Nákup osobních ochranných pracovních prostředků pro zaměstnance Správy Pražského hradu
Awarded
The competition has ended and a winner has been selected.
Yrkes- og arbeidsklær
Správa Pražského hradu uzavřela rámcovou dohodu se společností APERA, s.r.o. na dodávku osobních ochranných pracovních prostředků pro zaměstnance, rozdělenou na dvě části: "Oblečení a doplňky" a "Ochranná obuv". Dodávky budou probíhat v Hlavním městě Praha po dobu 4 let, nebo do vyčerpání finančního limitu. Celková předpokládaná hodnota zakázky činí 11,5 milionu Kč bez DPH. V části 1. (Oblečení a doplňky) je hodnota 7,7 milionu Kč bez DPH a v části 2. (Ochranná obuv) 3,8 milionu Kč bez DPH. Hodnocení nabídek probíhalo na základě nabídkové ceny (30 % pro část 1., 50 % pro část 2.) a kvality vybraných OOPP (20 % pro část 1.). Do soutěže se zapojili 3 uchazeči.
Result
- Winner
- APERA, s.r.o.
- Number of bids
- 3
- Contract value
- Not stated
- Maximum framework agreement value
- Up to CZK 11,500,000
About the bid
- Contact name
- Mgr. Tomáš Vávra
- Contact phone
- +420 224373423
- Contact email
- tomas.vavra@hrad.cz
- Address
- Hrad I. nádvoří 1, 11900 Praha
Předmětem plnění této veřejné zakázky je dodávání osobních ochranných pracovních prostředků pro zaměstnance Správy Pražského hradu (dále jen „SPH“) na základě aktuálních potřeb zadavatele po dobu trvání smluvních vztahů v jednotlivých částech. Jedná se o opakované zadávací řízení zadavatele, neboť v rámci prvního řízení neobdržel žádnou nabídku a druhé zadávací řízení muselo být v obou částech zrušeno z důvodů uvedených v ustanovení § 127 odst. 2 písm. d) ZZVZ. Potřebnost zajištění osobních ochranných pracovních prostředků ze strany zadavatele vyplývá zejména z povinností daných ustanovením § 104 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci), ve znění pozdějších předpisů, a nařízením vlády č. 390/2021 Sb., o bližších podmínkách poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čistících a dezinfekčních prostředků, ve znění pozdějších předpisů a případně dalších souvisejících právních předpisů. Zadavatel je povinen poskytovat svým zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky (dále také jen „OOPP“), aby byla zajištěna jejich ochrana před riziky, nebylo ohroženo jejich zdraví a nebylo jim jakkoliv bráněno při výkonu jejich práce. Zadavatel ve smyslu ustanovení § 35 ve spojení s ustanovením § 101 ZZVZ rozdělil veřejnou zakázku do dvou částí, a to následujícím způsobem: Část 1. – Oblečení a doplňky Část 2. – Ochranná obuv Účastníci mohou podat svoje nabídky libovolně do kterékoliv z uvedených částí veřejně zakázky, popř. mohou podat jednu nabídku i do obou částí současně. Účastník v krycím listu nabídky uvede, do jakých částí veřejné zakázky svoji nabídku podává. V rámci tohoto zadávacího řízení bude v každé z uvedených částí veřejné zakázky uzavřena vždy jedna rámcová dohoda na období 48 měsíců, a to ve smyslu ustanovení § 131 a násl. ZZVZ s jedním vybraným dodavatelem, jehož nabídka splní veškeré požadavky stanovené zákonem a zadavatelem v zadávací dokumentaci pro danou část veřejné zakázky a umístí se v této části na prvním místě v pořadí na základě provedeného hodnocení. Zadavatel předpokládá uzavření rámcové dohody v každé z částí veřejné zakázky s jedním dodavatelem, a to ode dne účinnosti podepsané rámcové dohody na období 48 měsíců, popř. do vyčerpání stanoveného finančního limitu pro danou část veřejné zakázky, podle toho, která z těchto skutečností nastane dříve. Celková předpokládaná hodnota této veřejné zakázky za obě její části včetně vyhrazených změn závazků činí 11 500 000 Kč (slovy: jedenáct milionů pět set tisíc korun českých) bez DPH. Část 1. – Oblečení a doplňky Hodnota rámcové dohody za celý předmět plnění veřejné zakázky v části 1., tedy dle uvedeného vymezení předmětu plnění pro část 1. v odst. 1.1 ZD, činí 7 400 000 Kč (slovy: sedm milionů čtyři sta tisíc korun českých) bez DPH. Předpokládaná hodnota vyhrazené změny závazku ze smlouvy (resp. z rámcové dohody) v části 1. veřejné zakázky dle pravidel uvedených v odst. 1.6. ZD činí 300 000 Kč (slovy: tři sta tisíc korun českých) bez DPH. Celková předpokládaná hodnota části 1. veřejné zakázky a maximální částka uvedená v rámcové dohodě včetně vyhrazené změny závazku tedy na základě shora řečeného činí 7 700 000 (slovy: sedm milionů sedm set tisíc korun českých) bez DPH. Část 2. – Ochranná obuv Hodnota rámcové dohody za celý předmět plnění veřejné zakázky v části 2., tedy dle uvedeného vymezení předmětu plnění pro část 2. v odst. 1.1 ZD, činí 3 600 000Kč (slovy: tři miliony šest set tisíc korun českých) bez DPH. Předpokládaná hodnota vyhrazené změny závazku ze smlouvy (resp. z rámcové dohody) v části 2. veřejné zakázky dle pravidel uvedených v odst. 1.6. ZD činí 200 000 Kč (slovy: dvě stě tisíc korun českých) bez DPH. Celková předpokládaná hodnota části 2. veřejné zakázky a maximální částka uvedená v rámcové dohodě včetně vyhrazené změny závazku tedy na základě shora řečeného činí 3 800 000 (slovy: tři miliony osm set tisíc korun českých) bez DPH. Bližší informace k podmínkám vyhrazených změn závazků jsou uvedeny v textu zadávací dokumentace.Main features of the procedureOtevření nadlimitní řízení.
