• Suche


    Rahmenvertrag über die Weiterentwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsleistungen für die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW), die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) und den Deutschen Wetterdienst (DWD)

    Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium für Verkehr, dieses wiederum vertreten durch die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW)

    Rahmenvertrag über die Weiterentwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsleistungen für die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW), die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) und den Deutschen Wetterdienst (DWD)

    1. Wettbewerbsbekanntmachung veröffentlicht

      7. sep. kl. 13:407. september 2026 kl. 13:40
    2. Änderung in Wettbewerb

      14. sep. kl. 05:1014. september 2026 kl. 05:10
    3. Teilnahmefrist

      7. okt. kl. 10:007. oktober 2026 kl. 10:00
    4. Aufforderung zur Angebotsabgabe

      8. okt. kl. 22:008. oktober 2026 kl. 22:00
    5. Vertragsbeginn

      3. des. kl. 00:003. desember 2026 kl. 00:00
    6. Vertragsende

      2. des. kl. 00:002. desember 2030 kl. 00:00

    Brief

    Ausschreibungssuche/Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium für Verkehr, dieses wiederum vertreten durch die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW)/Rahmenvertrag über die Weiterentwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsleistungen für die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW), die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) und den Deutschen Wetterdienst (DWD)
    Brief

    Bedriftsrådgivning

    Die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW), beabsichtigt, einen Rahmenvertrag über die Weiterentwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsleistungen für die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW), die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) und den Deutschen Wetterdienst (DWD) abzuschließen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 4 Jahren und einen maximalen Gesamtwert von 600.000 EUR. Die Dienstleistungen umfassen die Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte, Team-Days sowie digitale Unterstützungsleistungen. Die Schulungen sollen bundesweit an verschiedenen Standorten in Präsenz durchgeführt werden, wobei ein virtueller Anteil je nach Bedarf konzipiert wird. Die Hauptstandorte der abrufberechtigten Behörden sind Karlsruhe und Hamburg (BAW), Koblenz (BfG) und Offenbach (DWD). Die für die Ausführung eingesetzten Dozenten müssen über mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich der Durchführung von Führungskräfte-Trainings verfügen.

    Über das Angebot

      Die BAW beabsichtigt für die Oberbehörden BAW, BfG und DWD im Geschäftsbereich des BMV mit dieser Ausschreibung, einen Rahmenvertrag für die Dauer von vier Jahren für die Weiterentwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsleistungen zu beauftragen. Die BAW hat einem Standort in Karlsruhe und zwei Standorten in Hamburg. Der Hautstandort der BfG liegt in Koblenz, der Hauptstandort des DWD liegt in Offenbach. Das Personalentwicklungskonzept der abrufberechtigten Behörden stellt eine einheitliche und neutrale Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte in den Vordergrund, insbesondere die Zusammenarbeit der Führungskräfte mit den Mitarbeitenden steht im Fokus. Dies umfasst typische Themen aus dem Bereich der Führungskompetenzen wie beispielsweise Gruppen-Feedback, Konfliktbearbeitung, komplexe Veränderungsprozesse sowie Arbeiten in einer digitalen Arbeitswelt. Der Auftragnehmer führt nach Einzelabruf Schulungsmaßnahmen für die Führungskräfte der abrufberechtigten Behörden durch. Der Auftragnehmer vermittelt den Führungskräften im Rahmen dieser Schulungsmaßnahmen in ausgewogenem Anteil theoretische Grundlagen und führt praxisorientierte Übungen durch. Der Austausch der Führungskräfte untereinander stellt einen wesentlichen Baustein der Maßnahme dar. Die Schulungsmaßnahmen erfolgen in der Regel in und für eine Gruppe von Führungskräften. Im Einzelfall kann der Auftraggeber auch für andere Zielgruppen Schulungsmaßnahmen abrufen. Dies umfasst auch Aufträge für kleine Gruppen und Einzelpersonen. Darüber hinaus wird der Auftragnehmer sogenannte Team-Days durchführen, an dem die Führungskräfte und ihre organisatorisch zugeordneten Mitarbeitenden in einem gemeinsamen Lern- und Entwicklungsprozess begleitet und gemeinsam Kommunikations- und Organisationsstrukturen sowie Prozesse erarbeiten. Der Auftragnehmer erbringt zudem digitale Unterstützungsleistungen bzw. baut diese bedarfsgerecht in die Schulungsmaßnahmen ein. Die Lerninhalte werden digital zur Verfügung stellt. Die Schulungen werden bundesweit in Präsenz an verschiedenen Orten durchzuführen sein. Der virtuelle Anteil der Schulungsinhalte bzw. -Bausteine ist entsprechend dem Bedarf der Führungskräfte bzw. des Auftraggebers zu konzeptionieren. Die Suche und Reservierung eines geeigneten Veranstaltungsorts inklusive ggf. der erforderlichen Übernachtungen übernimmt im Auftragsfall die jeweilige abrufende Behörde. Die für die Ausführung des Einzelauftrags verantwortlich eingesetzten Dozenten bzw. die eingesetzten Dozentinnen müssen über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich der Durchführung von Führungskräfte-Trainings verfügen. Es wird keine Mindestabnahmemenge vereinbart. Ebenso kann die Anzahl der Einzelabrufe in den vier Jahren des Vertragsverhältnisses jeweils variieren. Weitere Einzelheiten zu den unterschiedlichen Schulungs- und Unterstützungsformaten, Work-shops, Coaching, Konfliktmanagement, Beratung und Potenzialanalyse sowie den damit verbundenen differierenden Zielgruppen sind der Anlage 11 der Ausschreibungsunterlagen (Leistungsbeschreibung) zu entnehmen.

