Haku
  • Haku


    Matalan kynnyksen palvelu, Helsingin työllisyyspalvelut

    Helsingin kaupunki

    Matalan kynnyksen palvelu, Helsingin työllisyyspalvelut

    1. Kilpailuilmoitus julkaistu

      Jan 8, 7:49 AMJanuary 8, 2026 7:49 AM
    2. Toimittajan valinta

      Feb 12, 12:00 AMFebruary 12, 2026 12:00 AM
    3. Sopimuksen alkamispäivä

      Mar 16, 12:00 AMMarch 16, 2026 12:00 AM
    4. Sopimus allekirjoitettu

      Mar 16, 12:00 AMMarch 16, 2026 12:00 AM
    5. Tulosilmoitus julkaistu

      Apr 2, 8:43 AMApril 2, 2026 8:43 AM
    6. Sopimuksen päättymispäivä

      Mar 15, 2028 12:00 AMMarch 15, 2028 12:00 AM

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/Helsingin kaupunki/Matalan kynnyksen palvelu, Helsingin työllisyyspalvelut

    Myönnetty

    Kilpailutus on päättynyt ja voittaja on valittu.

    Määräaika
    Apr 1,Päättynyt
    Valinta
    Laatukriteeri: CV-paja simulaation avulla 50 %
    Menettely
    AvoinYksivaiheinen
    Sopimus
    Palveluiden hankintaMar 2028 asti

    Tiivistelmä

    Helsingin kaupunki on tehnyt sopimuksen Y4 Works Oy:n kanssa matalan kynnyksen työnhaun ohjaus- ja neuvontapalveluista Helsingin työllisyyspalveluiden auloissa sekä verkkototeutuksena. Palvelun tarkoituksena on tukea asiakkaita työnhakudokumenttien päivittämisessä, työnhaun edistämisessä ja omatoimisuuden lisäämisessä työnhakuprosessissa. Sopimuksen arvo on 500 000 euroa. Laadullinen osaaminen arvioitiin CV-paja simulaation avulla. Kilpailutukseen osallistui 9 tarjoajaa.

    Rekruttering og bemanning

    Tulos

    TED
    • Y4 Works Oy
      Voittaja
    • Tarjousten määrä
      9
    • Sopimuksen arvo
      500 000 €

    Mukautetut arviointikriteerit

    • Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne

      Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa

    Teettekö tarjouksen?

    Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.

    Hankintaperusteet

    • Kuvaus

      Vertailuhinta muodostuu lähitoteutukselle annetun ja verkkototeutukselle annetun verottoman tuntihinnan keskiarvon perusteella. Tarjoaja antaa arvonlisättömät tuntihinnat sekä tarjoaja täyttää liitteenä olevan Liite 5 täytettävän hintaliitteen.

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.

    • Kuvaus

      Tarjoajan laadullinen osaaminen arvioidaan CV-paja simulaation avulla. Menettelyn tarkoituksena on arvioida tarjoajan palvelun toteutustapaa ja ryhmämuotoisen työnhaun ohjauksen laatua tarjouspyynnössä erikseen määriteltyjen laatukriteerien mukaisesti. Arviointi kohdistuu palvelun sisältöön ja toteutusmalliin. Ne tarjoajat, joiden tarjoukset täyttävät tarjouspyynnössä asetetut soveltuvuus- ja vähimmäisvaatimukset, kutsutaan erikseen osallistumaan laadulliseen arviointiin. Simulaatiopajat nauhoitetaan, ja nauhoituksia säilytetään, kunnes hankintasopimus on allekirjoitettu. AIKATAULU CV-simulaatio pajat järjestetään viikolla 6-7 (2.2–13.2.2026) tilaajan toimipisteissä Helsingissä. Tilaaja ilmoittaa tarjoajille pajan tarkan ajankohdan ja toteutuspaikan kutsun yhteydessä. Simulaatiopajan toteutus: • Pajan kesto on 60 minuuttia. • Paja toteutetaan läsnätilaisuutena tilaajan toimipisteessä. • Tilaaja tarjoaa pajan toteutusta varten perusvälineet (tila, näyttö, verkkoyhteys). • Tarjoaja vastaa omista materiaaleistaan ARVIOINTI CV-pajat arvioivat ja pisteyttävät tilaajan nimeämä arviointiryhmä, joka koostuu Helsingin työllisyyspalveluiden asiantuntijoista. Arviointi toteutetaan ennalta määritellyillä ja yhdenmukaisesti sovellettavilla arviointikriteereillä. Arvioijat pisteyttävät pajan itsenäisesti, ja lopullinen pistemäärä muodostetaan arvioijien antamien pisteiden keskiarvona. Tarjoajan tulee ilmoittaa pajan toteuttava henkilö viimeistään seitsemän (7) päivää ennen pajan toteutusta Tilaajalle sähköpostitse.