Custom Assessment Criteria
Start a free trial to ask your own questions about the tender and get AI-generated answers.
Award Criteria
Description
Pro vyhodnocení tohoto kritéria hodnocení zadavatel požaduje v nabídce předložit výši celkové nabídkové ceny v členění a za podmínek uvedených v příloze č. 4.1. zadávací dokumentace (vzorový příklad pro účely hodnocení).
Evaluation Method
Bodové hodnocení pro kritérium č. 1 bude stanoveno tak, že nabídce s nejnižší celkovou nabídkovou cenou v Kč bez DPH za podmínek uvedených v příloze č. 4.1. této zadávací dokumentace bude přidělen plný počet bodů, tj. 100 bodů, přičemž každá další nabídka obdrží počet bodů odpovídající stonásobku poměru nejnižší nabídkové ceny a nabídkové ceny příslušné hodnocené nabídky.
Description
Pro vyhodnocení tohoto kritéria hodnocení zadavatel požaduje v nabídce předložit údaje vztahující se k vybraným OOPP dle přílohy č. 4.1. zadávací dokumentace, aby mohl ohodnotit kvalitu nabízených položek dle uvedených kritérií (případně jsou údaje pro hodnocení uvedeny i u jednotlivých položek v rámci přílohy č. 5.1. – Technické specifikaci položek pro část 1.). Zároveň zadavatel požaduje v souladu s ustanovením § 103 odst. 1 písm. a) ve spojení s ustanovením § 39 odst. 5 ZZVZ, aby dodavatel předložil ke každé z níže uvedených položek (tedy těch, které nepředkládá dodavatel ve své nabídce dle článku 3.6.3. této ZD) 2 vzorky, u kterých zadavatel posoudí jak splnění technických parametrů stanovených v příloze v příloze č. 5.1. zadávací dokumentace, tak i následně provede kvalitativní hodnocení dle stanovených pravidel. U položek, které obsahují dámskou i pánskou variantu provedení, požaduje zadavatel předložení po 1 vzorku od každé varianty, přičemž u pánské verze ve velikostech L nebo XL, u dámských pak ve velikostech M nebo L. Nepředložení vzorků položek, které budou hodnoceny v rámci kvalitativního hodnocení, bude považováno za nesplnění zadávacích podmínek a může být důvodem pro vyloučení účastníka z další účasti na zadávacím řízení. U položek, u kterých je požadováno v příloze č. 5.1. vytištění, natištění nebo vyšití loga zadavatele není zapotřebí, aby dodané vzorky takové logo obsahovaly. Zadavatel zároveň vylučuje, aby barevné provedení kterékoliv položky bylo provedené v zelené barvě a jejích odstínech. Nedodržení této zadávací podmínky může vést k vyloučení účastníka z další účasti v zadávacím řízení. Seznam požadovaných barev je uveden na listu „Vzorník barev“, který je obsažen v příloze č. 4.1. této zadávací dokumentace. Po ukončení zadávacího řízení budou vzorky účastníkům ve smyslu ustanovení § 39 odst. 6 ZZVZ navráceny. Zadavatel si zároveň tímto vyhrazuje povinnost dodavatelů převzít takto vrácené vzorky.
Evaluation Method
Kritérium č. 2 bude hodnoceno následujícím způsobem – zadavatel přidělí každé nabídce v části 1. veřejné zakázky ve vztahu ke každému jednomu níže uvedenému subkritériu příslušný počet bodů (celkově v součtu max. 10 bodů), kdy vyšší hodnota znamená lepší hodnocení (úspěšnost předmětné nabídky v rámci tohoto kritéria hodnocení). U každého subkritéria je uvedeno, za co může účastník získat dané bodové ohodnocení, včetně příslušné bodové škály u položek, kterých se to týká. V rámci uvedeného hodnocení napíše zadavatel ke každému hodnocenému subkritériu i slovní vysvětlení bodování, resp. uvede, za co daný účastník příslušné body obdržel. Nabídka s nejvyšším celkovým součtem bodů v rámci jednotlivých subkritérií získá za toto kritérium hodnocení 100 bodů, přičemž ostatní nabídky získají bodovou hodnotu, odpovídající stonásobku poměru bodového ohodnocení příslušné hodnocené nabídky a bodového ohodnocení nejúspěšnější nabídky tohoto dílčího kritéria hodnocení, která budou zároveň zaokrouhlena na 2 desetinná místa.
Description
Předmětem hodnocení této části veřejné zakázky je ekonomická výhodnost nabídek, kterou bude zadavatel hodnotit podle kritéria nejnižší nabídkové ceny (v CZK) bez DPH za vzorový příklad pro tuto část veřejné zakázky zpracované na základě přílohy č. 4.2. zadávací dokumentace.
Evaluation Method
Váha tohoto kritéria hodnocení činí 100 %. Hodnocení této části bude provedeno v souladu s ustanovením § 114 ve spojení s ustanovením § 119 ZZVZ.
Qualification requirements
Found no qualification requirements in the contract notice.
Previous Contract Winners
Start a free trial to see who has won similar tenders for this buyer.
See the full notice
- Contracting authority
- Správa Pražského hradu
- Title
- Nákup osobních ochranných pracovních prostředků pro zaměstnance
- Správy Pražského hradu
- Type
- Main code
- Supplemental codes
- Location
- Hlavní město Praha
- Estimated value
- CZK 11,500,000.00
- Duration
- 48 months