Haku
  • Haku


    Pieksämäen kaupungin työterveyspalvelut 472532 / 2023

    Pieksämäen kaupunki

    Pieksämäen kaupungin työterveyspalvelut 472532 / 2023

    1. Kilpailuilmoitus julkaistu

      Oct 5, 2023 8:51 AMOctober 5, 2023 8:51 AM
    2. Muutos vaiheessa kilpailu

      Oct 25, 2023 11:09 AMOctober 25, 2023 11:09 AM
    3. Sopimus allekirjoitettu

      Dec 27, 2023 12:00 AMDecember 27, 2023 12:00 AM
    4. Tulosilmoitus julkaistu

      Sep 13, 2024 6:34 AMSeptember 13, 2024 6:34 AM

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/Pieksämäen kaupunki/Pieksämäen kaupungin työterveyspalvelut 472532 / 2023

    Myönnetty

    Kilpailutus on päättynyt ja voittaja on valittu.

    Määräaika
    Sep 12, 2024Päättynyt
    Menettely
    AvoinYksivaiheinen
    Sopimus
    Palveluiden hankinta

    Tiivistelmä

    Pieksämäen kaupungin työterveyspalvelut 472532 / 2023 Pieksämäen kaupunki pyytää sitovia kirjallisia tarjouksia Hilma-ilmoituskanavassa julkaistun hankintailmoituksen sen liitteiden mukaisesti Pieksämäen kaupungin käyttöön tulevasta Pieksämäen kaupungin työterveyspalvelut 472532 / 2023 hankinnasta tässä tarjouspyynnössä esitetyllä tavalla. Pieksämäen kaupungin Työterveyshuollon palvelun sisältö Palveluun kuuluvat lakisääteinen ennaltaehkäisevä työterveyshuolto (KELA 1) ja työterveyshuollon sairaanhoitopalvelut (KELA 2) liitteenä olevan palvelukuvauksen mukaisesti. Palvelulla tarkoitetaan työterveyshuoltolaissa (1383/2001) ja valtioneuvoston asetuksessa (708/2013) määrittelemiä hyvän työterveyshuoltokäytännön periaatteita työterveyshuollon sisällöstä ja ammattihenkilöiden koulutuksesta sekä muualla lainsäädännössä tarkoitettuja työterveyspalveluja. Palveluntuottajan toteuttamassa Palvelussa tulee noudattaa kulloinkin voimassa olevaa sosiaali- ja terveysalanlainsäädäntöä, lakia yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004), sosiaali- ja terveysministeriön, Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen ja Työterveyslaitoksen, sekä muiden toimivaltaisten viranomaisten ohjeistuksia ja suosituksia. Työterveyshuollon Palvelun toteutuksessa Palveluntuottaja tulee noudattaa hyvää työterveyshuoltokäytäntöä. Palveluntuottaja huomioi toiminnassaan EU:n tietosuoja-asetuksen (Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) 2016/679) ja tietosuojalain (1050/2018) vaatimukset. Palveluntuottaja vastaa asiakasrekisterinsä perustamisesta ja ylläpidosta Tilaajan