      Kontakttelefon
      000
      Kontakt-E-Mail
      ausschreibung@baw.de
      Adresse
      Bundesanstalt für Wasserbau, Standort Hamburg, Brooktorkai 20, 20457 Hamburg

    Benutzerdefinierte Bewertungskriterien

    Starten Sie eine kostenlose Testphase, um eigene Fragen zur Ausschreibung zu stellen und KI-generierte Antworten zu erhalten.

    Zuschlagskriterien

      Keine zuschlagskriterien in der Auftragsbekanntmachung gefunden.

    Qualifikationsanforderungen

    • Beschreibung

      Die in dieser Bekanntmachung geforderten Eigenerklärungen zur Eignung (Fachkunde, Leistungsfähigkeit, Nichtvorliegen von Ausschlussgründen) sind durch Einreichung des ausgefüllten Formblattes 133 /333b-L (Eigenerklärung zur Eignung, Anlage 4a) vorzunehmen. Der Bewerber muss die genannten Kriterien erfüllen.

      Dokumentationsanforderung

      Ausgefülltes Formblatt 133 /333b-L (Eigenerklärung zur Eignung, Anlage 4a).

    • Beschreibung

      Die Eigenerklärung zur Verordnung (EU) 2022/576 (Russlandsanktion) ist durch Einreichung des Formblattes 140 V1 (Anlage 4b der Ausschreibungsunterlagen) vorzunehmen. Der Bewerber muss die genannten Kriterien erfüllen.

      Dokumentationsanforderung

      Ausgefülltes Formblatt 140 V1 (Anlage 4b der Ausschreibungsunterlagen).

    Frühere Zuschlagsempfänger

    Starten Sie eine kostenlose Testphase, um zu sehen, wer ähnliche Ausschreibungen bei diesem Auftraggeber gewonnen hat.

    Vollständige Ausschreibung anzeigen

    Auftraggeber
    Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium für Verkehr, dieses wiederum vertreten durch die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW)
    Titel
    Rahmenvertrag über die Weiterentwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsleistungen für die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW), die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) und den Deutschen Wetterdienst (DWD)
    Typ
    WettbewerbPräqualifikation
    Hauptcode
    79633000Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung
    Zusätzliche Codes

    Keine zusätzlichen Codes vom Käufer…

    Ort
    Karlsruhe, Stadtkreis, Koblenz, Kreisfreie Stadt, Offenbach am Main, Kreisfreie Stadt
    Geschätzter Wert
    600.000,00 €

