Prestations de formations
- Qualification deadline
- Dec 2,25 days left
- Procedure
- With prequalificationTwo stages
Brief
La Régie Eau du Grand Lyon met en place un système d’acquisition dynamique de services de formation, destiné à maintenir et développer les compétences de ses collaborateurs. Les formations pourront être collectives ou individuelles et couvrir les compétences techniques, la posture et les relations professionnelles, les méthodes et outils de travail, la prévention des risques ainsi que les habilitations réglementaires liées à la sécurité. Les prestations sont destinées au territoire du Rhône ; la valeur maximale annoncée est de 5,04 millions d’euros sur 6 ans.
Forskning og utdanning
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Depuis sa création, Eau du Grand Lyon s'attache à mettre en oeuvre une forte politique de maintien et développement des compétences pour ses collaborateurs, en proposant des actions de formation collectives et individuelles qui soient au plus proche des actualités, projets et axes d'évolution de l'activité et des équipes de la Régie. Ceci permet notamment à chacune et chacun d'acquérir ou développer une expertise et des compétences techniques, d'être accompagné dans sa posture, son relationnel, sa méthode, sur les outils utilisés, mais également pour prévenir les risques et disposer des habilitations réglementaires nécessaires pour préserver leur propre sécurité, mais aussi celle des autres
Contact
DROZD CHRISTOPHEcamille.lucas@eaudugrandlyon.com- Competition · Dynamic purchasing system · PrequalificationType
- RhôneLocation
- 80511000Main codeStaff training services
- 79111000Legal advisory services80330000Safety education services80411200Driving lessons80510000Specialist training services80533100Computer training services