Paimion kaupungin ja Sauvon kunnan työterveyshuollon palvelujen hankinta

HANKINTAYKSIKKÖ Hankintayksikön muodostavat Paimion kaupunki ja Sauvon kunta (jäljempänä "Hankintayksikkö"). Lisätietoja hankintayksiköstä on saatavilla osoitteista: www.paimio.fi, www.sauvo.fi. Paimion kaupunki toteuttaa hankintamenettelyn yhteistyössä Sauvon kunnan kanssa tarjousvertailuun saakka. Tämän jälkeen kumpikin hankintayksikkö tekee varsinaisen hankintapäätöksen oman johto-/tai hallintosääntönsä mukaisesti ja antaa tekemänsä hankintapäätöksen tiedoksi asianosaisille. Lopuksi jokainen hankintayksikkö solmii omissa nimissään hankintasopimuksen valituksi tulleen yhden (1) palveluntuottajan kanssa. HANKINNAN KOHDE Hankinnan kohteena ovat työterveyshuollon palvelut Hankintayksikön palveluksessa oleville työntekijöille. Hankintayksikön palveluksessa oli vuonna 2025 keskimäärin: Paimion kaupunki: 470, joista 380 on vakinaista työntekijää 31.12.2025 Sauvon kunta: 108, joista 83 on vakinaista työntekijää 31.12.2025 PALVELUIDEN SISÄLTÖ JA MÄÄRÄ Hankinnan kohteena ovat työterveyshuollon palvelut Hankintayksikköjen palveluksessa oleville työntekijöille. Hankittavan palvelun sisältöön kuuluvat Kelan korvausluokan 1 mukaiset ennaltaehkäisevät lakisääteiset palvelut sekä rajatusti korvausluokan 2 mukaiset muut terveydenhuollon ja sairaanhoidon palvelut. Näille asetetut tarkemmat vaatimukset ilmenevät dokumentista "Hankinnan kohteen kuvaus", joka on tarjouspyynnön liitteenä nro 1. Hankinnan arvioitua laajuutta on kuvattu Hintalomakkeella, johon on laskettu yhteen molemmille Hankintayksiköille tuotettavat palvelumäärät. Hankintayksikkö ei sitoudu tiettyihin hankintamääriin, eikä sopimus tuota palveluntuottajalle yksinoikeutta työterveyshuollon palveluiden tuottamiseen. Tarjouspyyntöasiakirjoissa esitetyt tiedot hankittavien palvelujen kappale- ja tuntimääristä ovat Hankintayksikköä sitomattomia arvioita ja perustuvat historiatietoihin. Hankintayksiköt tekevät kukin oman hankintasopimuksensa valituksi tulleen palveluntuottajan kanssa. SOPIMUSKAUSI JA MAHDOLLISET OPTIOT Hankintayksikön tavoitteena on, että palvelutuotanto alkaa 1.4.2026. Nykyinen sopimus työterveyshuollon palveluista päättyy 31.3.2026. Työterveyshuolto kilpailutetaan 5 vuoden määräajaksi. Hankintayksiköt varaavat mahdollisuuden jatkaa sopimusta yhdellä kahden (2) vuoden optiokaudella. Optiokauden käyttöönotossa on kyse hankintayksikön oikeudesta, ei velvollisuudesta. Tilaajan tulee ilmoittaa option käyttöönotosta viimeistään neljä (4) kuukautta ennen varsinaisen sopimuskauden päättymistä. Sopimuskaudesta ja sopimuksen irtisanomisesta katso tarkemmin tarjouspyynnön liite 2. "Sopimusluonnos". Tarjoajien huomiota kiinnitetään siihen, että Paimion kaupunki ja Sauvon kunta tekevät kukin palveluntuottajan kanssa oman hankintasopimuksensa.Menettelyn pääpiirteetHankinnassa on kyse hankintalain 25 § 1:n mukaisesta sosiaali- ja terveyspalveluita koskevan kynnysarvon ylittävästä hankinnasta. Hankinnan ennakoitu arvo on n. 2,2 miljoonaa euroa. Hankinta toteutetaan hankintalain 109 §:n mukaisesti 32 §:n tarkoittamana avoimena menettelynä. Hankintayksikkö julkaisee hankintailmoituksen ja asettaa saataville tarjouspyynnön, joiden perusteella kaikki halukkaat voivat tehdä tarjouksen. Vaihtoehtoiset tarjoukset tai osatarjoukset eivät ole sallittuja. Tarjouksen tekemisestä tai menettelyyn osallistumisesta ei makseta palkkiota. Tarjouspyyntöasiakirjat on laadittu suomen kielellä, jolloin myös tarjous liitteineen tulee laatia suomen kielellä. Tarjoaja vastaa kaikista mahdollisista kääntämisestä aiheutuvista kustannuksistaan. Hankintayksiköillä on oikeus keskeyttää hankintamenettely sopimusta tekemättä todellisesta ja perustellusta syystä, jollainen voi olla myös saatujen tarjousten hintataso sekä hylätä poikkeuksellisen alhaiset tarjoukset.