Gestion d'un Plan d'Epargne Retraite Obligatoire (PERO) à destination des salariés d'AKTO

OPCO AKTO a besoin de services de gestion pour un Plan d'Épargne Retraite Obligatoire (PERO) destiné à ses employés, pour une durée de 4 ans et une valeur maximale totale de 4,8 millions d'euros. Les offres seront évaluées sur la base du prix (20%) et de la qualité (80%).

Garanties complémentaires des frais de santé et de prévoyance

La Chambre de Commerce et d'Industrie Caen Normandie a besoin de services d'assurance accidents et maladie pour des garanties complémentaires des frais de santé et de prévoyance, pour une durée de 4 ans. Les services doivent être livrés dans le Calvados. Les offres seront évaluées sur le prix des prestations (45%), la valeur technique (50%, incluant la conformité des garanties et réserves au CCTP, les modalités de gestion, l'étendue des garanties, le suivi et la gestion du contrat, le service internet et le reporting, ainsi que les délais de remboursement et les prestations d'assistance), et un critère environnemental et sociétal (5%).

Souscription d'un contrat de régime complémentaire de frais de santé à adhésion obligatoire

SVU (69) a besoin de services d'assurance pour un contrat de régime complémentaire de frais de santé à adhésion obligatoire (type famille) pour ses 35 salariés, pour une durée de 4 ans. Les services doivent être livrés dans le Rhône. Les offres seront évaluées sur le prix (30%), le rapport garanties/cotisation (30%), la valeur technique (30%) et l'engagement RSE (10%).

Marché de service d'assurances Complémentaire santé collective

SELO AMENAGEMENT 48 a besoin de services d'assurance complémentaire santé collective pour une durée de 3 ans, au bénéfice de son personnel de droit privé, en Lozère. Le contrat doit être un contrat responsable au sens de l'article L. 871-1 du Code de la sécurité sociale. Les critères d'attribution sont le prix (35 points), les garanties (30 points), la gestion (30 points) et la RSE (5 points).

REGIME COLLECTIF DE PREVOYANCE A ADHESION OBLIGATOIRE POUR LE PERSONNEL DE LA SAS GALLICE 21 ET LA SAS PORT SAINT-LAURENT DU VAR

La SAS PSLV (PORT DE SAINT LAURENT DU VAR) a besoin de services pour un régime collectif de prévoyance à adhésion obligatoire pour le personnel de la SAS GALLICE 21 et de la SAS Port de Saint-Laurent du Var, pour une durée de 12 mois. Les services seront livrés dans les Alpes-Maritimes. Les offres seront évaluées sur le prix (65%), la valeur technique (30%) et la politique RSE (5%).