toimittamien tietojen perusteella. Palveluntuottajan tehtävänä on yhdessä Tilaajan ja Tilaajan työntekijöiden kanssa luoda Tilaajan organisaatioon terveellinen ja turvallinen työympäristö sekä hyvin toimiva työyhteisö, joka tukee työntekijöiden työ- ja toimintakykyä työuran eri vaiheissa. Tärkeitä tavoitteita ovat työhön liittyvien sairauksien ehkäiseminen ja työkyvyn menettämisen uhan varhainen havaitseminen ja tukitoimenpiteiden käynnistäminen tarvittaessa. Tuloksena on sairauspoissaolojen, työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien väheneminen, työn ja työympäristön terveellisyys ja turvallisuus, työntekijöiden terveyden sekä työ- ja toimintakyvyn lisääntyminen työuran eri vaiheissa. Palvelu on jatkuvaa toimintaa, johon sisältyy työterveysyhteistyö tiiviissä kumppanuudessa Tilaajan kanssa, työpaikan tarpeiden arviointi, toiminnan suunnittelu, varsinainen toiminta vaikutusten aikaansaamiseksi, seuranta ja arviointi sekä laadun jatkuva kehittäminen ja parantaminen. Tilaaja ja Palveluntuottaja keskittyvät Tilaajan organisaation kannalta keskeisiin osa-alueisiin palvelutoiminnan onnistumisen varmistamiseksi ja asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi. Lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon palvelulle (KELA1) on esitetty tavoitteet ja vähimmäisvaatimukset tässä palvelukuvauksessa. Lisäksi vuosittaisen kohdennetut tavoitteet ja konkreettiset toimenpiteet määritellään tarkemmin Tilaajan työterveyshuollon kirjallisessa toimintasuunnitelmassa. Sairaanhoidon palvelut (KELA2) ja niiden sisältö on määritelty tässä palvelukuvauksessa. Lisäksi vuosittaisen kohdennetut tavoitteet ja konkreettiset toimenpiteet määritellään tarkemmin Tilaajan työterveyshuollon kirjallisessa toimintasuunnitelmassa. Palvelu on järjestettävä niin, että Tilaajan on mahdollista saada KELA-korvausta toiminnasta mahdollisimman kattavasti, ellei jonkin erityistehtävän osalta erikseen muuta kirjallisesti sovita. Palveluntuottajan on eriteltävä raporteissa palvelut tuotteittain ja tehtävä työntekijöiden yhteydenotoista ja käynneistä kirjaukset potilastietojärjestelmään siten, että Tilaajan mahdollisuus saada palveluista KELA korvausta on mahdollisimman kattava. Tarjottavat palvelut Tarjouspyyntöasiakirjoissa esitetyt määrät ovat arviokulutusmääriä. Tilaaja ei sitoudu mihinkään vähimmäismääriin, vaan pidättää itselleen oikeuden hankkia palveluja ainoastaan tarvitsemansa määrän.

