NETTOYAGE DES LOCAUX ADMINISTRATIFS D'HABITAT ET MÉTROPOLE

HABITAT ET METROPOLE SAINT-ETIENNE a besoin de services de nettoyage pour ses locaux administratifs dans la Loire, via un accord-cadre d'une durée de 12 mois, avec une valeur maximale estimée à 1,2 million d'euros. Les prestations seront réglées par des prix unitaires. Les offres seront évaluées sur la valeur technique (50%), la prise en compte du développement durable (10%) et le prix (40%). Les candidats devront fournir une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels et l'importance du personnel d'encadrement pour les trois dernières années, une déclaration sur l'honneur justifiant qu'ils n'entrent dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner, une déclaration concernant le chiffre d'affaires global et spécifique des trois derniers exercices disponibles, et une liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, prouvées par des attestations ou une déclaration du candidat.

Prestation de nettoyage et d'entretien des bâtiments communaux

La VILLE DE SAINT-JUST SAINT-RAMBERT a besoin de services de nettoyage et d'entretien pour ses bâtiments communaux dans la Loire, via un accord-cadre d'une durée de 4 ans. Les offres seront évaluées sur la valeur technique (50%), la prise en compte du développement durable (10%) et le prix (40%).

MARCHE D'ENTRETIEN ET DE PRESTATION DE NETTOYAGE

TERRE D'OPALE HABITAT - OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT a besoin de services d'entretien et de nettoyage pour un accord-cadre d'une valeur maximale de 8 millions d'euros, exécuté par l'émission de bons de commande. Les services seront livrés dans le Pas-de-Calais. Propreté & Services Associés détient un contrat similaire aujourd'hui. Les offres seront évaluées sur la base de la qualité (25% pour la valeur technique et 15% pour les performances environnementales) et du prix (60%). Les exigences de qualification incluent une preuve d'assurance pour les risques professionnels, une déclaration de l'outillage et du matériel disponible, les effectifs moyens annuels et l'importance du personnel d'encadrement des trois dernières années, une déclaration sur l'honneur de non-interdiction de soumissionner, le chiffre d'affaires global et spécifique des trois derniers exercices, et une liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années.

Nettoyage de l'école élémentaire et des locaux occupés par l'accueil de loisirs sans hébergement de Lucenay

CC BEAUJOLAIS PIERRES DOREES a besoin de services de nettoyage pour l'école élémentaire et les locaux de l'accueil de loisirs sans hébergement de Lucenay, situés dans le Rhône. Le contrat est un accord-cadre exécuté par bons de commande, avec des prix unitaires. SOC SEGUIGNE ET RUIZ a un contrat similaire aujourd'hui. Les critères d'attribution sont la valeur technique (40%), les performances en matière de protection de l'environnement (10%) et le prix des prestations (50%). Les exigences de qualification incluent la déclaration des effectifs moyens annuels et l'importance du personnel d'encadrement pour les trois dernières années, ainsi que la déclaration du chiffre d'affaires global et du chiffre d'affaires relatif aux prestations objet du contrat sur les trois derniers exercices disponibles.

Fourniture et livraison de produits d'entretien et solution à l'eau ozonée

La Communauté d'Agglomération Riom Limagne et Volcans a besoin de fournitures et de livraison de produits d'entretien et de solutions à l'eau ozonée pour une durée de 12 mois dans le Puy-de-Dôme. Le montant minimum hors taxes pour le lot n°1 est de 274 800 euros et le montant maximum est de 640 400 euros. Les offres seront évaluées sur la valeur technique (50%), la performance environnementale (10%) et le prix des prestations (40%). Les exigences de qualification incluent une déclaration appropriée de banques ou une preuve d'assurance pour les risques professionnels, une déclaration indiquant l'outillage, le matériel et l'équipement technique disponible, une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels et l'importance du personnel d'encadrement pour les trois dernières années, une déclaration sur l'honneur justifiant que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner, une déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires relatif aux prestations objet du contrat pour les trois derniers exercices disponibles, l'indication des titres d'études et professionnels, et une liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années.