Palkkahallinnon asiantuntijapalvelu - Juupajoen kunta
Myönnetty
Kilpailutus on päättynyt ja voittaja on valittu.
- Määräaika
- Apr 14,Päättynyt
- Valinta
- Vain hinta
Tiivistelmä
Juupajoen kunta on tehnyt sopimuksen Kuntalaskenta Oy:n kanssa palkkahallinnon asiantuntijapalvelusta, jonka arvo on 66 050 €. Palveluun sisältyy tehtäviä ja vastuunjako, jotka on kuvattu tarjouspyynnön liitteessä 1, ja palveluntuottaja saa käyttöoikeuden CGI:n HR Pro (Populus) -henkilöstöhallinnon järjestelmään. Sopimuksen tavoitteena on ostaa palkkahallinnon asiantuntijapalvelu, ja palveluntuottajalta voidaan tarvittaessa hankkia myös muuta hankinnan kohteeseen liittyvää konsultaatiota ja asiantuntijatyötä. Kilpailutukseen osallistui yksi tarjoaja.
Omstillings- og karrieretjenester
Tulos
- Kuntalaskenta OyVoittaja
- 1Tarjousten määrä
- 66 050 €Sopimuksen arvo
Mukautetut arviointikriteerit
Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne
Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa
Teettekö tarjouksen?
Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.
Hankintaperusteet
Kuvaus
Tarjousten valintaperusteena on kokonaistaloudellinen edullisuus, jonka perusteena on halvin hinta. Valintaperusteena on halvin hinta, koska hankinnan kohteeseen liittyvät laatuvaatimukset on huomioitu hankinnan kohdetta koskevissa vähimmäisvaatimuksissa ja sopimusehdoissa. Vertailu suoritetaan seuraavasti: Hinta (100 %) Hankintayksikkö vertailee hinnat tarjouspyynnössä sekä tarjouspyynnön liitteellä 7 “Hintaliite” ilmoitetulla tavalla. Tarjoajan antamat yksikköhinnat kerrotaan omien riviensä mukaisilla painokertoimilla, minkä jälkeen nämä painotetut hinnat lasketaan yhteen ja tästä muodostuvaa vertailuhintaa (lomakkeen solussa E11) käytetään tarjousten vertailussa. Tarjouskilpailun voittaa ja palveluntuottajaksi valitaan halvimman vertailuhinnan saanut tarjoaja.
Arviointimenetelmä
Hankintayksikkö vertailee hinnat tarjouspyynnössä sekä tarjouspyynnön liitteellä 7 “Hintaliite” ilmoitetulla tavalla. Tarjoajan antamat yksikköhinnat kerrotaan omien riviensä mukaisilla painokertoimilla, minkä jälkeen nämä painotetut hinnat lasketaan yhteen ja tästä muodostuvaa vertailuhintaa (lomakkeen solussa E11) käytetään tarjousten vertailussa. Tarjouskilpailun voittaa ja palveluntuottajaksi valitaan halvimman vertailuhinnan saanut tarjoaja.
Lähde
Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.
Aiemmat voittajat
Keitä vastaan kilpailette?
Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Juupajoen kunta
Ilmoituksesta
Juupajoen kunta (jäljempänä ”tilaaja” tai ”hankintayksikkö”) pyytää tarjousta Hilma-ilmoituskanavassa julkaistun hankintailmoituksen sekä tämän tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti palkkahallinnon asiantuntijapalvelusta (jäljempänä ”palvelu”). Hankinnan kohde ja sitä koskevat vaatimukset on kuvattu yksityiskohtaisesti tarjouspyynnössä ja sen liitteissä. Hankintasopimuksen tavoitteena on ostaa toteutettavan kilpailutuksen perusteella tarjouspyynnössä esitetty ja liitteissä tarkennettu palkkahallinnon asiantuntijapalvelu. Tilaajalla on käytössään CGI:n HR Pro (Populus) –henkilöstöhallinnon järjestelmä, johon palveluntuottaja saa käyttöoikeuden sopimuksen mukaisesti. Palveluun sisältyvät tehtävät ja vastuunjako on esitetty tarkemmin tämän tarjouspyynnön liitteessä 1 ”Vastuunjakotaulukko, palkkahallinto”. Myös palvelua koskevat vähimmäisvaatimukset on esitetty liitteessä 1. Palveluntuottajalta voidaan tarvittaessa sopimuskauden aikana hankkia vähäisissä määrin myös muuta hankinnan kohteeseen liittyvää konsultaatiota ja asiantuntijatyötä. Tilaaja valitsee yhden (1) palveluntuottajan, jonka kanssa se tekee sopimuksen. Osatarjoukset eivät ole sallittuja, koska hankinnan kohde muodostaa yhden tarkoituksenmukaisen ja yhtenäisen kokonaisuuden, jota ei ole tarkoituksenmukaista jakaa osiin. Vaihtoehtoiset tarjoukset eivät ole sallittuja. Tarjouspyynnössä esitetyt hankintamäärät ovat arvioita, eikä sopimus muodosta tilaajalle määräostovelvoitetta tai palveluntuottajalle yksinoikeutta tuottaa palvelua.Menettelyn pääpiirteetHankintamenettelynä käytetään hankintalain 32 §:n mukaista avointa menettelyä, jossa kaikki halukkaat tarjoajat voivat tehdä tarjouksen. Tarjousten jättämisen jälkeen menettelyn vaiheet ovat seuraavat: Hankintayksikkö avaa tarjoukset ja tarkastaa tarjoajan soveltuvuutta koskevat vastaukset tarjouslomakkeesta. Tämän jälkeen hankintayksikkö tarkastaa tarjousten tarjouspyynnön mukaisuuden, vertailee tarjoukset ja valitsee parhaan tarjouksen. Hankintayksikkö pyytää ja tarkastaa parhaan tarjouksen antajalta soveltuvuutta koskevat todistukset ja selvitykset, tekee hankintapäätöksen ja antaa päätöksen tiedoksi kaikille tarjoajille. Tämän jälkeen solmitaan hankintasopimus voittajan kanssa. Hankintasopimus syntyy vasta kirjallisen sopimuksen allekirjoittamisella. Tarkastaessaan tarjousten tarjouspyynnönmukaisuutta, hankintayksikkö voi valita tarjouskilpailun voittajiksi vertailukriteerien perusteella parhaaksi arvioidut tarjoajat, tai siirtyä neuvottelumenettelyyn. Neuvottelumenettelyyn voidaan siirtyä, jos tarjouskilpailussa ei ole saatu yhtään tarjouspyynnön mukaista tarjousta tai yhtään tarjousta ei voida hyväksyä liian korkean hinnan tai muun syyn vuoksi. Neuvotteluun kutsutaan kaikki määräaikaan mennessä tarjouksen jättäneet tarjoajat. Neuvottelujen tavoitteena on päivittää alkuperäistä tarjouspyyntöä siten, että neuvotteluihin valitut tarjoajat voivat jättää sen perusteella uudet tarjoukset. Neuvotteluja käydään tasapuolisesti kaikkien mukaan valittujen tarjoajien kanssa hankintayksikön määrittelemä aika. Neuvottelujen jälkeen hankintayksikkö toimittaa kaikille neuvotteluissa mukana olleille tarjoajille päivitetyn tarjouspyynnön, jonka perusteella tarjoajat jättävät uudet tarjoukset. Uudet tarjoukset vertaillaan uudessa tarjouspyynnössä kuvattujen kriteerien mukaisesti ja tarjouskilpailun voittaja valitaan tämän vertailun perusteella. Kun tarjouskilpailun voittaja neuvottelumenettelyssä on valittu, hankintayksikkö pyytää ja tarkastaa voittajan soveltuvuutta koskevat todistukset ja selvitykset ja tekee hankintapäätöksen.
Yhteyshenkilö
Hallintopalvelutjuupajoki.kunta@juupajoki.fi- TulosTyyppi
- 75000000PääkoodiJulkishallinnon palvelut, maanpuolustus ja sosiaaliturvapalvelut
- 79211110Palkkahallinto79414000Henkilöstöhallinnon konsulttipalvelut79631000Henkilöstö- ja palkanlaskentapalvelut