    Helse- og sosial tjenesteyting

    Tulos

    • Suomen Terveystalo Oy
      Voittaja
    • Tarjousten määrä
      2
    • Sopimuksen arvo
      733 243 €

    Mukautetut arviointikriteerit

    • Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne

      Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa

    Teettekö tarjouksen?

    Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.

    Kelpoisuusvaatimukset

    • Kuvaus

      Yksityisesti terveydenhuollon palveluja järjestävällä tarjoajalla tulee olla yksityisestä terveydenhuollosta säädetyn lain (152/1990) 4§:n mukainen lupa tarjouksen mukaisen palvelun antamiseen.

      Dokumentaatiovaatimus

      Tarjoaja lataa jäljennöksen yksityisestä terveydenhuollosta annetun lain 4§:n mukaisesta luvasta terveydenhuollon palveluiden antamiseen, jos tarjoajana on yhteisö tai säätiö. Luvasta tulee ilmetä palveluista vastaava johtaja (Laki yksityisestä terveydenhuollosta 5§).

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista vaatimus tarjouspyyntöasiakirjoista.

    Hankintaperusteet

    • Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.

    Aiemmat voittajat

    • Keitä vastaan kilpailette?

      Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Pieksämäen kaupunki

    Ilmoituksesta

    • Pieksämäen kaupungin työterveyspalvelut 472532 / 2023 Pieksämäen kaupunki pyytää sitovia kirjallisia tarjouksia Hilma-ilmoituskanavassa julkaistun hankintailmoituksen sen liitteiden mukaisesti Pieksämäen kaupungin käyttöön tulevasta Pieksämäen kaupungin työterveyspalvelut 472532 / 2023 hankinnasta tässä tarjouspyynnössä esitetyllä tavalla. Pieksämäen kaupungin Työterveyshuollon palvelun sisältö Palveluun kuuluvat lakisääteinen ennaltaehkäisevä työterveyshuolto (KELA 1) ja työterveyshuollon sairaanhoitopalvelut (KELA 2) liitteenä olevan palvelukuvauksen mukaisesti. Palvelulla tarkoitetaan työterveyshuoltolaissa (1383/2001) ja valtioneuvoston asetuksessa (708/2013) määrittelemiä hyvän työterveyshuoltokäytännön periaatteita työterveyshuollon sisällöstä ja ammattihenkilöiden koulutuksesta sekä muualla lainsäädännössä tarkoitettuja työterveyspalveluja. Palveluntuottajan toteuttamassa Palvelussa tulee noudattaa kulloinkin voimassa olevaa sosiaali- ja terveysalanlainsäädäntöä, lakia yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004), sosiaali- ja terveysministeriön, Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen ja Työterveyslaitoksen, sekä muiden toimivaltaisten viranomaisten ohjeistuksia ja suosituksia. Työterveyshuollon Palvelun toteutuksessa Palveluntuottaja tulee noudattaa hyvää työterveyshuoltokäytäntöä. Palveluntuottaja huomioi toiminnassaan EU:n tietosuoja-asetuksen (Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) 2016/679) ja tietosuojalain (1050/2018) vaatimukset. Palveluntuottaja vastaa asiakasrekisterinsä perustamisesta ja ylläpidosta Tilaajan toimittamien tietojen perusteella. Palveluntuottajan tehtävänä on yhdessä Tilaajan ja Tilaajan työntekijöiden kanssa luoda Tilaajan organisaatioon terveellinen ja turvallinen työympäristö sekä hyvin toimiva työyhteisö, joka tukee työntekijöiden työ- ja toimintakykyä työuran eri vaiheissa. Tärkeitä tavoitteita ovat työhön liittyvien sairauksien ehkäiseminen ja työkyvyn menettämisen uhan varhainen havaitseminen ja tukitoimenpiteiden käynnistäminen tarvittaessa. Tuloksena on sairauspoissaolojen, työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien väheneminen, työn ja työympäristön terveellisyys ja turvallisuus, työntekijöiden terveyden sekä työ- ja toimintakyvyn lisääntyminen työuran eri vaiheissa. Palvelu on jatkuvaa toimintaa, johon sisältyy työterveysyhteistyö tiiviissä kumppanuudessa Tilaajan kanssa, työpaikan tarpeiden arviointi, toiminnan suunnittelu, varsinainen