About the bid

Assignment description

Część 1 - Budowa molo na Małym Jezioraku z infrastrukturą towarzyszącą: a. Budowę molo z platformą do wędkowania przy południowym brzegu jeziora Mały Jeziorak (ul. Mickiewicza) w konstrukcji stalowej z podkładem drewnianym b. Budowa kanalizacji deszczowej – usunięcie kolizji c. Rozbudowa monitoringu miejskiego d. Budowa oświetlenia molo e. Wykonanie zieleni W ramach przedsięwzięcia przewiduje się: Wykonawca zapewni obsługę geodezyjną budowy obiektu oraz wykona geodezyjną inwentaryzację powykonawcza. Wykonawca wykona dokumentacje powykonawczą (2 egz. w wersji papierowej oraz 1 w wersji elektronicznej na płycie CD, w formacie PDF).” Część 2 - Budowa pomostów na Małym Jezioraku z infrastrukturą towarzyszącą: a. Budowę pomostu spacerowego (pomost nr 4) przy wschodnim brzegu jeziora Mały Jeziorak w konstrukcji stalowej z podkładem drewnianym b. Budowę pomostu (pomost nr 1) przy wschodnim brzegu jeziora Mały Jeziorak przeznaczony do cumowania max 5 jednostek pływających, wykonany jako pomost pływający z pontonów betonowych c. Budowę pomostu nr 2 i 3 położone prostopadle do pomostu spacerowego zlokalizowane przy wschodnim brzegu jeziora Mały Jeziorak. Pomosty pływające z pontonów betonowych d. Likwidacja istniejącego pomostu e. Budowa tablic edukacyjnych f. Budowa zielonej infrastruktury, altana i wykonanie nasadzeń g. Budowa małej architektury – ławki h. Budowa oświetlenia pomostów i. Budowa monitoringu W ramach przedsięwzięcia przewiduje się: Wykonawca zapewni obsługę geodezyjną budowy obiektu oraz wykona geodezyjną inwentaryzację powykonawcza. Wykonawca wykona dokumentacje powykonawczą (2 egz. w wersji papierowej oraz 1 w wersji elektronicznej na płycie CD, w formacie PDF).

Contact information

Contact phone

+48896490101

Contact email

przetargi@umilawa.pl

Address

ul. Niepodległości 13, 14-200 Iława

• Cena

  60%

  Description

  Liczba punktów, które można uzyskać w kryterium „Cena” (C) - (waga 60%) zostanie obliczona wg następującego wzoru: 1) C = (Co: Cb) x 60 pkt, gdzie: C - ilość punktów badanej oferty w kryterium „Cena” Co - cena oferty najniższej spośród zaproponowanych w ofertach Cb - cena oferty badanej Porównywaną ceną będzie cena brutto ogółem za realizację zamówienia obliczonej przez Wykonawcę zgodnie z przepisami prawa i podanej w „Formularzu cenowym” (Załącznik nr 1 do SWZ) pkt 1. Określona w ten sposób cena oferty służyć będzie wyłącznie do porównania ofert i wyboru najkorzystniejszej oferty.

  Evaluation Method

  Porównywaną ceną będzie cena brutto ogółem za realizację zamówienia obliczonej przez Wykonawcę zgodnie z przepisami prawa i podanej w „Formularzu cenowym” (Załącznik nr 1 do SWZ) pkt 1. Określona w ten sposób cena oferty służyć będzie wyłącznie do porównania ofert i wyboru najkorzystniejszej oferty.

