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France: Tenders/Région Normandie/Plan de développement des compétences des managers des sites administratifs et des lycées de la Région Normandie 2027-2030 - 6 lots

  1. Competition notice published

    Sep 4, 8:10 AMSeptember 4, 2026 8:10 AM

  2. Tender submission deadline

    Oct 7, 2:00 PMOctober 7, 2026 2:00 PM

  3. Opening date

    Oct 8, 7:00 AMOctober 8, 2026 7:00 AM

  4. Contract start date

    Jan 4, 2027 12:00 AMJanuary 4, 2027 12:00 AM

  5. Tender validity period

    Mar 7, 2027 3:00 PMMarch 7, 2027 3:00 PM

Brief

Plan de développement des compétences des managers des sites administratifs et des lycées de la Région Normandie 2027-2030 - 6 lots

Expired

The competition has expired without a winner being announced.

Deadline
Oct 7,Expired
Procedure
OpenSingle stage
Agreement
Framework agreement
Estimated value
€888Kover 1 year

Brief

La Région Normandie a besoin de services de développement des compétences managériales pour les managers de ses sites administratifs et lycées, dans le cadre d'un accord-cadre d'une durée de 1 an, avec une valeur maximale totale estimée à 888 000 EUR. Ce plan vise à soutenir l'évolution des pratiques managériales et l'accompagnement des transformations de la collectivité, en réponse aux projets stratégiques et à l'évolution des politiques publiques.

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  • Le plan de développement des compétences managériales 2027-2030 s'inscrit dans une logique d'amélioration continue et d'adaptation aux enjeux de la collectivité. Il est conçu comme un dispositif de professionnalisation visant à soutenir durablement l'évolution des pratiques managériales et l'accompagnement des transformations de la collectivité. La réflexion, quant à ce plan, s'inscrit dans un contexte de : - Projets stratégiques nécessitant un travail d'analyse, de co-construction et d'appropriation collective (ex : projet GPEEC, charte managériale, audit climat social…). - Evolution des politiques publiques (PRIC, contractualisation DTPR, DMI, fonds européens et des moyens budgétaires. Ces projets et évolutions se situent au coeur du fonctionnement de la collectivité : ils engagent à la fois les perspectives d'évolution des métiers et les pratiques des managers, qui devront accompagner au quotidien les transitions organisationnelles, numériques, environnementales et sociétales

  • Contact

    MORIN Hervésdm-caen@normandie.fr
  • Type
    Competition · Framework agreement
  • Location
    Calvados
  • Main code
    Staff training services
    80511000

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