Médecine de prévention

Prestations de médecine du travail à destination des salariés du FGAO du site de Vincennes

Le Fonds de Garantie des Assurances Obligatoires de Dommages (FGAO) a besoin de services de médecine du travail pour les employés de son site de Vincennes, dans le Val-de-Marne. Le contrat, d'une durée de 1 an, a une valeur maximale totale de 300 000 EUR.

MEDECINE PROFESSIONNELLE ET PREVENTIVE

La Mairie de Clichy-la-Garenne a besoin de services de médecine professionnelle et préventive pour ses agents communaux, dans le cadre d'un accord-cadre d'une durée de 12 mois, avec une valeur maximale totale de 1 200 000 EUR.

Mise en place d'un service de médecine professionnelle et préventive pour le Centre de Gestion des Pyrénées Orientales

Le CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES PYRENEES ORIENTALES a besoin de services de médecine professionnelle et préventive. Les prestations attendues incluent des visites médicales, des examens complémentaires, des actions et interventions en milieu professionnel, des actions de sensibilisation, une aide au maintien dans l'emploi, des conseils, informations, animations, actions en milieu professionnel, et des actions de formation.

Prestations de Santé au Travail : Médecine préventive

La Ville de Roubaix a besoin de services de santé au travail, spécifiquement de médecine préventive, pour ses agents. Le contrat, d'une durée de 4 ans, implique la mise à disposition de personnel qualifié pour assurer le suivi médical des agents et conseiller la collectivité sur l'amélioration des conditions de travail. L'équipe dédiée doit inclure un médecin du travail pour 2 vacations par semaine (1 jour complet) et une infirmière en santé au travail pour 4 vacations par semaine (2 jours complets).

Prestations de services de santé et de prévention associées auprès des personnels de l'EPPDCSI

L'EPPDCSI - UNIVERSCIENCE a besoin de services de santé et de prévention associés pour son personnel, dans le cadre d'un accord-cadre d'une durée de 12 mois. Ces services sont divisés en 2 lots et visent à assurer la santé et le bien-être des employés.