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.

    Aiemmat voittajat

    • Keitä vastaan kilpailette?

      Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Helsingin kaupunki

    Ilmoituksesta

    • Matalan kynnyksen työnhaun ohjaus ja neuvontapalvelu Helsingin työllisyyspalveluiden auloissa sekä verkkototeutuksena. Työnhaun ohjaus ja neuvontapalvelut ovat ennakoivaa, työttömyyttä ehkäisevää ja nopeaa työllistymistä edistävää palvelua. Palvelun tarkoituksena on tarjota matalalla kynnyksellä tukea Asiakkaille laadukkaiden työnhakudokumenttien päivittämiseen, työnhaun edistämiseen, ajankohtaisen tiedon saamiseen sekä omatoimisuuden lisäämiseen työnhakuprosessissa. Palvelussa ohjataan ja autetaan Asiakasta mm. itse etsimään tietoa ja työpaikkoja, tekemään työnhakudokumentteja ja työhakemuksia sekä löytämään sopivia työnhaun kanavia. Hankinnan kohde on kuvattu tarkemmin liitteessä 1 Hankinnan kohteen palvelukuvaus.Menettelyn pääpiirteetTarjouspyynnössä kuvatut palvelumäärät ovat arvioita, eikä sopimus muodosta hankintayksikölle määräostovelvoitetta. Hankintamenettelyn vaiheet tarjousten saamisen jälkeen ovat seuraavat: - Tarjousten avaaminen - Tarjoajan soveltuvuuden tarkistaminen - Tarjousten tarjouspyynnön mukaisuuden tarkistaminen - Tarjousten vertailu - Hankintapäätöksen teko ja päätöksestä ilmoittaminen - Hankintasopimuksen valmistelu - Hankintasopimuksen solmiminen Hankintayksikkö voi keskeyttää hankintamenettelyn osittain tai kokonaan perustellusta ja todellisesta syystä. Tarjouksen tekemisestä, esittelystä tai muusta menettelyyn osallistumisesta ei makseta tarjoajille korvausta. Palvelun siirtyminen, peruuntuminen, tai hankkimatta jättäminen ei aiheuta hankintayksikölle korvausvelvollisuutta.

    • Yhteyshenkilö

      Hankintapalveluttyollisyyspalvelut.hankinnat@hel.fi
    • Tyyppi
      Tulos
    • Pääkoodi
      Työnhakupalvelut
      79611000

    Samankaltaiset aktiiviset kilpailutukset

    • Seinäjoen kaupunki

      Rekruttering og bemanning

      Työelämälähtöiset valmennus- ja tukipalvelut sopimustoimittajarekisteri, TyöLakeuden työllisyysalue (25149)

