DAS Inzet externe expertise

Fontys heeft regelmatig behoefte aan tijdelijke externe inzet van verschillende specialismen. Om hier goed op in te kunnen spelen maakt Fontys gebruik van een DAS om opdrachten uit te kunnen zetten. Het DAS bestaat uit verschillende categorieën.

Brokerdienstverlening Banenplein Limburg

Gemeente Venray heeft behoefte aan brokerdienstverlening voor Banenplein Limburg, met als doel het sluiten van één raamovereenkomst met één partij voor de integrale ondersteuning bij de inhuur van tijdelijk extern personeel. De diensten omvatten de inzet van tijdelijk personeel op basis van uitzenden, detachering en ZZP, en moeten geleverd worden in Noord-Limburg en Midden-Limburg. De initiële looptijd van de raamovereenkomst is 4 jaar, met opties voor 2 keer 1 jaar verlenging, wat resulteert in een maximale looptijd van 6 jaar. De gunningscriteria zijn kwaliteit (Implementatie en transitie 10%, Dienstverlening, ontzorging en kwaliteit 25%, Statement of Work 15%, Casussen 20%) en prijs (30%).

Europese openbare Aanbesteding Bancaire diensten

Fontys Hogeschool heeft bancaire diensten nodig voor een overeenkomst van 5 jaar, met een geschatte jaarlijkse waarde van € 45.000 inclusief btw (exclusief garantieprovisie). De opdracht omvat het verzorgen en uitvoeren van het betalingsverkeer voor Fontys en JHS, waarbij de huisbankier een volledig geautomatiseerd en gebruiksvriendelijk digitaal betalingsplatform moet aanbieden. De aanbieder moet zorgen voor verdere optimalisatie en digitalisering van het bankverkeer, met minimalisatie van de bankkosten. De gunningscriteria zijn kwaliteit (60%) en prijs (40%).

Talent Ontwikkeling en Duurzame Inzetbaarheid

Rijkswaterstaat Corporate Dienst heeft behoefte aan diensten voor Talentontwikkeling en Duurzame Inzetbaarheid, verdeeld over twee percelen met een maximale totale waarde van 11.200.000 EUR. Perceel 1 heeft een waarde van 600.000 EUR en perceel 2 heeft een waarde van 11.200.000 EUR. De aanbesteding richt zich op de beste prijs-kwaliteitsverhouding, waarbij de gunningscriteria voor perceel 1 zijn: Aantal talenten (5%), Talentenrapportage (20%), Ontwerpschets van de training (15%) en Prijs (10%). Voor perceel 2 zijn de gunningscriteria: Dienstverlening (12,5%), Casus duidingsgesprek (15%), Casus netwerkspecialist (10%) en Prijs (12,5%).

Inhuur Onderwijsondersteunend Personeel

Leerplein 055 heeft behoefte aan de inhuur van onderwijsondersteunend personeel via een raamovereenkomst van 2 jaar, met een geschatte totale waarde van 6 miljoen euro. De diensten omvatten personeelsbemiddeling, inclusief tijdelijk personeel. De gunningscriteria zijn kwaliteit (60%) en prijs (40%).