Odbiór, transport i zagospodarowanie odpadów komunalnych z Punktów Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych, zwanym dalej "PSZOK"

Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług w zakresie odbioru, transport i zagospodarowanie odpadów komunalnych z Punktów Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych, zlokalizowanych w Podłężu 740 i Woli Batorskiej 572. - PSZOK-i świadczą usługi przez 5 dni w tygodniu (od wtorku do soboty, z wyłączeniem dni wolnych od pracy oraz dni zwyczajowo zwanych "Wielka Sobota" i "Wigilia Świąt Bożego Narodzenia"): a) w okresie od 1 kwietnia do 31 października: - od wtorku do piątku w godz. od 1000 do 1730 - w soboty w godz. od 700 do 1430 b) w okresie od 2 listopada do 31 marca: - wtorek, czwartek, piątek w godz. od 10:00 do 15:30 - środa w godz. od 12:00 do 17:30 - w soboty w godz. od 900 do 14:30 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia i jego realizacji zawiera załącznik nr 1 do SWZ Uwaga: Ilość faktycznie odebranych i zagospodarowanych odpadów z PSZOK w latach 2022, 2023 i do września 2024 r. znajdują się w Szczegółowym opisie przedmiotu zamówienia. Szacowane ilości odpadów są podane w celu ułatwienia Wykonawcy wyceny zamówienia. 1) Miejsce wykonywania zamówienia: Teren Gminy Niepołomice 2) Wymóg zatrudnienia na podstawie stosunku pracy Wymagania o których mowa w art. 95 Pzp. 1. Ponieważ realizacja niniejszego zamówienia musi odbywać się poprzez wykonywanie czynności w warunkach określonych w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy - na rzecz wykonawcy lub podwykonawcy, w miejscu i czasie wskazanym przez wykonawcę lub podwykonawcę - zamawiający, zgodnie z art. 95 ust. 1 ustawy pzp wymaga, zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności wchodzące w tzw. koszty bezpośrednie na podstawie stosunku pracy. Wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem usług objętych przedmiotem zamówienia, czyli tzw. pracowników fizycznych w szczególności.: 1) związanych odbiorem i wywozem odpadów komunalnych z PSZOK w szczególności kierowcy, ładowacze, 2) pełniącą funkcję koordynatora(a w przypadku jego nieobecności zastępcę). 2. Sposób dokumentowania zatrudnienia osób, o których mowa w art. 95 ustawy pzp. Wykonawca zobowiązany jest do przedłożenia zamawiającemu, na jego wniosek w terminie określonym we wniosku, dokumentów potwierdzających zatrudnienie osób wykonujących czynności, o których mowa powyżej dokumentów w szczególności pisemnego oświadczenia wykonawcy lub podwykonawcy potwierdzającego, że pracownicy wykonawcy lub podwykonawcy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - kodeks pracy z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3-5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207). Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że czynności wymienione w pkt. 1 wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy. 3. Uprawnienia zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 95 ustawy pzp. zostały opisane w projekcie umowy będącym załącznikiem do SWZ. 4. Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań, o których mowa powyżej zostały określone w projekcie umowy będącym załącznikiem do SWZ.