Souscription d'un contrat de régime complémentaire de frais de santé à adhésion obligatoire

SVU (69) a besoin de services d'assurance pour un contrat de régime complémentaire de frais de santé à adhésion obligatoire (type famille) pour ses 35 salariés, pour une durée de 4 ans. Les services doivent être livrés dans le Rhône. Les offres seront évaluées sur le prix (30%), le rapport garanties/cotisation (30%), la valeur technique (30%) et l'engagement RSE (10%).

Garanties complémentaires des frais de santé et de prévoyance

La Chambre de Commerce et d'Industrie Caen Normandie a besoin de services d'assurance accidents et maladie pour des garanties complémentaires des frais de santé et de prévoyance, pour une durée de 4 ans. Les services doivent être livrés dans le Calvados. Les offres seront évaluées sur le prix des prestations (45%), la valeur technique (50%, incluant la conformité des garanties et réserves au CCTP, les modalités de gestion, l'étendue des garanties, le suivi et la gestion du contrat, le service internet et le reporting, ainsi que les délais de remboursement et les prestations d'assistance), et un critère environnemental et sociétal (5%).

Complémentaire santé et prévoyance

SEMISE a besoin de services d'assurance pour une durée de 4 ans, afin de mettre en place des prestations complémentaires aux régimes de base de la Sécurité Sociale en cas de frais médicaux, chirurgicaux et d'hospitalisation, ainsi que des garanties de prévoyance pour son personnel. Ces garanties de prévoyance couvrent la baisse de salaire due à une incapacité temporaire de travail, l'invalidité permanente, le décès ou l'invalidité absolue et définitive. Les services seront livrés dans le Val-de-Marne. Les offres seront évaluées sur la base du prix (50%), de la valeur technique (45%) et des engagements sociaux et environnementaux (5%).

PRESTATIONS DE SERVICES POUR LE CHOIX D’UNE MUTUELLE COMPLEMENTAIRE SANTE AU BENEFICE DES SALARIES DE LA SPL AFPAR

La SPL AFPAR (974) a besoin de services pour la souscription d'un contrat d'adhésion à une mutuelle de complémentaire santé au bénéfice de ses salariés, avec une prise en charge partielle par l'employeur, pour une durée de 4 ans et une valeur maximale totale de 171 000 EUR. Les services seront livrés à La Réunion. Les offres seront évaluées sur le prix (60%) et la valeur technique (40%).

Services d'assurance

R.L.F. a besoin de services d'assurance pour une durée de 5 ans. Ces services comprennent l'assurance responsabilité civile, la responsabilité des mandataires sociaux et des dirigeants, ainsi que la couverture des risques numériques. Les offres seront évaluées sur la base de la valeur technique (60 points), de la tarification (35 points) et de la valeur environnementale (5 points).