Haku
  • Haku


    PIENHANKINTA Työnohjaukset

    Kotkan kaupunki

    PIENHANKINTA Työnohjaukset

    1. Kilpailuilmoitus julkaistu

      Nov 4, 2025 12:19 PMNovember 4, 2025 12:19 PM
    2. Kyselyaika

      Nov 17, 2025 10:00 AMNovember 17, 2025 10:00 AM
    3. Jättöpäivä

      Nov 28, 2025 10:00 AMNovember 28, 2025 10:00 AM
    4. Tarjouksen voimassaoloaika

      Feb 28, 10:00 AMFebruary 28, 2026 10:00 AM

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/Kotkan kaupunki/PIENHANKINTA Työnohjaukset

    Vanhentunut

    Kilpailutus on vanhentunut ilman, että voittajaa on julkistettu.

    Määräaika
    Nov 28, 2025Päättynyt
    Menettely
    AvoinYksivaiheinen
    Sopimus
    Puitejärjestely
    Arvioitu arvo
    30 t. €kesto 3 vuotta

    Tiivistelmä

    Kotkan kaupunki tarvitsee työnohjauspalveluita kolmen vuoden puitejärjestelynä, johon valitaan enintään 20 soveltuvuusvaatimukset täyttävää tarjoajaa. Sopimukseen sisältyy yhden vuoden optio. Puitejärjestelyn enimmäisarvo on 30 000 euroa.

    Sosialtjenester og omsorg

    Ilmoita kiinnostus: Tarjouspalvelu

    Mukautetut arviointikriteerit

    • Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne

      Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa

    Teettekö tarjouksen?

    Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.

    Hankintaperusteet

    • Kuvaus

      Puitejärjestelyyn valitaan kaikki soveltuvuusvaatimukset täyttävät tarjoajat. Tarjouskilpailulla ei muodosteta etusijajärjestystä: tarjouspyynnön kohdassa Hankinnan taustaa on kuvattu toimintamallit, joiden mukaisesti ratkaistaan puitejärjestelyjen sisäisten hankintojen tekemisen tapa.

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.

    Aiemmat voittajat

    • Keitä vastaan kilpailette?

      Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Kotkan kaupunki

    Ilmoituksesta

    • Kotkan kaupunki (hankintayksikkö) pyytää tarjouksia työnohjauspalveluista tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Hankintamenettelyllä muodostetaan kolmen (3) vuoden mittainen puitejärjestely, johon valitaan enintään 20 soveltuvuusvaatimukset täyttävää tarjoajaa puitesopimuskumppaneiksi (tarjoaja, palveluntuottaja). Tilaajalla on oikeus yksipuolisella päätöksellä jatkaa kolmen (3) vuoden määräaikaista sopimuskautta ottamalla käyttöön yhden (1) vuoden option. Tilaaja ilmoittaa optiokauden käyttöönotosta kirjallisesti viimeistään kolme (3) kuukautta ennen voimassa olevan sopimuskauden päättymistä. Mikäli Tilaaja ottaa option käyttöön, pätevät Sopimuksen ehdot sellaisenaan myös siihen. Hankintayksikkö pidättää oikeuden muodostaa puitejärjestely, vaikka soveltuvuusvaatimukset täyttäviä tarjouksia tulisi vähemmän kuin 20. Rinnakkais-, osa-. ja /tai vaihtoehtoiset tarjoukset eivät ole sallittuja.Menettelyn pääpiirteetLiitteenä olevan sopimuksen mukaisesti.

    • Yhteyshenkilö

      Hankintasuunnitteluhankintasuunnittelu@kotka.fi
    • Tyyppi
      Kilpailutus · Puitesopimus
    • Pääkoodi
      Sosiaalityö
      85310000
    • 85140000Erilaiset terveyspalvelut

    Samankaltaiset aktiiviset kilpailutukset

    • Etelä-Karjalan hyvinvointialue

      Forskning og utdanning

      Työnohjauspalvelut

      Etelä-Karjalan hyvinvointialue hankkii työnohjauspalveluja Etelä-Karjalassa 2 vuoden sopimuskaudelle, johon sisältyy kaksi yhden vuoden jatko-optiota (2+1+1). Palvelujen tarkempi sisältö kuvataan palvelukuvauksessa. Tarjoukset vertaillaan hinnan perusteella, jonka painoarvo on 100 %. Vastaavan työnohjauspalveluhankinnan aiemmassa kilpailutuksessa sopimukset myönnettiin useille palveluntuottajille.

