Valmennuspalvelukokonaisuus

Työkykyvalmennuspalvelut

Helsingin kaupunki hankkii työntekijöilleen työkykyvalmennuspalveluja Helsingin ja Uudenmaan alueelle enintään 800 000 euron arvonlisäverottomalla kokonaisarvolla. Sopimuskausi on 2+1+1 vuotta, eikä tilaaja sitoudu tiettyihin hankintamääriin. Hankinta on jaettu kahteen osa-alueeseen: virtuaaliseen yksilö- tai ryhmävalmennukseen etäyhteydellä sekä ryhmille järjestettävään hybridivalmennukseen, jossa yhdistyvät etä- ja lähivalmennus; kummallekin osa-alueelle valitaan yksi toimittaja, ja tarjouksen voi jättää yhdelle tai molemmille. Tarjousten vertailussa hinnan painoarvo on 70 pistettä ja laadun 30 pistettä.

Turun työllisyysalueen kotoutumiskoulutus

Turun kaupunki hankkii Turun työllisyysalueelle kotoutumiskoulutusta ja siihen liittyviä palveluja Varsinais-Suomessa. Hankinta jakautuu kuuteen osa-alueeseen: Turun seudun ja Turunmaan, Loimaan seudun sekä Vakka-Suomen koulutukset, verkkototeutus, kielellinen alkukartoitus ja koulutuksen pilotointi. Kyseessä on palveluhankinta ja osa-alueilla 1–5 puitejärjestely; pilotointiin valituista kokeiluista tehdään erilliset sopimukset, ja yksittäisen pilotin enimmäisarvo on 150 000 euroa ilman arvonlisäveroa. Koulutuksille, henkilöstölle, tiloille, oppimisympäristöille ja toteutukselle on asetettu vähimmäisvaatimukset. Tarjousten arviointi vaihtelee osa-alueittain: koulutuksen toteutussuunnitelma ja hinta, alkukartoituksessa hinta sekä pääkartoittajan kokemus ja monikielinen arviointikyky ja käytettävät arviointimenetelmät; piloteissa arvioidaan ehdotusten soveltuvuutta, ja hinnoittelussa painotetaan tuloksiin sidottua korvausta.

Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion työvoimapalveluiden yhteishankintakoulutusten monitoimittajapuitejärjestelyn hankinta

Kirkkonummen kunta hankkii Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion työvoimapalveluille yhteishankintakoulutuksia suljetun monitoimittajapuitejärjestelyn kautta. Enimmäisarvo on yhteensä 1 miljoona euroa, mutta puitejärjestelyyn hyväksyminen ei takaa toimeksiantoja eikä aseta tilaajalle määräostovelvoitetta. Koulutukset kattavat kuusi osa-aluetta: teollisuuden, tuotannon ja logistiikan; rakentamisen, kiinteistö- ja infran; kaupan, liiketoiminnan, hallinnon ja ICT:n; palvelualat; kasvatus-, sosiaali- ja terveysalat sekä muut työvoimapalveluiden tarvitsemat koulutukset. Sisältö voi olla RekryKoulutusta työttömille, TäsmäKoulutusta työssä oleville tai MuutosKoulutusta irtisanotuille. Kaikki vaatimukset täyttävät tarjoajat hyväksytään valitsemiinsa osa-alueisiin; jos osa-alueella on vähintään kaksi palveluntuottajaa, koulutukset kilpailutetaan koulutuskohtaisissa minikilpailutuksissa, ja jos niitä on vain yksi, pyydetään tältä täsmennetty tarjous. Hintoja tai tarjouksia ei vertailla puitejärjestelyn perustamisvaiheessa.