anställningsprocessen, bemanning och schemaläggning, lön och pensioner inklusive tidsrapportering, löneöversyn och rehabilitering (option). Det maximala totala kontraktsvärdet är 50 miljoner kronor. Tech har idag ett liknande avtal.

Revisionstjänst

Nässjö kommun behöver revisionstjänster för den kommunala revisionen samt lagstadgad revision för kommunens bolag och stiftelser, med ett maximalt totalt kontraktsvärde på 3,2 miljoner svenska kronor. Tjänsterna ska levereras i Jönköpings län.