Työnantajan lakisääteinen muutosturvavalmennus

Kymenlaakson hyvinvointialue tarvitsee lakisääteistä muutosturvavalmennusta irtisanottujen henkilöiden työnhaun, työllistymisen ja uudelleentyöllistymisen tukemiseksi Kymenlaakson alueella. Palvelun enimmäisarvo on 2 miljoonaa euroa, ja se sisältää valmennuksen suunnittelun ja toteutuksen, yksilöllisen uravalmennuksen sekä valmennuksen seurannan ja raportoinnin. Palveluntuottaja laskuttaa ainoastaan toteutuneista ja dokumentoiduista valmennuksista. Tarjoukset arvioidaan laadun perusteella, huomioiden kiinteällä hinnalla tarjottujen valmennustuntien määrä.

Muutosturvakoulutusten pienhankintarekisteri, uusi ilmoitus

Oulun kaupunki tarvitsee muutosturvakoulutuksia Oulun seudun työllisyysalueella (Hailuoto, Ii, Kempele, Liminka, Lumijoki, Muhos, Oulu, Pudasjärvi, Tyrnävä, Utajärvi ja Vaala). Koulutusten tarkoituksena on tukea tuotannollisista tai taloudellisista syistä irtisanottujen, yli 55-vuotiaiden henkilöiden nopeaa uudelleentyöllistymistä parantamalla heidän ammatillista osaamistaan tai yrittäjävalmiuksiaan. Palvelut hankitaan dynaamisen pienhankintarekisterin kautta, josta voidaan tehdä suoraostoja tai sisäisiä kilpailutuksia. Tarjoajien tulee tuntea muutosturvakoulutuksen lainsäädäntö ja ymmärtää palvelun tavoitteet sekä lain asettamat rajoitukset hintaan ja aikatauluun, ja heillä tulee olla riittävästi kokemusta vastaavien koulutuspalveluiden toteuttamisesta. Tarjoukset arvioidaan hinnan (40%) ja laadun (60-90%) perusteella.

Työllistymistä edistävät ja tukevat valmennukset -puitejärjestely 2027-2028 (+1)

Keravan kaupunki tarvitsee työllistymistä edistäviä ja tukevia valmennuspalveluita Keravan ja Sipoon työllisyysalueen työnhakija-asiakkaille puitejärjestelynä vuosille 2027-2028 (+1 optiovuosi), arvioidulla kokonaisarvolla noin 460 000 euroa (alv 0 %). Palvelut toimitetaan pääsääntöisesti lähitapaamisina Keravalla ja Sipoossa, ja niiden tavoitteena on tukea asiakkaiden työllistymistä, työelämävalmiuksien vahvistumista, osaamisen tunnistamista sekä etenemistä kohti työelämää, koulutusta tai muuta tarkoituksenmukaista palvelua. Palveluun ohjataan vuosittain noin 40-350 asiakasta, ja se voi sisältää työnhakuvalmennusta, uravalmennusta ja työhönvalmennusta, toteutettuna yksilö- tai ryhmävalmennuksena suomeksi, ruotsiksi tai englanniksi. Tarjoajien tulee esittää toteutussuunnitelma, joka kuvaa valmennusten sisällön, rakenteen, kohderyhmän huomioimisen, palvelun räätälöitävyyden, vaikuttavuuden seurannan ja työnantajayhteistyön. Valinnassa käytetään kokonaistaloudellista edullisuutta, jossa laadun painoarvo on 40 % ja hinnan 60 %.

Työnhaun ohjaus ja -neuvontapalvelu

Mikkelin kaupunki tarvitsee työnhaun ohjaus- ja neuvontapalvelua Mikkelin seudun työllisyyspalveluiden asiakkaille. Palvelun tavoitteena on edistää ja nopeuttaa asiakkaiden työllistymistä sekä vahvistaa heidän työnhaun taitojaan. Palvelu toteutetaan ensisijaisesti verkossa ja palveluntuottajan tiloissa Mikkelin seudun työllisyyspalveluiden alueella (Mikkeli, Kangasniemi, Juva, Hirvensalmi, Mäntyharju ja Puumala). Sopimus on voimassa 1.1.2027–31.12.2027, ja siihen sisältyy kolme yhden vuoden optiokautta, jatkuen mahdollisesti 31.12.2030 asti. Palvelun arvioitu kokonaisarvo on enintään 400 000 euroa. Tarjoukset arvioidaan hinnan (30 %) ja laadun (70 %) perusteella.

Kohti työtä ja ammattia -kotoutumiskoulutus

Tampereen kaupunki tarvitsee kotoutumiskoulutusta Pirkanmaan alueelle. Hankinnalla valitaan yksi palveluntuottaja toistaiseksi voimassa olevaan hankintasopimukseen. Palvelun tarkoituksena on järjestää työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) ja kotoutumisen edistämisestä annetun lain (681/2023) mukaista kotoutumiskoulutusta. Tarjoukset arvioidaan hinnan ja laadun perusteella.