MARCHE DE PRESTATIONS DE SERVICE D'ASSURANCES PREVOYANCE POUR LES PERSONNELS DE LA SEMTO ET DE TRANSREO

La SEMTO a besoin de services d'assurance prévoyance pour le personnel de la SEMTO et de TRANSREO, pour une durée de 2 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 320 000 EUR. Les services seront livrés à La Réunion. Les critères d'attribution sont la tarification (coefficient 4), la maîtrise financière (coefficient 2), la nature et l'étendue des garanties - qualité des clauses contractuelles (coefficient 2), les modalités et procédures de gestion des dossiers (coefficient 1) et la valeur environnementale (coefficient 1).

Complémentaire santé et prévoyance

SEMISE a besoin de services d'assurance pour une durée de 4 ans, afin de mettre en place des prestations complémentaires aux régimes de base de la Sécurité Sociale en cas de frais médicaux, chirurgicaux et d'hospitalisation, ainsi que des garanties de prévoyance pour son personnel. Ces garanties de prévoyance couvrent la baisse de salaire due à une incapacité temporaire de travail, l'invalidité permanente, le décès ou l'invalidité absolue et définitive. Les services seront livrés dans le Val-de-Marne. Les offres seront évaluées sur la base du prix (50%), de la valeur technique (45%) et des engagements sociaux et environnementaux (5%).

PRESTATIONS DE SERVICES POUR LE CHOIX D’UNE MUTUELLE COMPLEMENTAIRE SANTE AU BENEFICE DES SALARIES DE LA SPL AFPAR

La SPL AFPAR (974) a besoin de services pour la souscription d'un contrat d'adhésion à une mutuelle de complémentaire santé au bénéfice de ses salariés, avec une prise en charge partielle par l'employeur, pour une durée de 4 ans et une valeur maximale totale de 171 000 EUR. Les services seront livrés à La Réunion. Les offres seront évaluées sur le prix (60%) et la valeur technique (40%).

Services de prévoyance pour la SAEML CYCLEA

La SAEML Cyclea a besoin de services d'assurance de prévoyance pour son personnel, pour une durée de 1 an et une valeur maximale totale de 490 000 EUR. Les services doivent être livrés à La Réunion. Les critères d'attribution sont le prix des prestations (55 points), les réponses apportées aux réserves, observations et améliorations, les modalités de gestion proposées et la pérennité du contrat.

Souscription d'un contrat de régime complémentaire de frais de santé à adhésion obligatoire

SVU (69) a besoin de services d'assurance pour un contrat de régime complémentaire de frais de santé à adhésion obligatoire (type famille) pour ses 35 salariés, pour une durée de 4 ans. Les services doivent être livrés dans le Rhône. Les offres seront évaluées sur le prix (30%), le rapport garanties/cotisation (30%), la valeur technique (30%) et l'engagement RSE (10%).