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    Prestations de sécurité et de gardiennage pour les besoins de la commune nouvelle de Saint-Denis

    VILLE DE SAINT-DENIS

    Prestations de sécurité et de gardiennage pour les besoins de la commune nouvelle de Saint-Denis

    1. Competition notice published

      Aug 13, 6:51 AMAugust 13, 2026 6:51 AM
    2. Tender submission deadline

      Sep 18, 10:00 AMSeptember 18, 2026 10:00 AM
    3. Tender validity period

      Jan 18, 11:00 AMJanuary 18, 2027 11:00 AM

    Brief

    France: Tenders/VILLE DE SAINT-DENIS/Prestations de sécurité et de gardiennage pour les besoins de la commune nouvelle de Saint-Denis

    Expired

    The competition has expired without a winner being announced.

    Brief

    Vakttjenester

    La COMMUNE NOUVELLE DE SAINT-DENIS a besoin de services de sécurité et de gardiennage à Seine-Saint-Denis, pour un accord-cadre d'une durée d'un an, reconductible tacitement trois fois pour une période d'un an, soit une durée maximale de 4 ans. Les critères d'attribution sont la qualité de la proposition (55%), le prix (25% pour le prix total au regard du DQE et 10% pour le taux moyen horaire), et les mesures environnementales et d'insertion sociale (10%).

    About the bid

      Il s'agit d'un accord-cadre mono-attributaire à bons de commandes conclu sans montant minimum et avec un montant maximum pour une durée d'un an à compter du 16 novembre 2026 ou à sa date de notification si postérieure. Il est reconductible de manière tacite 3 fois par période d'un an, soit 4 ans maximum.Main features of the procedureProcédure adaptée ouverte (Articles R2123-1 3° - Services sociaux et autres services spécifiques - Code de la commande publique)

      Contact phone
      01 49 33 64 02
      Contact email
      mp_achats@saintdenis.fr
      Address
      2 place DU CAQUETBP 269, 93205 SAINT-DENIS CEDEX

    Custom Assessment Criteria

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    Award Criteria

    • Description

      Qualité de la proposition (55 %) évaluée au regard : - des moyens humains et matériels mis en œuvre permettant d'assurer une prestation de qualité sur des sites extérieurs et intérieurs dont les éphémères ainsi que le dispositif d'encadrement des équipes - des modalités d'accompagnement et de dialogue avec la collectivité pour la meilleure prise en compte des besoins de la ville et la définition des moyens à mettre en œuvre à chaque survenance de besoin et sur la mise en place de dispositifs de sécurité spécifiques en lien avec les prescriptions des services de l'état et de la police municipale - de la réactivité pour des demandes de dernières minutes

    • Description

      Prix total au regard du DQE (25%) Taux moyen horaire (10%)

    • Description

      Le candidat décrira dans son offre les mesures mises en œuvre pour répondre aux enjeux : - environnementaux et réduire l’empreinte carbone de son activité dans le cadre de l’exécution des prestations (précision sur la qualité et l’origine des EPI, la flotte de véhicules et l’organisation des déplacements (véhicules verts) , sensibilisation du personnel aux enjeux écologiques, et toutes actions et mesures permettant de renforcer la prise en compte des aspects liés au développement durable..) ; - d’insertion social : actions et démarches entreprises pour favoriser l’employabilité des publics éloignés de l’emploi.

    • Description

      Qualité de la proposition (55 %) évaluée au regard : - des moyens humains et matériels mis en œuvre permettant d’assurer une prestation de qualité ainsi que le dispositif d’encadrement des équipes mis en place ; - de la qualité de la formation initiale et continue des agents de sécurité au-delà des formations règlementaires obligatoires notamment capacité d’adaptation aux évolutions sociétales en cours d’exécution ; - de la réactivité pour des demandes de dernières minutes dans le cadre de réceptions à l’hôtel de ville ; - des procédures de suivi des prestations récurrentes

    • Description

      Le candidat décrira dans son offre les mesures mises en oeuvre pour répondre aux enjeux : - environnementaux et réduire l'empreinte carbone de son activité dans le cadre de l'exécution des prestations (précision sur la qualité et l'origine des EPI, la flotte de véhicules et l'organisation des déplacements (véhicules verts) , sensibilisation du personnel aux enjeux écologiques, et toutes actions et mesures permettant de renforcer la prise en compte des aspects liés au développement durable..); - d’insertion social : actions et démarches concernant la reprise du personnel ainsi que celles entreprises pour favoriser l’employabilité des publics éloignés de l’emploi.

