Prestations de recrutement, évaluation des compétences (assessment) et de management de transition pour l'Opco EP

Prestations d'études et d'enquêtes sociales pour Opco EP

OPCO EP a besoin de services d'études et d'enquêtes sociales pour une durée de 1 an, avec une valeur maximale totale de 120 000 EUR. Le marché porte sur la conception, la réalisation, l'analyse et la restitution d'enquêtes d'opinions internes et anonymes auprès des collaborateurs d'Opco EP, afin de suivre le climat social et la qualité des conditions de travail des salariés. Les services seront livrés à Paris.

Ingénierie de certification & collecte de données sur le parcours de l'ensemble des titulaires de certifications professionnelles

OPCO AKTO a besoin de services d'ingénierie de certification et de collecte de données sur le parcours de l'ensemble des titulaires de certifications professionnelles, dans le cadre d'un accord-cadre d'une durée de 3 ans, pour une valeur maximale totale de 3 millions d'euros.

Marché de prestations de ressources humaines externes et de recrutement

Coallia a besoin de services de ressources humaines externes et de recrutement pour un accord-cadre mono-attributaire à bons de commande, sans montant minimum, d'une durée de 2 ans, renouvelable deux fois un an, soit 4 ans maximum, avec une valeur totale maximale estimée à 50 millions d'euros. Ces services sont destinés à l'ensemble de ses 972 établissements et dispositifs répartis dans 53 départements en France. Le marché est divisé en 5 lots : travail temporaire - intérim multi-métiers ; cabinets de recrutement CDD/CDI ; management de transition ; plateforme de gestion des vacataires CDD (métiers du soin et socio-éducatifs, urgences < 48h) ; plateforme de mise en relation avec des professionnels indépendants (IDE, ES, animateurs..., urgences < 48h).