• Okres gwarancji

  30%

  Description

  Punkty za kryterium „Okres gwarancji” (Og) - (waga 30%) - zostaną przyznane zgodnie z poniższym opisem: 1) Maksymalna liczba punktów w kryterium „Okres gwarancji” – 30 pkt. Punkty zostaną przyznane zgodnie z poniższym opisem: a) Oferty w tym kryterium oceniane będą w odniesieniu do zadeklarowanego przez Wykonawcę okresu przedłużenia gwarancji na dostarczony przedmiot zamówienia w stosunku do najdłuższego okresu (terminu) gwarancji wskazanego w formularzu ofertowym. b) Punkty zostaną przyznane na podstawie oświadczenia złożonego w pkt 2 Formularza Ofertowego (Załącznik nr 1 do SWZ). Okres przedłużenia należy podać w miesiącach np. 1, 2, 3 itd. miesięcy. c) Wpisanie 0 miesięcy przedłużenia gwarancji na dostarczony przedmiot zamówienia w stosunku do minimalnego okresu (terminu) gwarancji na dostarczony przedmiot zamówienia wskazanego w formularzu ofertowym - 0,00 punktów. d) Oferta z deklaracją wykonawcy przedłużenia o 24 i więcej miesięcy gwarancji na dostarczony przedmiot zamówienia w stosunku do minimalnego okresu (terminu) gwarancji wskazanego w formularzu ofertowym otrzyma maksymalną ilość punktów. W przypadku zaoferowania przedłużenia o 24 i więcej miesięcy gwarancji na dostarczony przedmiot zamówienia Zamawiający do oceny przyjmie maksymalny punktowany okres przedłużenia gwarancji, tj. 24 miesięcy. e) Punkty w ramach przedmiotowego kryterium zostaną przyznane wg poniższego wzoru: Og = (Gro: Grn) x 30 pkt, gdzie: Og- liczba punktów badanej oferty w kryterium „Okres gwarancji” Gro - okres przedłużenia gwarancji badanej oferty Grn - najdłuższy okres przedłużenia gwarancji podany w formularzu UWAGA: 1. Minimalny okres gwarancji wymagany przez Zamawiającego - 36 m-cy 2. Oferta z okresem gwarancji krótszym niż 36 m-cy zostanie uznana za niezgodną z warunkami zamówienia, a co za tym idzie, odrzucona na podstawie art. 226 ust. 1 pkt 5) ustawy pzp. 3. Oferta z okresem gwarancji 60 miesięcy i więcej otrzyma maksymalną liczbę punktów w kryterium. 3) Punkty zostaną przyznane na podstawie oświadczenia złożonego w pkt 2 Formularza Ofertowego (Załącznik nr 1 do SWZ). W przypadku niepodania przez Wykonawcę w pkt 2 Formularza Ofertowego (Załącznik nr 1 do SWZ) okresu gwarancji, zamawiający do oceny oferty przyjmie minimalny okres (termin) gwarancji i rękojmi, tj. 36 miesięcy.

  Evaluation Method

  Oferty w tym kryterium oceniane będą w odniesieniu do zadeklarowanego przez Wykonawcę okresu przedłużenia gwarancji na dostarczony przedmiot zamówienia w stosunku do najdłuższego okresu (terminu) gwarancji wskazanego w formularzu ofertowym. Punkty zostaną przyznane na podstawie oświadczenia złożonego w pkt 2 Formularza Ofertowego (Załącznik nr 1 do SWZ). Okres przedłużenia należy podać w miesiącach np. 1, 2, 3 itd. miesięcy. Wpisanie 0 miesięcy przedłużenia gwarancji na dostarczony przedmiot zamówienia w stosunku do minimalnego okresu (terminu) gwarancji na dostarczony przedmiot zamówienia wskazanego w formularzu ofertowym - 0,00 punktów. Oferta z deklaracją wykonawcy przedłużenia o 24 i więcej miesięcy gwarancji na dostarczony przedmiot zamówienia w stosunku do minimalnego okresu (terminu) gwarancji wskazanego w formularzu ofertowym otrzyma maksymalną ilość punktów. W przypadku zaoferowania przedłużenia o 24 i więcej miesięcy gwarancji na dostarczony przedmiot zamówienia Zamawiający do oceny przyjmie maksymalny punktowany okres przedłużenia gwarancji, tj. 24 miesięcy. Minimalny okres gwarancji wymagany przez Zamawiającego - 36 m-cy. Oferta z okresem gwarancji krótszym niż 36 m-cy zostanie uznana za niezgodną z warunkami zamówienia, a co za tym idzie, odrzucona na podstawie art. 226 ust. 1 pkt 5) ustawy pzp. Oferta z okresem gwarancji 60 miesięcy i więcej otrzyma maksymalną liczbę punktów w kryterium. W przypadku niepodania przez Wykonawcę w pkt 2 Formularza Ofertowego (Załącznik nr 1 do SWZ) okresu gwarancji, zamawiający do oceny oferty przyjmie minimalny okres (termin) gwarancji i rękojmi, tj. 36 miesięcy.

