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Italy: Tenders/SETTORE SERVIZI SOCIALI/PROCEDURA APERTA PER L'AFFIDAMENTO DEL CENTRO APERTO POLIVALENTE PER MINORI (EX ART. 104 DEL R. R. N. 4/2007 E SS.MM.II.)

  1. Supplier selection

    Aug 31, 12:00 AMAugust 31, 2026 12:00 AM

  2. Contract signed

    Sep 23, 12:00 AMSeptember 23, 2026 12:00 AM

  3. Result notice published

    Sep 23, 9:42 AMSeptember 23, 2026 9:42 AM

Brief

PROCEDURA APERTA PER L'AFFIDAMENTO DEL CENTRO APERTO POLIVALENTE PER MINORI (EX ART. 104 DEL R. R. N. 4/2007 E SS.MM.II.)

Awarded

The competition has ended and a winner has been selected.

Award
Programmazione organizzazione, gestione del servizio 10% and 11 more
Procedure
OpenSingle stage
Agreement
Buying services
Estimated value
€1.1M

Brief

Il SETTORE SERVIZI SOCIALI ha stipulato un accordo con VIVERE INSIEME SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE A RL per la fornitura di servizi per il Centro Aperto Polivalente per Minori a Barletta-Andria-Trani, per un valore finale di 975.770 €. I criteri di aggiudicazione includevano il possesso di certificazioni (SA8000, ISO 37001, UNI PdR 125:2022 o ISO 30415, ISO 45001), la programmazione, organizzazione e gestione del servizio, la qualità del servizio (coinvolgimento delle famiglie, collaborazione con la rete dei servizi territoriali, dotazioni strumentali, piano di comunicazione sociale) e proposte migliorative. È stata ricevuta 1 offerta.

Sosialtjenester og omsorg

Result

TED
  • VIVERE INSIEME SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE A RL
    Winner
  • Number of bids
    1
  • Contract value
    €975,770

Custom Assessment Criteria

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Award Criteria

  • Description

    Progettazione e programmazione delle attività rivolte agli utenti del servizio per il conseguimento/realizzazione delle finalità e degli obiettivi, e delle attività/prestazioni previste nel CSA (innovatività della proposta; metodologie adottate; rispondenza agli obiettivi; flessibilità degli interventi in base al target; qualità dei laboratori (ludico-ricreativi, artistici, sportivi); supporto scolastico; percorsi di orientamento e prevenzione del bullismo/cyberbullismo, delle dipendenze da sostanze e delle dipendenze comportamentali; differenziazione delle attività in basa alletà ed ai bisogni dell'utenza.

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  • Description

    Modello organizzativo/descrizione del servizio che si vuole proporre: indicazione dell'organizzazione e della pianificazione con riferimento a quanto richiesto nel CSA, articolazione della giornata tipo, suddivisione dellutenza, gestione delle emergenze e sicurezza dei minori.

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  • Description

    Descrizione dettagliata di proposte migliorative ulteriori rispetto a quanto richiesto dal Capitolato speciale dappalto, coerenti con le specifiche del servizio e non comportanti costi aggiuntivi per lAmministrazione.

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  • Description

    Offerta economica

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  • Description

    Coinvolgimento e accoglienza delle Famiglie: Modalità di supporto alla genitorialità e coinvolgimento attivo dei genitori nelle attività del Centro.

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  • Description

    Analisi del contesto: Conoscenza del territorio (relativo allAmbito territoriale di riferimento), conoscenza dei bisogni sociali, analisi delle povertà educative e dei fenomeni di devianza minorile locale.

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  • Description

    Collaborazione con la rete dei servizi territoriali. Convenzioni/protocolli/lettere di intenti/lettere di adesione al progetto, sottoscritte ed allegate, atte a dimostrare la capacità di collaborazione con la rete dei servizi territoriali operanti specialmente in favore di minori/giovani, nellarea di contrasto alla povertà educativa, con il mondo del volontariato e delle associazioni che promuovono iniziative sportive, di formazione, di socializzazione, coerenti con le attività del servizio in oggetto e con un concreto apporto specifico e qualificante alle prestazioni da realizzare. Punto 0.50 per ogni Convenzioni/protocolli/lettere di intenti/lettere di adesione al progetto, sottoscritte con Enti e Associazioni, fino a max punti 6

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  • Description

    Descrizione del piano di Formazione e supervisione del personale: (indicazione dell'ente erogatore, modalità di realizzazione, numero di ore, argomenti ed obiettivi).

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  • Description

    Gestione Risorse Umane: (modalità organizzative, gestione del turnover, contenimento e gestione dello stress professionale, sviluppo e benessere delle figure professionali)

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  • Description

    1 punto per ogni certificato per un massimo di 4 punti. Certificazioni considerate ai fini dellattribuzione del punteggio: - certificazione Responsabilità Sociale d'Impresa (Social Accountability) SA8000 o equivalente; - certificazione ISO 37001 (Sistemi di gestione anti-corruzione); - certificazione UNI PdR 125:2022 o ISO 30415 (Certificazione della parità di genere o diversità ed inclusione); - certificazione ISO 45001 (sistemi di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro). Ai fini dell'attribuzione del relativo punteggio il concorrente fornisce gli estremi della Certificazione in corso di validità. In caso di partecipazione in raggruppamento è sufficiente il possesso della certificazione da parte di almeno una ditta componente il raggruppamento.

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  • Description

    Monitoraggio e Customer: Strumenti di rilevazione dell'impatto educativo sui minori e gradimento delle famiglie.

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  • Description

    Dotazioni strumentali. Descrizioni di materiali e di attrezzature da utilizzare per le attività del centro, ulteriori rispetto allinventario dei materiali disponibili.

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  • Description

    Piano della comunicazione sociale del servizio: Piano di promozione del centro, indicazione delle modalità e degli strumenti operativi per la divulgazione delle attività e delle prestazioni del servizio.

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  • Contact

    protocollo@cert.comune.barletta.bt.it
  • Type
    Result
  • Location
    Barletta-Andria-Trani
  • Main code
    Social services
    85320000

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