Przeprowadzenie badania potencjału zawodowego i kompetencyjnego pracowników branży górniczej
Expired
The competition has expired without a winner being announced.
Markeds- og opinionsundersøkelser
Województwo Małopolskie potrzebuje usług przeprowadzenia badania potencjału zawodowego i kompetencyjnego pracowników branży górniczej w Oświęcimiu, o maksymalnej łącznej wartości 153 500 PLN, w ciągu 76 dni. Celem zamówienia jest realizacja badania i/lub ewaluacji i/lub analizy i/lub ekspertyzy w obszarze problematyki badania rynku pracy i/lub badania pracowników w obszarze górnictwa, transformacji energetycznej lub sprawiedliwej transformacji. Kryteria oceny ofert to cena (60%), zwiększenie minimalnej próby badań ilościowych ponad wymagane minimum (20%) oraz dodatkowa liczba przeprowadzonych indywidualnych wywiadów pogłębionych IDI ponad wymagane minimum (20%). Wymagane jest wykazanie należytego wykonania co najmniej 2 usług odpowiadających swoim rodzajem i wartością usłudze stanowiącej przedmiot zamówienia w okresie ostatnich 3 lat, a także dysponowanie co najmniej 1 osobą pełniącą funkcję moderatora, która w okresie ostatnich 3 lat posiada doświadczenie w pełnieniu funkcji moderatora indywidualnych wywiadów pogłębionych (IDI) w co najmniej dwóch badaniach i/lub ewaluacjach i/lub analizach w tematyce dotyczącej badań społeczno-gospodarczych.
About the bid
- Contact name
- Zespół Zamówień Publicznych
- Contact phone
- +48 126303222
- Contact email
- przetargi@umwm.malopolska.pl
- Address
- ul. Basztowa 22, 31-156 Kraków
1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie badania potencjału zawodowego i kompetencyjnego pracowników branży górniczej. 2. Opis przedmiotu zamówienia (OPZ) stanowi załącznik nr 1D do swz i będzie on wprowadzony jako załącznik do umowy w sprawie zamówienia publicznego. 3. Warunki realizacji zamówienia zawarte są w projektowanych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego, które zostaną wprowadzone do umowy w sprawie zamówienia publicznego – wzorze umowy i stanowią załącznik nr 1C do swz (zwane są dalej wzorem umowy). 4. Zamawiający stosownie do dyspozycji wynikającej z art. 95 ustawy określa, że nie wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, polegających na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277, 807, 1423 i 1661 oraz z 2026 r. poz. 25 i 473.).Main features of the procedure1. Zamówienie publiczne udzielane jest w trybie przetargu nieograniczonego zgodnie z ustawą z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz.U. z 2026 r., poz. 793 z późn. zm.), zwaną dalej ustawą. 2. Zamawiający zgodnie z art. 139 i nast. ustawy najpierw dokona badania i oceny ofert, a następnie dokona kwalifikacji podmiotowej wykonawcy, którego oferta została najwyżej oceniona w zakresie braku podstaw wykluczenia oraz spełniania warunków udziału w postępowaniu. 3. Zamawiający nie dopuszcza możliwość składania ofert częściowych. 4. W przypadku niniejszego postępowania Zamawiający odstąpił od podziału na części ponieważ uznał, że nie zachodzi potrzeba udzielania niniejszego zamówienia w częściach. Podział zamówienia powodowałby nadmierne koszty wykonania zamówienia lub też wymagał nadmiernego jednoczesnego zaangażowania zasobów ludzkich do skoordynowania działań różnych wykonawców realizujących poszczególne części zamówienia, co mogłoby zagrozić właściwemu jego wykonaniu. 5. Ponadto, niniejsze postępowanie jest jedną z części zamówienia, gdyż Zamawiający dokonał podziału zamówienia na części i przeprowadza na poszczególne części odrębne postępowania. 6. Klauzule informacyjne z art. 13 i 14 RODO ujęte są w załącznikach nr 1A i nr 1B do swz. 7. Zamawiający wymaga złożenia przez Wykonawcę wraz z ofertą oświadczenia o wypełnieniu obowiązków informacyjnych, przewidzianych w art. 13 oraz jeśli dotyczy art. 14 RODO – oświadczenie jest ujęte w Formularzu oferty. 8. Informacje o sposobie porozumiewania się zamawiającego z wykonawcami oraz przekazywania oświadczeń lub dokumentów, a także wskazanie osób uprawnionych do porozumiewania się z wykonawcami oraz forma składania dokumentów są określone w Specyfikacji warunków zamówienia.
