Hr och lönesystem

Upplands Väsby kommun behöver ett HR- och lönesystem för leverans i Stockholms län. Kontraktets maximala totala värde är 40 miljoner svenska kronor.

Lärplattform 2027

Lidingö stad behöver en lärplattform för sina utbildningsverksamheter inom förskola, fritidshem, grundskola, anpassad grundskola, gymnasium och anpassad gymnasieskola i Stockholms län. Avtalet har en maximal totalvärde på 1 miljon SEK och löper över 4 år med möjlighet till förlängning i upp till ytterligare 48 månader. Plattformen ska vara sammanhållen, användarvänlig och framtidssäker, samt stödja planering, dokumentation, bedömning, uppföljning, kommunikation samt närvaro- och frånvarohantering. Målet är att öka kvaliteten i undervisning och lärande, effektivisera kommunikationen och minska den administrativa bördan.

Planeringsystem mobila team

Region Sörmland behöver ett planeringssystem för sina mobila team för att kunna planera patienter. Systemet ska möjliggöra planering, bokning, dokumentation och andra åtgärder på ett mobilt sätt, till exempel via en surfplatta, med god översikt över all nödvändig patientinformation. Det maximala totala kontraktsvärdet är 4 miljoner SEK.

Ortopedtekniskt digitalt system

Västra Götalandsregionen behöver ett ortopedtekniskt digitalt system för att hantera processerna kring ortopedteknisk hjälpmedelsförsörjning, med en maximal totalvärde på 8 miljoner SEK. Upphandlingen avser datatjänster såsom rådgivning, programvaruutveckling, internet och systemstöd.

Integration- och granskningssystem för operationssalar

Region Stockholm - Trafiknämnden behöver ett integrations- och granskningssystem för operationssalar i Stockholms län. Kontraktet avser tjänster och har ett maximalt totalt värde på 200 miljoner SEK.