toiminta vaikutusten aikaansaamiseksi, seuranta ja arviointi sekä laadun jatkuva kehittäminen ja parantaminen. Tilaaja ja Palveluntuottaja keskittyvät Tilaajan organisaation kannalta keskeisiin osa-alueisiin palvelutoiminnan onnistumisen varmistamiseksi ja asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi. Lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon palvelulle (KELA1) on esitetty tavoitteet ja vähimmäisvaatimukset tässä palvelukuvauksessa. Lisäksi vuosittaisen kohdennetut tavoitteet ja konkreettiset toimenpiteet määritellään tarkemmin Tilaajan työterveyshuollon kirjallisessa toimintasuunnitelmassa. Sairaanhoidon palvelut (KELA2) ja niiden sisältö on määritelty tässä palvelukuvauksessa. Lisäksi vuosittaisen kohdennetut tavoitteet ja konkreettiset toimenpiteet määritellään tarkemmin Tilaajan työterveyshuollon kirjallisessa toimintasuunnitelmassa. Palvelu on järjestettävä niin, että Tilaajan on mahdollista saada KELA-korvausta toiminnasta mahdollisimman kattavasti, ellei jonkin erityistehtävän osalta erikseen muuta kirjallisesti sovita. Palveluntuottajan on eriteltävä raporteissa palvelut tuotteittain ja tehtävä työntekijöiden yhteydenotoista ja käynneistä kirjaukset potilastietojärjestelmään siten, että Tilaajan mahdollisuus saada palveluista KELA korvausta on mahdollisimman kattava. Tarjottavat palvelut Tarjouspyyntöasiakirjoissa esitetyt määrät ovat arviokulutusmääriä. Tilaaja ei sitoudu mihinkään vähimmäismääriin, vaan pidättää itselleen oikeuden hankkia palveluja ainoastaan tarvitsemansa määrän.Menettelyn pääpiirteetTARJOUKSEN LAADINTA Tarjous on laadittava suomen kielellä ja tarjouksen tulee olla tämän tarjouspyynnön mukainen. Hankintamuotona käytetään avointa menettelyä ja hankinnassa noudatetaan lakia julkisista hankinnoista (1397/2016). Hankinta ylittää hankintalain 26 §:n EU-kynnysarvon. Hankintaprosessi pitää sisällään seuraavaa: Ilmoitus ja hankintamenettely Sähköinen hankintailmoitus www.hankintailmoitus.fi sivuille 5.10.2023. Tarjouspyyntö saatavilla Tarjouspalvelu.fi/pieksamaki portaalissa 5.10.2023 alkaen. Mahdolliset lisäkysymykset lähetettävä Tarjouspalvelu.fi/pieksamaki portaalin sivulle 19.10.2023 klo 10.00 mennessä. Mahdolliset lisäkysymykset ja vastaukset siirretään Tarjouspalvelu.fi/pieksamaki portaalin sivuille. Tarjousten vastaanottaminen Tarjouspalvelu.fi/pieksamaki portaaliin 6.11.2023 klo 12.00 mennessä. Tarjousten avaus Tarjoajien kelpoisuuden arviointi Tarjousten tarjouspyynnön mukaisuuden arviointi Tarjousten kokonaistaloudellisen edullisuuden vertailu Hankintapäätös Hankintapäätöksestä ilmoittaminen Hankintasopimus / tilaus Hankinnoissa noudatetaan julkisten hankintojen yleisiä sopimusehtoja (JYSE 2014 PALVELUT Päivitysversio 4 / 2022). - Pidätetään oikeus olla hyväksymättä mitään annetuista tarjouksista hankintalaki 80 §:n ja 81 §:n mukaisin poissulkuperustein. - Pidätetään oikeus olla hyväksymättä osatarjouksia. - Pidätetään myös oikeus hylätä tarjouspyyntöä vastaamattomat tarjoukset, puutteelliset tarjoukset sekä tarjoukset, joihin ei ole liitetty vaadittuja selvityksiä. - Pidätetään oikeus hylätä tarjous, jos sitä ei ole kirjoitettu siinä muodossa kuin tarjouspyyntö edellyttää. - Tarjouksen pyytäjä varaa mahdollisuuden keskeyttää hankinnan, jos hankintahinta on liian suuri budjetoituun rahamäärään nähden (hankintalaki §125 ja §123). - Myöhästyneitä tarjouksia ei oteta huomioon. - Tarjoajalla ei ole oikeutta vaatia ostajalta korvausta tarjouksen tekemisestä. - Tarjouksen pyytäjällä on oikeus pyytää ja tarjouksen antajalla velvollisuus antaa tarjousten käsittelyssä tarvittavia lisätietoja. - Tarjoaja sitoutuu tarjouksen jättäessään automaattisesti tässä tarjouspyynnössä esitettyihin ehtoihin ja tarjoukset, jotka eivät täytä tarjouspyynnön ehtoja ei käsitellä.

