Rahmenvertrag Personaldienstleistungen für Digital- und IT-Projekte

Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte benötigt Personaldienstleistungen für Digital- und IT-Projekte im Rahmen einer 4-jährigen Rahmenvereinbarung mit einem maximalen Gesamtwert von 141.848.739 EUR. Die Leistungen umfassen Einzelentwicklungsleistungen sowie Projektteams für konkrete Umsetzungsprojekte in den Bereichen Softwareentwicklung, Architektur, Projektsteuerung, PMO, Controlling, UI/UX-Design & User Research (Los 1), Qualitätssicherung, Test & Testautomatisierung (Los 2) sowie IT-Sicherheit, Datenschutz & Grundschutz (Los 3). Die Dienstleistungen sollen in Bonn erbracht werden. Die Zuschlagskriterien sind Qualität (75%) und Preis (25%). Qualifikationsanforderungen umfassen den Nachweis einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungssummen von 2.000.000 Euro für Vermögens-, Sach- und Personenschäden, tätigkeitsbezogene Umsatzerlöse in den letzten drei Geschäftsjahren von mindestens 6 Mio. EUR netto für Los 1, 2,5 Mio. EUR netto für Los 2 und 4 Mio. EUR netto für Los 3, mindestens ein vergleichbares Referenzprojekt mit einer Laufzeit von mindestens einem Jahr, einem Umfang von mindestens 500 Personentagen pro Jahr und einem Projektende, das nicht länger als 3 Kalenderjahre zurückliegt, wobei insgesamt 2.000 Personentage über bis zu 3 Referenzprojekte nachzuweisen sind, sowie die Verfügbarkeit eines ausreichend fachlich breiten Personalpools zur Abdeckung aller ausgeschriebenen Rollen, Senioritätsstufen und Leistungsorte (Onshore und Nearshore).

DiBA DL 2027

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) benötigt Dienstleistungen im Bereich Datendienste: Beratung, Softwareentwicklung, Internet und Systemunterstützung im Rahmen eines Dienstleistungsrahmenvertrags über 4 Jahre mit einem geschätzten Gesamtvolumen von ca. 9.600 Personentagen und einem maximalen Gesamtwert von 9.663.865,55 EUR. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität (50 %) und Preis (50 %). Bewerber müssen drei Referenzprojekte vorweisen, die jeweils mindestens 12 Monate Laufzeit, ein Volumen von mindestens 200 T€ und eine Aktualität innerhalb der letzten drei Jahre aufweisen. Mindestens 50 % der Leistungen in Referenz 1 müssen Prüfleistungen zur Barrierefreiheit gemäß BITV 2.0 sein, in Referenz 2 Entwicklungsbegleitung zur Barrierefreiheit gemäß BITV 2.0 und in Referenz 3 Prüfleistungen und/oder Entwicklungsbegleitung zur Barrierefreiheit gemäß BITV 2.0. Zudem sind Angaben zur durchschnittlichen Gesamtanzahl der Mitarbeiter in den letzten drei Jahren und zum Netto-Jahresumsatz in den letzten drei Jahren im Bereich des Ausschreibungsgegenstandes erforderlich.

KLM 2026

Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord, benötigt eine SaaS-Lösung mit optionalen zusätzlichen Leistungen (Freitextbestellung, Bedarfstool, eRechnung), den Betrieb des Gesamtsystems, Betriebsservice und optionale Dienstleistungsunterstützung (733 Personentage) für einen Rahmenvertrag über 119 Monate. Die Dienstleistungen sollen in Nürnberg erbracht werden. T-Systems International GmbH hat heute einen ähnlichen Vertrag. Die Zuschlagskriterien sind Qualität (50%) und Preis (50%). Als Qualifikationsanforderungen sind der Nachweis eines Umwelt- oder Energiemanagementsystems (z.B. EMAS, ISO-14051) und eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) gemäß ISO 27001 erforderlich. Zudem sind zwei Referenzprojekte vorzulegen, die eine Laufzeit von mindestens 12 Monaten hatten, nicht länger als 24 Monate zurückliegen, ein Volumen von mindestens 300 T€ aufweisen und die Bereitstellung einer marktüblichen Standardsoftware, Customizing, Implementierung, Integration in die IT-Umgebung des Kunden sowie Weiterentwicklung und Betriebsservice umfassen. Maximal eine Referenz darf von der Bundesagentur für Arbeit stammen.

Rahmenvertrag für Arbeitnehmerüberlassungen im Bereich zentrale Dienste und Haushalt

Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) benötigt Dienstleistungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung für zentrale Dienste und Sach- und IT-Haushalt in Hannover und Hamburg. Es handelt sich um einen Rahmenvertrag über 4 Jahre, aufgeteilt in sechs Gebietslose, wobei Los 2 die zentralen Dienste in Hannover und Hamburg betrifft. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität (Bieterkonzept im Zusammenhang mit der Leistungsbeschreibung) zu 50 % und Preis zu 50 %. Für die Qualifikation sind drei Referenzen über vergleichbare Arbeitnehmerüberlassungen erforderlich, die nicht älter als 3 Jahre sein dürfen und eine Mindestlaufzeit von einem Monat oder ein Leistungsvolumen von mindestens 1.000 Überlassungsstunden umfassen müssen. Mindestens eine Referenz muss die Abwicklung eines Rahmenvertrags oder vergleichbarer Abrufverträge betreffen. Zudem ist eine gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nachzuweisen. Für Bürotätigkeiten werden mindestens 4 Vollzeitäquivalente (VZÄ) und für Hausarbeiter*innen mindestens 5 VZÄ pro Vertragsjahr gefordert, wobei das Personal fließend Deutsch (Niveau C2) beherrschen und über spezifische fachliche Qualifikationen und Erfahrungen verfügen muss.

Rahmenvertrag für Arbeitnehmerüberlassungen im Bereich zentrale Dienste und Haushalt

Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) benötigt Dienstleistungen zur Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen zentrale Dienste und Sach- und IT-Haushalt für einen Rahmenvertrag über 4 Jahre. Dieser spezielle Teil (Los 3) betrifft Arbeitnehmerüberlassungen im Bereich Zentrale Dienste in Köln, Düsseldorf und Bonn. Die zu liefernden Dienstleistungen umfassen die Bereitstellung von Bürofachkräften und Hausarbeitern. Die Bewertung der Angebote erfolgt zu 50 % nach Qualität (Bieterkonzept in Zusammenhang mit der Leistungsbeschreibung) und zu 50 % nach Preis. Als Qualifikationsanforderungen sind drei Referenzen über vergleichbare Arbeitnehmerüberlassungsleistungen, die nicht älter als 3 Jahre sind, eine gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung sowie der Nachweis von mindestens 4 Bürofachkräften und 5 Hausarbeitern (Vollzeitäquivalente) pro Vertragsjahr erforderlich. Das Personal muss fließend Deutsch (Niveau C2) beherrschen und über spezifische fachliche Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, wie eine Ausbildung im Verwaltungsbereich oder in einem verwaltungsnahen/kaufmännischen Beruf für Bürofachkräfte und eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung für Hausarbeiter.