    Aktive ähnliche Ausschreibungen

    • HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH

      Rekruttering og bemanning

      FK-Training_HIL-Führungskompass

      Die HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH benötigt Dienstleistungen für die Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung, Begleitung und Nachbereitung eines HIL-spezifischen Führungskräfteentwicklungsprogramms sowie begleitende Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 3 Jahren mit der Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr, also insgesamt 48 Monate. Bewerber müssen eine Betriebshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 2 Millionen Euro für Personenschäden und 1 Million Euro für sonstige Schäden nachweisen, sowie einen durchschnittlichen Jahresumsatz von 400.000 Euro in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren. Es sind drei abgeschlossene Referenzprojekte aus den letzten fünf Jahren nachzuweisen, bei denen mindestens zwei der für HIL vorgesehenen Trainer/Coaches mitgewirkt haben, Coaching durchgeführt wurde, Blended Learning und Multimedia-Formate eingesetzt wurden. Mindestens eine Referenz muss einen vergleichbaren inhaltlichen Programmfokus auf Führungskompetenzen im Themenfeld Werte, Haltung und Verhalten aufweisen und einen vergleichbaren Entwicklungsaufwand und Individualisierung auf Kundenbedarfe zeigen. Das Personal muss die deutsche Sprache (Level C1 GER) in Wort und Schrift beherrschen.

      Wettbewerb mit Qualifikation11. sep. 2026
      13. okt. 2026(21 Tage)
    • Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest

      REZ Bayern_45Unt3mV_AA Landshut-Pfarrkirchen

      Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, benötigt Dienstleistungen für die Konzeption und Durchführung einer Maßnahmenkombination zur Unterstützung von insgesamt ca. 400 Teilnehmenden im Bezirk der Agentur für Arbeit Landshut-Pfarrkirchen. Die Vergabe erfolgt auf Basis des wirtschaftlichsten Angebots, welches nach dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis bewertet wird. Als Qualifikationsanforderungen sind Referenzen über vergleichbare Leistungen innerhalb der letzten 3 Jahre sowie eine fachbereichsbezogene Trägerzulassung gemäß §§ 176 I, 178 SGB III erforderlich.

      Rahmenvereinbarung31. aug. 2026
      6. okt. 2026(14 Tage)
    • Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest

      Undervisning, opplæring og videreutdanning

      REZ SW 45Unt3mV AA Gießen

      Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, benötigt Dienstleistungen zur Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Unterstützung nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, 3 und 5 Drittes Sozialgesetzbuch (SGB III) für ca. 552 Teilnehmende im Wetteraukreis. Der Zuschlag erfolgt auf das wirtschaftlichste Angebot basierend auf dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis. Als Qualifikationsanforderungen sind Referenzen über ähnliche Leistungen aus den letzten 3 Jahren sowie eine fachbereichsbezogene Trägerzulassung gemäß §§ 176 I, 178 SGB III erforderlich.

      Rahmenvereinbarung11. sep. 2026
      20. okt. 2026(28 Tage)
    • Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest

      Undervisning, opplæring og videreutdanning

      REZ SW 45Unt3mV AA Kassel

      Die Bundesagentur für Arbeit (BA) benötigt Dienstleistungen für die Konzeption und Durchführung von Maßnahmekombinationen zur Unterstützung nach § 45 Abs. 1 S. 1 Drittes Sozialgesetzbuch (SGB III) für ca. 390 Teilnehmende im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest, speziell in Werra-Meißner-Kreis und Kassel. Der Zuschlag erfolgt auf das wirtschaftlichste Angebot basierend auf dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis. Als Qualifikationsanforderungen sind Referenzen über ähnliche Leistungen aus den letzten 3 Jahren sowie eine fachbereichsbezogene Trägerzulassung gemäß §§ 176 I, 178 SGB III erforderlich.

      Rahmenvereinbarung4. aug. 2026
      30. sep. 2026(8 Tage)
    • Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest

      Undervisning, opplæring og videreutdanning

      REZ SW 45Unt2 JC Wetterau

      Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, benötigt Dienstleistungen zur Konzeption und Durchführung von Unterstützungsmaßnahmen nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, 3 und 5 SGB III für ca. 180 Teilnehmende im Wetteraukreis. Die Vergabe erfolgt als Rahmenvereinbarung, wobei der Zuschlag auf das wirtschaftlichste Angebot basierend auf dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis erteilt wird. Als Qualifikationsanforderungen sind Referenzen über ähnliche Leistungen aus den letzten 3 Jahren sowie eine fachbereichsbezogene Trägerzulassung gemäß §§ 176 I, 178 SGB III (sofern erforderlich) nachzuweisen.

      Rahmenvereinbarung7. sep. 2026
      7. okt. 2026(15 Tage)