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    France: Tenders/Assistance Publique - Hôpitaux de Paris/Mission de vérification et de prestations en économie de la construction pour le Siège de l'AP-HP – Hôpitaux de Paris (AP-HP), ses annexes et le Centre de Formation et Développement des Compétences (CFDC) avec ses écoles (IFSI, écoles de sages-femmes…)

    1. Competition notice published

      Jul 7, 7:03 AMJuly 7, 2026 7:03 AM

    2. Questions deadline

      Jul 29, 2:00 PMJuly 29, 2026 2:00 PM

    3. Tender submission deadline

      Aug 12, 10:00 AMAugust 12, 2026 10:00 AM

    4. Tender validity period

      Feb 8, 2027 11:00 AMFebruary 8, 2027 11:00 AM

    Brief

    Mission de vérification et de prestations en économie de la construction pour le Siège de l'AP-HP – Hôpitaux de Paris (AP-HP), ses annexes et le Centre de Formation et Développement des Compétences (CFDC) avec ses écoles (IFSI, écoles de sages-femmes…)

    Expired

    The competition has expired without a winner being announced.

    Deadline
    Aug 12,Expired
    Award
    Valeur technique 20% and 1 more
    Procedure
    OpenSingle stage
    Agreement
    Framework agreement
    Estimated value
    €600K

    Brief

    L'ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS a besoin de services d'économie de la construction pour une valeur maximale de 600 000 EUR. La mission concerne la vérification et les prestations en économie de la construction pour le Siège de l'AP-HP, ses annexes et le Centre de Formation et Développement des Compétences (CFDC) avec ses écoles (IFSI, écoles de sages-femmes…). Les offres seront évaluées sur le prix (27,5%), la valeur technique (40% pour les compétences, l'expérience et les moyens techniques) et le développement durable (5% pour la démarche sociale et environnementale).

    Rådgivende ingeniørtjenester for bygg og anlegg

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    Award Criteria

    • Description

      Prix

      Source

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    • Description

      Valeur technique - Sous-critère 1 : Compétences et expérience du prestataire ou de l'équipe du prestataire, en corrélation avec la mission attendue (qualité des experts) - La pertinence des profils mobilisés au regard des prestations attendues : diplômes, certifications professionnelles, spécialisations techniques en lien direct avec l’objet du marché. - La complémentarité et l’organisation de l’équipe : répartition des rôles, articulation des expertises, capacité de coordination entre les intervenants. - Les références de missions similaires : qualité des réalisations antérieures, notamment dans des contextes comparables (technicité, contraintes réglementaires, taille du projet). 20 % Valeur technique - Sous-critère 2 : Moyens techniques du prestataire ou de l'équipe du prestataire, mise en oeuvre pour les prestations demandées - Les outils et équipements techniques mobilisés : matériels, logiciels, plateformes numériques, outils de production ou de gestion utilisés pour la réalisation des prestations. - Les moyens organisationnels déployés : organisation interne dédiée au projet, circuits de validation, planification des tâches, gestion des flux d’information. - Les ressources logistiques et infrastructurelles : locaux, serveurs, capacités de stockage ou de traitement des données, moyens de déplacement si nécessaires. 20 %

      Sub-criteria

      • Compétences et expérience

        La pertinence des profils mobilisés au regard des prestations attendues : diplômes, certifications professionnelles, spécialisations techniques en lien direct avec l’objet du marché. - La complémentarité et l’organisation de l’équipe : répartition des rôles, articulation des expertises, capacité de coordination entre les intervenants. - Les références de missions similaires : qualité des réalisations antérieures, notamment dans des contextes comparables (technicité, contraintes réglementaires, taille du projet).

      • Moyens techniques

        Les outils et équipements techniques mobilisés : matériels, logiciels, plateformes numériques, outils de production ou de gestion utilisés pour la réalisation des prestations. - Les moyens organisationnels déployés : organisation interne dédiée au projet, circuits de validation, planification des tâches, gestion des flux d’information. - Les ressources logistiques et infrastructurelles : locaux, serveurs, capacités de stockage ou de traitement des données, moyens de déplacement si nécessaires.

      Source

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    • Description

      Développement durable - Sous-critère 1 : Démarche sociale dans le cadre de l’exécution des prestations : - Développement des compétences des salariés affectés aux prestations. - Mesures relatives au bien-être au travail dont bénéficient les membres de l’équipe dédiée. 2,5 % Développement durable - Sous-critère 2 : Démarche environnementale dans le cadre de l’exécution des prestations : - Pratiques numériques écoresponsables applicables aux prestations. - Mode(s) de déplacement privilégié(s) dans le cadre des prestations. 2,5 %

      Sub-criteria

      • Démarche sociale

        Développement des compétences des salariés affectés aux prestations. - Mesures relatives au bien-être au travail dont bénéficient les membres de l’équipe dédiée.

      • Démarche environnementale

        Pratiques numériques écoresponsables applicables aux prestations. - Mode(s) de déplacement privilégié(s) dans le cadre des prestations.

      Source

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    • Contact

      Madame la Directrice d'ACHATSecretariat.smmat@aca.aphp.fr
    • Type
      Competition · Framework agreement
    • Main code
      Construction economics services
      71321100

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