    • Yhteyshenkilö

      Päivi Nykänenhankinta@pieksamaki.fi
    • Tyyppi
      Tulos
    • Sijainti
      Etelä-Savo
    • Pääkoodi
      Terveyspalvelut
      85100000

    Samankaltaiset aktiiviset kilpailutukset

    • Hämeenlinnan kaupunki

      Bedriftshelsetjenester

      MARKKINAKARTOITUS: Työterveyspalvelut

      Hämeenlinnan kaupunki suunnittelee työterveyspalveluiden hankintaa noin 1 900 henkilölle, painottaen ennaltaehkäisevää työterveyshuoltoa ja kumppanuutta. Palvelukokonaisuuteen sisältyy ennaltaehkäiseviä ja rajattuja sairaanhoidollisia palveluja, ja sen arvioitu vuosivolyymi on noin 1–1,5 miljoonaa euroa. Toimittajia pyydetään ilmoittamaan kiinnostuksensa mahdolliseen hankintaan Tarjouspalvelu-portaalin kautta.

      Suunnittelu
    • Yhteishankintayksikkö Velora Oy

      Bedriftshelsetjenester

      Työterveys

      Yhteishankintayksikkö Velora Oy perustaa dynaamisen hankintajärjestelmän työterveyshuollon palveluille, jonka arvo on enintään 50 miljoonaa euroa ja joka on voimassa 31.12.2032 saakka. Hankintajärjestelmän tarkoituksena on mahdollistaa joustava, kilpailullinen ja jatkuvasti avoin työterveyshuollon palvelujen hankinta Velora Oy:n asiakkaille Suomessa. Palvelut kattavat sekä lakisääteiset että vapaaehtoiset työterveyshuollon palvelut, mukaan lukien Kelan korvausluokat I ja II sekä muut ei-Kela-korvattavat palvelut, ja ne voivat sisältää sekä lähipalveluina että etä- ja digitaalisina palveluina tuotettavia työterveyshuollon palveluja. Tavoitteena on varmistaa laadukkaat, vaikuttavat ja kustannustehokkaat palvelut, jotka tukevat työntekijöiden työkykyä ja työhyvinvointia. Tarjoajien tulee olla merkittyinä asiaankuuluviin ammattirekistereihin. Tarjoukset arvioidaan vertailuhinnan ja laadullisten vertailuperusteiden perusteella.

      Dyn. hankintajärjestelmä
      Dec 31, 2032(Yli 100 päivää)
      50 000 000 €
    • Tuomi Logistiikka Oy

      Bedriftshelsetjenester

      Työterveyspalvelut

      Tuomi Logistiikka Oy (hankintayksikkö) perustaa dynaamisen hankintajärjestelmän kaltaisen menettelyn (jatkossa "DPS"), jossa hankinnan kohteena on työterveyspalvelut. Kyseessä on yhteishankinta, jonka tarkoituksena on tarjota Tuomen omistaja-asiakkaille mahdollisuus työterveyspalveluiden kilpailuttamiseen joustavalla ja tarkoituksenmukaisella tavalla. Sisäiset kilpailutukset tehdään lähtökohtaisesti asiakaskohtaisina kilpailutuksina, ellei asiakkaan tarpeesta muuta johdu. Kyseessä on sähköinen hankintamenettely, joka on hankintayksikön suunnittelema hankintalain (1397/2016) luvun 12 mukaisiin hankintoihin. Tämä on hankintaa koskeva osallistumispyyntö, johon kilpailutuksiin mukaan haluavien toimijoiden tulee jättää osallistumishakemus. Tarkemmin hankintamenettely on kuvattu liitteessä 1 "Hankintamenettelyn kuvaus". Mahdollisia hankintajärjestelmässä kilpailutettavia palveluita ovat muun muassa: - KELAn korvausluokan 1 työterveyspalvelut - KELAn korvausluokan 2 työterveyspalvelut - KELAn korvausluokan 0 työterveyspalvelut Edellä mainittujen palveluiden lisäksi DPS:n sisällä voidaan hankkia myös muita työterveyspalveluita. Hankittavat työterveyspalvelut määritellään asiakaskohtaisissa tarjouspyynnöissä. Tuomen omistaja-asiakkaita voi liittyä työterveyspalveluiden hankintamenettelyyn koko DPS:n voimassaolon ajan, ja hankintayksikkö ilmoittaa uusista tilaajista korjausilmoituksella. DPS:n sisällä omistaja-asiakas tekee Tuomen asiantuntijan avustuksella sisäisen kilpailutuksen organisaatiokohtaisesti omien tarpeidensa pohjalta.

      Kilpailutus pätevyysvaatimuksella
      Jul 19, 2027(Yli 100 päivää)
      2 000 000 €