Nasjonalt topplederprogram for kommune- og spesialisthelsetjenesten

Higher Diploma Programme in Intellectual Disability Nursing for Registered Nurses

The Health Service Executive (HSE) needs a Higher Diploma Programme in Intellectual Disability Nursing for 12 Registered Nurses for the academic year commencing September 2027 to September 2028, with an option to extend for 2 years up to December 2030. The HSE will fund the programme fees. The maximum total contract value is 1 EUR.

Anskaffelse av vikartjenester innen helse

FORSVARSMATERIELL trenger vikartjenester innen helse for å sikre forsvarlig drift av Forsvarets helsetjenester, primært innleie av leger og sykepleiere, men også annet autorisert helsepersonell som helsesekretærer, farmasøyter og psykologer. Rammeavtalen har en maksimal totalverdi på 45 millioner kroner over 4 år og skal dekke behov i Innlandet, Trøndelag, Nordland, Oslo, Agder, Rogaland, Vestland og Møre og Romsdal.

Bendrosios praktikos slaugytojų profesinės kvalifikacijos tobulinimo mokymai

Viešoji įstaiga CPO LT reikalingos bendrosios praktikos slaugytojų profesinės kvalifikacijos tobulinimo mokymo paslaugos 36 mėnesių laikotarpiui.

Anskaffelse av avtale om etablering og drift av nasjonal veilederordning for RPH-team i kommunene

Norsk Helsenett Sf trenger tjenester for etablering og drift av en nasjonal veilederordning for Rask psykisk helsehjelp (RPH)-team i kommunene. Dette innebærer veiledere for kommunale RPH-team, som behandler innbyggere over 16 år med angst, mild til moderat depresjon, søvnvansker og problematisk rusmiddelbruk. Tildelingskriteriene er kvalitet (70%) og pris (30%).

Rammeavtale for Lederutvikling

Mattilsynet trenger lederutviklingstjenester gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Formålet er å dekke Mattilsynets behov for lederutvikling, spesielt etter en omorganisering som har ført til mange nye ledere og større lederspenn. Det skal inngås rammeavtale med én til to leverandører for å sikre tilstrekkelig kapasitet. Tjenestene skal bidra til å styrke Mattilsynets arbeidsform med myndiggjorte team og "tight-loose-tight"-prinsipper, med fokus på retning, fart, flyt og tilpasningsevne.