      Puitejärjestely
      Nov 23, 2026(25 päivää)
    • Tuomi Logistiikka Oy

      Forskning og utdanning

      Työnohjauspalvelut

      Tuomi Logistiikka Oy (hankintayksikkö/tilaaja) kilpailuttaa yhteishankintana Pirkanmaan hyvinvointialueelle (Pirha), Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle (Oma Häme), Tammenlehväkeskus Oy:lle ja Akaan kaupungille työnohjauspalveluita. Työnohjauspalveluiden palvelun tilaajina toimii sopimuskaudella Pirkanmaan hyvinvointialue, Kanta-Hämeen hyvinvointialue, Tammenlehväkeskus ja Akaan kaupunki. TYÖNOHJAUS Työnohjauspalveluiden asiakkaina on palvelun tilaajien henkilöstö. Palvelun tilaajien henkilöstöllä on mahdollisuus resurssien puitteissa saada työnohjausta ammatillisen osaamisen kehittämiseksi ja työn jaksamisen turvaamiseksi. Työnohjauspalveluiden järjestäminen työntekijöille on myös tietyissä palveluissa työnantajan lakisääteinen velvollisuus. Työnohjaus on työntekijän ja työn tekemisen tavan kehittämismenetelmä. Se perustuu ohjattavan oppimiseen omia kokemuksia, ajatuksia ja tunteita jäsentämällä. Tämä tapahtuu vuorovaikutuksessa työnohjaajan ja ohjattavien kanssa. Työnohjaus edellyttää kykyä ja halua sitoutua tarkastelemaan omia työskentelytapoja ja omia työhön liittyviä kokemuksia, ajatuksia ja tunteita. Työnohjaus on yleensä pitkäkestoinen prosessi (tyypillisesti 1–2 vuotta, 3–5 viikon välein), jossa pitkäkestoisuus mahdollistaa vuorovaikutuksellisen ja kokemuksellisen työskentelyn. Työnohjaus tukee organisaation uudistamista ja toiminnan kehittämistä selkeyttämällä työtehtäviä ja -rooleja työyhteisössä. Työnohjaus edistää työn laatua sekä tuloksia muokkaamalla ammatillisia asenteita ja toimintaa työstä saadun palautteen ohjaamana. Työnohjaukseen osallistuminen mahdollistaa itsensä ja työnsä kehittämisen. Lisäksi se edistää työhyvinvoinnin kokemusta. Hankinta on alustavasti jaettu viiteen (5) palvelutuotteeseen. Työnohjaus tapahtuu joko kahden kesken työnohjaajan kanssa (yksilötyönohjaus), ammattiryhmässä (ryhmätyönohjaus) tai moniammatillisessa työryhmässä (työyhteisötyönohjaus). Lisäksi on mahdollista järjestää myös johdon- ja esihenkilöiden työnohjausta. Tarvittaessa on mahdollisuus lyhyeen tilannetyönohjaukseen max. 5 kertaa (konsultointi- ja tilannetyönohjaus). Palvelun tilaaja ja työnohjaaja sopivat palveluntuottamisesta lähi- ja etätyönä tapauskohtaisesti palvelun tilaajan tarpeiden mukaisesti. Lähtökohtaisesti vähintään työnohjauksen aloitus ja lopetus tuotetaan lähityönä. HANKINTAMENETTELY Kyseessä on sähköinen hankintamenettely (ns. dynaaminen menettely, DPS), joka on tarkoitettu hankintalain (1397/2016) luvun 12 mukaisiin hankintoihin. Hankintamenettelyyn haetaan mukaan jättämällä osallistumishakemus Tarjouspalvelu.fi-portaalissa. Kaikki osallistumispyynnön soveltuvuus- ja vähimmäisvaatimukset täyttävät tarjoajat valitaan mukaan menettelyyn. DPS:n sisällä tilaaja julkaisee tarjouspyyntöjä, joihin vain dps:ään hyväksytty palveluntuottaja voi jättää tarjouksen. Lisätietoja hankintamenettelystä liitteessä "Hankintamenettelyn kuvaus".

      Dyn. hankintajärjestelmä
      Mar 29, 2029(Yli 100 päivää)
    • Sansia Oy

      Forskning og utdanning

      Työnohjauspalvelut Kainuun ja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueille

      Sansia Oy tarvitsee työnohjauspalveluita Kainuun ja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueiden henkilöstölle kahden vuoden sopimuskaudeksi, jota voidaan jatkaa kahdella yhden vuoden optiokaudella. Hankinnan enimmäisarvo on 2,1 miljoonaa euroa. Palvelut on jaettu kahdeksaan osa-alueeseen: yleinen työnohjaus, johdon- ja esihenkilöiden työnohjaus, työyhteisösovittelu, sosiaalihuollon asiakastyön työnohjaus, terveydenhuollon ja ensihoidon potilastyön työnohjaus, psykiatrian, psykologien ja psykoterapian työnohjaus, akuutti-, kriisi- ja traumatyönohjaus sekä pelastusalan työnohjaus. Jokainen osa-alue sisältää yksilö-, ryhmä- ja casetyönohjausta, ja tarjoajat voivat ilmoittaa tarjoavatko etä- ja/tai lähipalvelua ja millä paikkakunnalla. Tarjoukset arvioidaan vertailuhinnan perusteella.

      Puitejärjestely
      Nov 2, 2026(4 päivää)
      2 100 000 €