Custom Assessment Criteria
Start a free trial to ask your own questions about the tender and get AI-generated answers.
Award Criteria
Description
Ocena ofert w kryterium „Cena brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia” zostanie dokonana według wzoru: Cena brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia=[Najniższa cena brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia spośród ofert niepodlegających odrzuceniu)/(Cena brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia oferty ocenianej)] x 60 pkt
Evaluation Method
Ocena ofert w kryterium „Cena brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia” zostanie dokonana według wzoru: Cena brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia=[Najniższa cena brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia spośród ofert niepodlegających odrzuceniu)/(Cena brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia oferty ocenianej)] x 60 pkt
Description
Ocena ofert w kryterium „Zwiększenie minimalnej próby badań ilościowych ponad wymagane minimum” o których mowa w pkt. V ppkt 2 OPZ zostanie dokonana według następujących zasad: jeśli Wykonawca zaoferuje zwiększenie minimalnej próby badań ilościowych ponad wymagane minimum tj. ponad 400, to: a. Za 1 do 9 dodatkowych wywiadów – oferta otrzyma 1,00 pkt; b. Za 10 do 19 dodatkowych wywiadów – oferta otrzyma 5,00 pkt; c. Za 20 do 29 dodatkowych wywiadów – oferta otrzyma 10,00 pkt; d. Za 30 do 39 dodatkowych wywiadów – oferta otrzyma 15,00 pkt; e. Za 40 i więcej dodatkowych wywiadów – oferta otrzyma 20,00 pkt. W przypadku wpisania wielkości 0 lub nie wpisania żadnej liczby, oferta otrzyma 0 pkt, w tym kryterium oceny ofert. Zamawiający wymaga przeprowadzenie wywiadów w badaniach ilościowych techniką PAPI lub CATI - zgodnie z OPZ. W przypadku podania przedziału liczbowego przez Wykonawcę, Zamawiający przyjmie do oceny większą liczbę z tego przedziału a Wykonawca otrzyma odpowiadającą mu liczbę punktów w tym kryterium
Evaluation Method
Ocena ofert w kryterium „Zwiększenie minimalnej próby badań ilościowych ponad wymagane minimum” o których mowa w pkt. V ppkt 2 OPZ zostanie dokonana według następujących zasad:
jeśli Wykonawca zaoferuje zwiększenie minimalnej próby badań ilościowych ponad wymagane minimum tj. ponad 400, to:
a. Za 1 do 9 dodatkowych wywiadów – oferta otrzyma 1,00 pkt;
b. Za 10 do 19 dodatkowych wywiadów – oferta otrzyma 5,00 pkt;
c. Za 20 do 29 dodatkowych wywiadów – oferta otrzyma 10,00 pkt;
d. Za 30 do 39 dodatkowych wywiadów – oferta otrzyma 15,00 pkt;
e. Za 40 i więcej dodatkowych wywiadów – oferta otrzyma 20,00 pkt.
W przypadku wpisania wielkości 0 lub nie wpisania żadnej liczby, oferta otrzyma 0 pkt, w tym kryterium oceny ofert.
Zamawiający wymaga przeprowadzenie wywiadów w badaniach ilościowych techniką PAPI lub CATI - zgodnie z OPZ.
