Rahmenvertrag Personaldienstleistungen für Digital- und IT-Projekte

Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte benötigt Personaldienstleistungen für Digital- und IT-Projekte im Rahmen einer 4-jährigen Rahmenvereinbarung mit einem maximalen Gesamtwert von 141.848.739 EUR. Die Leistungen umfassen Einzelentwicklungsleistungen sowie Projektteams für konkrete Umsetzungsprojekte in den Bereichen Softwareentwicklung, Architektur, Projektsteuerung, PMO, Controlling, UI/UX-Design & User Research (Los 1), Qualitätssicherung, Test & Testautomatisierung (Los 2) sowie IT-Sicherheit, Datenschutz & Grundschutz (Los 3). Die Dienstleistungen sollen in Bonn erbracht werden. Die Zuschlagskriterien sind Qualität (75%) und Preis (25%). Qualifikationsanforderungen umfassen den Nachweis einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungssummen von 2.000.000 Euro für Vermögens-, Sach- und Personenschäden, tätigkeitsbezogene Umsatzerlöse in den letzten drei Geschäftsjahren von mindestens 6 Mio. EUR netto für Los 1, 2,5 Mio. EUR netto für Los 2 und 4 Mio. EUR netto für Los 3, mindestens ein vergleichbares Referenzprojekt mit einer Laufzeit von mindestens einem Jahr, einem Umfang von mindestens 500 Personentagen pro Jahr und einem Projektende, das nicht länger als 3 Kalenderjahre zurückliegt, wobei insgesamt 2.000 Personentage über bis zu 3 Referenzprojekte nachzuweisen sind, sowie die Verfügbarkeit eines ausreichend fachlich breiten Personalpools zur Abdeckung aller ausgeschriebenen Rollen, Senioritätsstufen und Leistungsorte (Onshore und Nearshore).

DiBA DL 2027

Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, benötigt Dienstleistungen im Bereich Datenberatung, Softwareentwicklung, Internet und Systemunterstützung im Rahmen eines Dienstleistungsrahmenvertrags über 4 Jahre mit einem geschätzten Gesamtvolumen von 9.663.865,55 EUR, basierend auf ca. 9.600 Personentagen. Die Vergabe erfolgt nach den Kriterien Qualität (50 %) und Preis (50 %). Bewerber müssen drei Referenzprojekte vorweisen, die mit dem Ausschreibungsgegenstand vergleichbar sind, eine Laufzeit von mindestens 12 Monaten innerhalb der letzten drei Jahre haben und ein Volumen von mindestens 200.000 EUR aufweisen, wobei mindestens 50 % der Leistungen Prüf- oder Entwicklungsbegleitungsleistungen zur Barrierefreiheit gemäß BITV 2.0 umfassen müssen. Es dürfen maximal eine Referenz der Bundesagentur für Arbeit angegeben werden.

Rahmenvertrag für Arbeitnehmerüberlassungen im Bereich zentrale Dienste und Haushalt

Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) benötigt Dienstleistungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung für zentrale Dienste und Sach- und IT-Haushalt in Hannover und Hamburg. Es handelt sich um einen Rahmenvertrag über 4 Jahre, aufgeteilt in sechs Gebietslose, wobei Los 2 die zentralen Dienste in Hannover und Hamburg betrifft. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität (Bieterkonzept im Zusammenhang mit der Leistungsbeschreibung) zu 50 % und Preis zu 50 %. Für die Qualifikation sind drei Referenzen über vergleichbare Arbeitnehmerüberlassungen erforderlich, die nicht älter als 3 Jahre sein dürfen und eine Mindestlaufzeit von einem Monat oder ein Leistungsvolumen von mindestens 1.000 Überlassungsstunden umfassen müssen. Mindestens eine Referenz muss die Abwicklung eines Rahmenvertrags oder vergleichbarer Abrufverträge betreffen. Zudem ist eine gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nachzuweisen. Für Bürotätigkeiten werden mindestens 4 Vollzeitäquivalente (VZÄ) und für Hausarbeiter*innen mindestens 5 VZÄ pro Vertragsjahr gefordert, wobei das Personal fließend Deutsch (Niveau C2) beherrschen und über spezifische fachliche Qualifikationen und Erfahrungen verfügen muss.

Rahmenvertrag für Arbeitnehmerüberlassungen im Bereich zentrale Dienste und Haushalt

Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) benötigt Dienstleistungen zur Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen zentrale Dienste und Sach- und IT-Haushalt für einen Rahmenvertrag über 4 Jahre. Dieser spezielle Teil (Los 3) betrifft Arbeitnehmerüberlassungen im Bereich Zentrale Dienste in Köln, Düsseldorf und Bonn. Die zu liefernden Dienstleistungen umfassen die Bereitstellung von Bürofachkräften und Hausarbeitern. Die Bewertung der Angebote erfolgt zu 50 % nach Qualität (Bieterkonzept in Zusammenhang mit der Leistungsbeschreibung) und zu 50 % nach Preis. Als Qualifikationsanforderungen sind drei Referenzen über vergleichbare Arbeitnehmerüberlassungsleistungen, die nicht älter als 3 Jahre sind, eine gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung sowie der Nachweis von mindestens 4 Bürofachkräften und 5 Hausarbeitern (Vollzeitäquivalente) pro Vertragsjahr erforderlich. Das Personal muss fließend Deutsch (Niveau C2) beherrschen und über spezifische fachliche Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, wie eine Ausbildung im Verwaltungsbereich oder in einem verwaltungsnahen/kaufmännischen Beruf für Bürofachkräfte und eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung für Hausarbeiter.

Rahmenvertrag für Arbeitnehmerüberlassungen im Bereich zentrale Dienste und Haushalt

Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) benötigt Dienstleistungen zur Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen zentrale Dienste und Sach- und IT-Haushalt für einen Rahmenvertrag über 4 Jahre. Dieser Vertrag ist in sechs Gebietslose unterteilt, wobei Los 5 die Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Zentrale Dienste an den Standorten Wiesbaden, Frankfurt und Ilmenau betrifft. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität (50%) und Preis (50%). Für die Qualifikation sind drei Referenzen über vergleichbare Arbeitnehmerüberlassungsleistungen erforderlich, die nicht älter als 3 Jahre sein dürfen, eine Mindestlaufzeit von 1 Monat haben und entweder mindestens drei Einsatzpersonen oder 1.000 Überlassungsstunden umfassen müssen. Mindestens eine Referenz muss die Abwicklung eines Rahmenvertrags oder vergleichbarer Abrufverträge betreffen. Zudem ist eine gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nachzuweisen. Für Bürofachkräfte sind mindestens 4 Vollzeitäquivalente (VZÄ) pro Vertragsjahr und für Hausarbeiter*innen mindestens 5 VZÄ pro Vertragsjahr erforderlich. Das Personal muss fließend Deutsch (Niveau C2) beherrschen, über sichere MS Office-Kenntnisse verfügen und für Bürofachkräfte eine Ausbildung im Verwaltungsbereich oder einem vergleichbaren kaufmännisch-administrativen Beruf sowie Berufserfahrung vorweisen. Hausarbeiter*innen benötigen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und körperliche Belastbarkeit.