• Aspekt społeczny

  10%

  Description

  Punkty za kryterium „Aspekt społeczny” kryterium społeczne (As) - (waga 10%) - zostaną przyznane zgodnie z poniższym opisem: 1) Zamawiający dokona oceny na podstawie oświadczenia wykonawcy złożonego w pkt 3 Formularza Ofertowego (Załącznik nr 1 do SWZ) dotyczącego liczby etatów, na których wykonawca zatrudni (osób nowo zatrudnionych) przy realizacji przedmiotu zamówienia, w szczególności do wykonania robót budowlanych, na umowę o pracę, osoby będące członkami grup społecznie marginalizowanych, w szczególności: a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego, e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, f) innych osób niż określone w lit. a-e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2019 r. poz. 217 i 730) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia. 2) Zamawiający weźmie pod uwagę zarówno pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy (pełen etat), jak też pracowników zatrudnianych w wymiarze nie mniejszym niż ½ wymiaru czasu pracy (etaty częściowe). Dla celów obliczeniowych Zamawiający dokona zsumowania etatów częściowych. Maksymalna oceniana ilość etatów: część 1 i 3 - 2 etaty . W przypadku podania większej liczby etatów niż 2 oferta otrzyma maksymalną liczbę punktów. W przypadku gdy oferta wykonawcy zostanie wybrana jako najkorzystniejsza, wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia pracowników w takiej ilości etatów, jaka wynika z sumy oferowanej. 3) Oferta w kryterium otrzyma zero punktów, jeżeli wykonawca nie zadeklaruje zatrudnienia przy realizacji przedmiotu zamówienia w/w pracowników na podstawie umowy o pracę w wymiarze równym lub większym niż ½ etatu. 4) Liczba punktów, które można uzyskać w kryterium „Aspekt społeczny” (As) zostanie obliczona wg następującego wzoru: As = (Aso: Asb) x 10 pkt, gdzie: As- ilość punktów badanej oferty w kryterium „Aspekt Społeczny” Aso - zadeklarowana liczba etatów w badanej ofercie Asb - największa zadeklarowana liczba etatów w ofertach

  Evaluation Method

  Zamawiający dokona oceny na podstawie oświadczenia wykonawcy złożonego w pkt 3 Formularza Ofertowego (Załącznik nr 1 do SWZ) dotyczącego liczby etatów, na których wykonawca zatrudni (osób nowo zatrudnionych) przy realizacji przedmiotu zamówienia, w szczególności do wykonania robót budowlanych, na umowę o pracę, osoby będące członkami grup społecznie marginalizowanych, w szczególności:

  • bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
  • osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
  • osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
  • młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
  • osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
  • innych osób niż określone w lit. a-e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2019 r. poz. 217 i 730) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
  • osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia.
    Zamawiający weźmie pod uwagę zarówno pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy (pełen etat), jak też pracowników zatrudnianych w wymiarze nie mniejszym niż ½ wymiaru czasu pracy (etaty częściowe). Dla celów obliczeniowych Zamawiający dokona zsumowania etatów częściowych. Maksymalna oceniana ilość etatów: część 1 i 3 - 2 etaty. W przypadku podania większej liczby etatów niż 2 oferta otrzyma maksymalną liczbę punktów. W przypadku gdy oferta wykonawcy zostanie wybrana jako najkorzystniejsza, wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia pracowników w takiej ilości etatów, jaka wynika z sumy oferowanej. Oferta w kryterium otrzyma zero punktów, jeżeli wykonawca nie zadeklaruje zatrudnienia przy realizacji przedmiotu zamówienia w/w pracowników na podstawie umowy o pracę w wymiarze równym lub większym niż ½ etatu.

Found no qualification requirements in the contract notice.

See the full notice