W przypadku podania przedziału liczbowego przez Wykonawcę, Zamawiający przyjmie do oceny większą liczbę z tego przedziału a Wykonawca otrzyma odpowiadającą mu liczbę punktów w tym kryteriumDescription
Ocena ofert w kryterium „Dodatkowa liczba przeprowadzonych indywidualnych wywiadów pogłębionych IDI ponad wymagane minimum”, o których mowa w pkt V ppkt 3 OPZ, zostanie dokonana według następujących zasad: jeśli Wykonawca zaoferuje dodatkową liczba przeprowadzonych indywidualnych wywiadów pogłębionych IDI ponad wymagane minimum tj. ponad 20, , to: a. Za 1 dodatkowy wywiad – oferta otrzyma 4,00 pkt; b. Za 2 dodatkowe wywiady – oferta otrzyma 8,00 pkt; c. Za 3 dodatkowe wywiady – oferta otrzyma 12,00 pkt; d. Za 4 dodatkowe wywiady – oferta otrzyma 16,00 pkt; e. Za 5 i więcej dodatkowych wywiadów – oferta otrzyma 20,00 pkt. W przypadku wpisania wielkości 0 lub nie wpisania żadnej liczby, oferta otrzyma 0 pkt, w tym kryterium oceny ofert. Zamawiający wymaga przeprowadzenie wywiadów techniką IDI w grupach respondentów określonych w pkt V.3.a) OPZ. W przypadku podania przedziału liczbowego przez Wykonawcę, Zamawiający przyjmie do oceny większą liczbę z tego przedziału a Wykonawca otrzyma odpowiadającą mu liczbę punktów w tym kryterium.
Evaluation Method
Ocena ofert w kryterium „Dodatkowa liczba przeprowadzonych indywidualnych wywiadów pogłębionych IDI ponad wymagane minimum”, o których mowa w pkt V ppkt 3 OPZ, zostanie dokonana według następujących zasad:
jeśli Wykonawca zaoferuje dodatkową liczba przeprowadzonych indywidualnych wywiadów pogłębionych IDI ponad wymagane minimum tj. ponad 20, , to:
a. Za 1 dodatkowy wywiad – oferta otrzyma 4,00 pkt;
b. Za 2 dodatkowe wywiady – oferta otrzyma 8,00 pkt;
c. Za 3 dodatkowe wywiady – oferta otrzyma 12,00 pkt;
d. Za 4 dodatkowe wywiady – oferta otrzyma 16,00 pkt;
e. Za 5 i więcej dodatkowych wywiadów – oferta otrzyma 20,00 pkt.
W przypadku wpisania wielkości 0 lub nie wpisania żadnej liczby, oferta otrzyma 0 pkt, w tym kryterium oceny ofert.
Zamawiający wymaga przeprowadzenie wywiadów techniką IDI w grupach respondentów określonych w pkt V.3.a) OPZ.
W przypadku podania przedziału liczbowego przez Wykonawcę, Zamawiający przyjmie do oceny większą liczbę z tego przedziału a Wykonawca otrzyma odpowiadającą mu liczbę punktów w tym kryterium.
Qualification requirements
Description
Wykonawca musi wykazać, że należycie wykonał (lub wykonuje – w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych) w okresie ostatnich 3 lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, co najmniej 2 usługi, odpowiadające swoim rodzajem i wartością usłudze stanowiącej przedmiot zamówienia. Za usługę odpowiadającą swoim rodzajem i wartością usłudze stanowiącej przedmiot zamówienia, uważa się usługę polegającą na realizacji badania i/lub ewaluacji i/lub analizy i/lub ekspertyzy, w obszarze problematyki badania rynku pracy i/lub badania pracowników w obszarze górnictwa, transformacji energetycznej lub sprawiedliwej transformacji. Przez „usługę” Zamawiający rozumie jedną umowę/zamówienie/zlecenie. Okresy wyrażone w latach lub miesiącach, o których mowa powyżej, liczy się wstecz od dnia w którym upływa termin składania ofert w postępowaniu.
Documentation Requirement
Nie określono.
Description
Wykonawca musi wykazać, że dysponuje co najmniej 1 osobą pełniącą funkcję moderatora, która w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert posiada doświadczenie w pełnieniu funkcji moderatora indywidualnych wywiadów pogłębionych (IDI) w co najmniej dwóch badaniach i/lub ewaluacjach i/lub analizach w tematyce dotyczącej badań społeczno-gospodarczych.
Documentation Requirement
Nie określono.
Previous Contract Winners
Start a free trial to see who has won similar tenders for this buyer.
See the full notice
- Contracting authority
- Województwo Małopolskie
- Title
- Przeprowadzenie badania potencjału zawodowego i kompetencyjnego pracowników branży górniczej
- Type
- Main code
- Supplemental codes
- Location
- Oświęcimski
- Estimated value
- PLN 153,500.00
- Duration
- 76 days
No supplemental codes from buyer…