Programme d'accompagnement au développement des compétences et des pratiques professionnelles des managers et des agents

Le Département de la Haute-Savoie a besoin de services de formation et d'accompagnement pour le développement des compétences managériales et comportementales de ses managers et agents, pour une durée de 12 mois, avec une valeur maximale totale estimée à 772 000 EUR. Le projet vise à renforcer les pratiques professionnelles, favoriser les échanges, développer des postures adaptées, soutenir la cohésion des équipes et encourager l'engagement collectif. Les prestations incluent des ateliers de management, des cycles de formation au management pour les encadrants des centres d'exploitation des routes départementales, des formations ouvertes à tous les agents (communication, intelligence émotionnelle), et des dispositifs d'accompagnement individuels et collectifs (coaching, pair-aidance, analyse de pratiques). L'évaluation des offres se fera sur la valeur technique (60%), la valeur environnementale de l'offre (10%) et le prix (30%).

Marché public de prestations de coaching individuel et collectif

Le CNOUS a besoin de services de coaching individuel et collectif dans le cadre d'un accord-cadre.

Leiderschapscoaching

De gemeente Westland heeft behoefte aan leiderschapscoaching via een raamovereenkomst met een maximale totale waarde van 450.000 EUR over 1 jaar. De opdracht omvat de structurele inzet van individuele leiderschapscoaching voor circa 50 tot 55 managers en leidinggevenden, waarbij de leverancier een stabiel en kwalitatief hoogwaardig team van senior coaches levert, de dienstverlening zorgvuldig organiseert en volledige vertrouwelijkheid van coachgesprekken waarborgt. Er worden maximaal vijf coachgesprekken per deelnemer per programmajaar verwacht, wat neerkomt op indicatief maximaal 275 gesprekken per jaar en maximaal 825 gesprekken over de volledige mogelijke contractduur van drie jaar. De diensten moeten geleverd worden in Delft en Westland. De gunningscriteria zijn: Visie en aanpak coaching binnen het leiderschapsprogramma (50%), Praktijkcasus coaching binnen het leiderschapsprogramma (20%) en Prijs (30%).

Prestations de formation, leadership et accompagnement managérial

EESC Escp Europe a besoin de services de formation, de leadership et d'accompagnement managérial pour un accord-cadre d'une durée d'un an, avec une valeur maximale estimée à 100 000 EUR. Les services seront livrés à Paris. Les offres seront évaluées sur la base du coût (40%) et de la technique (60%).

Formations sécurité à destination des agents du Département de la Haute-Savoie

Le Département de la Haute-Savoie a besoin de services de formation en sécurité pour ses agents, pour une durée de 12 mois, avec une valeur maximale totale estimée à 1 120 000 EUR. Le contrat porte sur la conception, l'animation et l'évaluation de formations, ainsi que le suivi administratif et la gestion de celles-ci, dans les domaines de la prévention des risques professionnels et de secours à la personne, de la prévention du risque incendie, des interventions sur installations électriques et à proximité des réseaux, et de la conduite d'équipements de travail mobiles automoteurs et de levage. Les offres seront évaluées sur la valeur technique (50%), les performances en matière de protection de l'environnement (10%) et le prix (40%).