    • Description

      Qualité de la proposition (55 %) évaluée au regard : - des moyens humains et matériels mis en œuvre permettant d’assurer une prestation de qualité ; - de la méthodologie et l'organisation permettant de répondre aux demandes notamment urgentes ; - des procédures de suivi et de reporting des interventions

    • Description

      Le candidat décrira dans son offre les mesures mises en oeuvre pour répondre aux enjeux: - environnementaux et réduire l'empreinte carbone de son activité dans le cadre de l'exécution des prestations (précision sur la qualité et l'origine des EPI, la flotte de véhicules et l'organisation des déplacements (véhicules verts) , sensibilisation du personnel aux enjeux écologiques, et toutes actions et mesures permettant de renforcer la prise en compte des aspects liés au développement durable..) ; - d’insertion social : actions et démarches entreprises pour favoriser l’employabilité des publics éloignés de l’emploi.

    • Description

      Qualité de la proposition (55 %) évaluée au regard : - des moyens humains et matériels mis en œuvre permettant d’assurer une prestation de qualité ainsi que le dispositif d’encadrement des équipes mis en place ; - de la Procédure de suivi des prestations récurrentes

    • Description

      Sur la base du DQE : prix total organisation A (25%) ; prix total organisation B (10%)

    • Description

      Le candidat décrira dans son offre les mesures mises en oeuvre pour répondre aux enjeux: - environnementaux et réduire l'empreinte carbone de son activité dans le cadre de l'exécution des prestations (précision sur la qualité et l'origine des EPI, la flotte de véhicules et l'organisation des déplacements (véhicules verts) , sensibilisation du personnel aux enjeux écologiques, et toutes actions et mesures permettant de renforcer la prise en compte des aspects liés au développement durable..); - d’insertion social : actions et démarches concernant la reprise du personnel ainsi que celles entreprises pour favoriser l’employabilité des publics éloignés de l’emploi ;

    Qualification requirements

      Found no qualification requirements in the contract notice.

    Previous Contract Winners

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    Contracting authority
    VILLE DE SAINT-DENIS
    Title
    Prestations de sécurité et de gardiennage pour les besoins de la commune nouvelle de Saint-Denis
    Type
    CompetitionPrequalification
    Main code
    79710000Security services
    Supplemental codes
    75250000Fire-brigade and rescue services79711000Alarm-monitoring services79713000Guard services79714000Surveillance services
    Location
    Seine-Saint-Denis
    Duration
    12 months

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      Framework agreementOct 15, 2026
      Oct 30, 2026(7 days)
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      Framework agreementOct 7, 2026
      Oct 29, 2026(6 days)
      €0
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      Sikkerhetstjenester - Bygg og anlegg

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      Framework agreementOct 16, 2026
      Nov 18, 2026(26 days)
      €1,320,000
    • Ville de Cagnes sur Mer (06)

      Vakttjenester

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      La Ville de Cagnes sur Mer (06) a besoin de services de gardiennage et de sécurité privée pour une durée de 4 ans, avec une valeur totale maximale estimée à 1 200 000 EUR. Les services seront livrés dans les Alpes-Maritimes. Les offres seront évaluées sur la base du prix, de la valeur technique et de la valeur environnementale.

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      Oct 29, 2026(6 days)
      €1,200,000
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      PARIS MUSÉES a besoin de services de surveillance humaine et de sécurité incendie pour les musées et sites dépendant de l'établissement public Paris Musées à Paris, pour une durée de 1 an, avec une valeur maximale estimée à 1 000 000 EUR. Les critères d'attribution sont le prix (33,3333%), les moyens matériels (8,3333%), les moyens humains (8,3333%), la compréhension du contexte et l'organisation de la relation (8,3333%), la méthodologie de suivi et de contrôle qualité (8,3333%), la méthodologie de formation des nouveaux agents (8,3333%) et les démarches environnementales (8,3333% + 8,3333%).

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      €1,000,000