      Seinäjoen kaupunki etsii palveluntarjoajia työelämälähtöisiin valmennus- ja tukipalveluihin TyöLakeuden työllisyysalueen asiakkaille. Palvelut on jaettu neljään kategoriaan, ja ne voivat olla joko yksilöllisiä ohjauspalveluita tai ryhmäpalveluita, joiden tavoitteena on edistää asiakkaiden työllistymistä tai koulutukseen pääsyä. Hankintajärjestelmä on voimassa 31.12.2029 asti, ja sen arvioitu vuosittainen arvo on noin 100 000 euroa (alv 0%), kokonaisarvon ollessa enintään 400 000 euroa (alv 0%). Palveluntuottajat hyväksytään toimittajarekisteriin, jos he täyttävät osallistumispyynnössä ja sen liitteissä asetetut vaatimukset.

      Dyn. hankintajärjestelmä
      Aug 31, 2029(Yli 100 päivää)
    • Helsingin kaupunki

      Ulkomailta rekrytoinnin palvelut dynaaminen hankintajärjestelmä (DPS)

      Helsingin kaupunki pyytää osallistumishakemuksia ulkomailta rekrytoinnin palvelut dynaamiseen hankintajärjestelmään. Hankintailmoituksella perustetaan dynaaminen hankintajärjestelmä. Dynaamiseen hankintajärjestelmään hyväksytään kaikki soveltuvuusvaatimukset täyttävät ehdokkaat. Järjestelmään ilmoittautuminen ei sido ehdokasta. Ehdokas voi valita, mihin järjestelmän sisällä järjestettäviin kilpailutuksiin osallistuu. Dynaamiseen hankintajärjestelmään (DPS) voi jättää osallistumishakemuksia koko sen keston ajan. Dynaamisen hankintajärjestelmän ulkomailta rekrytoinnin palveluiden kohteena ovat mm. ryhmien ja yksittäisten työntekijöiden rekrytoinnit, työnhakijan soveltuvuuteen liittyvät selvitykset ja tarkastukset sekä lähtömaakoulutukset, ulkomailta rekrytoitavien työntekijöiden lupaprosessien edistäminen ja matkajärjestelyt, asettautumispalvelut, viranomaisasioinnissa ja arjessa avustamiset, kotoutumisen tuki, ulkomailta rekrytoinnin kehittäminen ja valmennus vastaanottavalle työyhteisölle. Hankinnan kohde on kuvattu laajemmin liitteessä Palvelukuvaus. Dynaaminen hankintajärjestelmä on kaksivaiheinen. Ensimmäisessä vaiheessa palveluntuottajat hakeutuvat hankintajärjestelmään jättämällä osallistumishakemuksen. Toisessa vaiheessa Helsingin kaupungin toimialat ja liikelaitokset voivat hankkia ulkomailta rekrytoinnin palveluita nyt perustettavan dynaamisen hankintajärjestelmän sisäisinä kilpailutuksina. Tämä dynaaminen hankintajärjestelmä on voimassa neljä (4) vuotta 2024-2028.

      Dyn. hankintajärjestelmä
      Mar 7, 2028(Yli 100 päivää)
      500 000 €
    • Jyväskylän kaupunki

      Rekruttering og bemanning

      Dynaaminen toimittajarekisteri työllisyyspalveluiden hankkimiseksi

      Jyväskylän kaupunki tarvitsee työllisyyspalveluita Jyväskylän ja Muuramen työllisyysalueella. Palvelut voivat olla lakisääteisiä työvoimapalveluita tai muita työllisyyttä edistäviä tai tukevia palveluita, ja ne jaetaan neljään luokkaan: kotoutumiskoulutukset, lakisääteiset työvoimakoulutukset ja valmennuspalvelut, työmarkkinoiden tarpeisiin tähtäävät lyhyet täsmäkoulutukset ja -palvelut sekä muut työllistymistä edistävät tai tukevat palvelut. Palveluntuottajille maksetaan saavutetuista tuloksista.

      Dyn. hankintajärjestelmä
      Nov 30, 2036(Yli 100 päivää)