Rahmenvereinbarung über das Leasing von Fahrrädern für die Mitarbeitenden des Landkreises Havelland, der Städte Nauen und Falkensee sowie der Gemeinde Wustermark

Rahmenvereinbarung über das Leasen von Fahrrädern für kom. Beschäftigte im Entgeltumwandlungsmodell

Die Gemeinde Südbrookmerland benötigt Dienstleistungen für eine Rahmenvereinbarung über das Leasen von Fahrrädern für kommunale Beschäftigte im Entgeltumwandlungsmodell über 4 Jahre. Die Dienstleistung umfasst die Bereitstellung und das Management von Dienstrad-Leasing für Fahrräder und Pedelecs (bis 25 km/h) zur dienstlichen und privaten Nutzung, einschließlich leasingfähigem Zubehör, Versicherungen, Wartung und Reparatur. Der Auftragnehmer koordiniert alle Leistungsprozesse von der Anfrage über die Bestellung bis zur Beendigung der einzelnen Leasingverträge, Rücknahme und Schadensabwicklung. Die Dienstleistungen sollen in Aurich erbracht werden. Als Qualifikationsanforderung sind zwei vergleichbare Referenzprojekte nachzuweisen, die Erfahrungen mit Fahrrad-Leasingmodellen bei Arbeitgebern vergleichbarer Größe (mindestens 150 Beschäftigte) belegen, idealerweise bei öffentlich-rechtlichen Auftraggebern, wobei die Rahmenverträge nicht vor 2016 abgeschlossen worden sein dürfen.

Rahmenvereinbarung über das Leasing von Diensträdern für eine Laufzeit von 48 Monaten (inkl. 12- monatiger Verlängerungsoption)

Die Stadt Gelsenkirchen, 10/4.1 - Zentrale Beschaffungsstelle, benötigt Dienstleistungen für eine Rahmenvereinbarung über das Leasing von Diensträdern in Gelsenkirchen. Die Vertragslaufzeit beträgt 3 Jahre mit einer Verlängerungsoption von 12 Monaten. Für die Qualifikation sind Referenzen über möglichst drei ähnliche Aufträge aus den letzten drei Jahren erforderlich.

Rahmenvereinbarung zu Dienstradleasing für die Beschäftigten der Kreisverwaltung und der Eigenbetriebe

Der Landkreis Gießen – Der Kreisausschuss – benötigt Finanzierungsleasingdienste für eine Rahmenvereinbarung über 4 Jahre. Die Dienstleistung umfasst das Pedelec- und Fahrradleasing für die Beschäftigten des Landkreises Gießen und soll in Gießen, Landkreis, erbracht werden. Als Qualifikationsanforderung ist mindestens eine Referenz aus den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren vorzulegen, die die Erfahrung des bietenden Unternehmens als Leasinggeber im Bereich des Fahrrad- und Pedelec-Leasings belegt.

Durchführung eines 3-jähringen Rahmenvertrags zum Dienstfahrradleasing, den damit verbundenen Abwicklungsprozess und Dienstleistungen für die Beschäftigten des Wetteraukreises

Der Wetteraukreis benötigt Dienstleistungen für ein Dienstfahrradleasing-Programm, den damit verbundenen Abwicklungsprozess und Dienstleistungen für seine Beschäftigten. Der Rahmenvertrag hat eine Laufzeit von 3 Jahren mit zwei Verlängerungsoptionen um jeweils ein weiteres Jahr und einen maximalen Gesamtwert von 504.000 EUR. Die Dienstleistungen sollen im Wetteraukreis erbracht werden. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität/Service (60 %) und Preis (40 %). Qualifikationsanforderungen umfassen den Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungssummen von 3.000.000 EUR für Sach- und Personenschäden sowie 1.000.000 EUR für Vermögensschäden je Schadensfall und drei Referenzprojekte aus den letzten drei Kalenderjahren im Bereich Jobradleasing mit der Bereitstellung von mindestens 100 Fahrrädern, möglichst unter Nutzung eines Online-Tools zur administrativen Gesamtabwicklung.

Dienstradleasing-Leistungen für die Mitarbeitenden der Stadt Lahr

Die Stadt Lahr benötigt Dienstradleasing-Leistungen für ihre Mitarbeitenden, um Anreize für klimafreundlicheres Mobilitätsverhalten zu schaffen und die körperliche Fitness zu fördern. Die Dienstleistungen umfassen die Überlassung von Fahrrädern und Pedelecs im Rahmen eines Fahrrad-Leasingmodells für ca. 919 Beschäftigte des Auftraggebers und 216 Beschäftigte der bezugsberechtigten Eigenbetriebe in der Region Ortenaukreis. Die Zuschlagskriterien sind Preis (30 %) und Leistungsbewertung gemäß Kriterienkatalog (70 %). Als Qualifikationsanforderungen sind der Umsatz des Unternehmens in den letzten drei Geschäftsjahren für vergleichbare Leistungen, drei Referenznachweise aus den letzten drei Kalenderjahren mit vergleichbaren Leistungen, die durchschnittliche Zahl der beschäftigten Arbeitskräfte in den letzten drei Kalenderjahren sowie die Eintragung in das Berufsregister und die Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft nachzuweisen.