Ramavtal Arbetspsykologiska tester samt konsultstöd i samband med rekrytering
Utgånget
Upphandlingen har löpt ut utan att en vinnare har tillkännagivits.
- Frist
- Mar 9, 2020Utgången
- Förfarande
- ÖppetEtt steg
Brief
Centrala studiestödsnämnden (CSN) genomför upphandling där målet med uppdraget först och främst är att få professionellt stöd vid arbetspsykologiska tester i samband med rekrytering av chefer och andra nyckelpersoner, men också genomföra 360-graders utvärderingar med befintliga chefer. Dessutom vill CSN ha möjlighet att köpa in professionellt konsultstöd vid andra tjänster kopplat till rekrytering av chefer och andra nyckelpersoner och vid behov även köpa rekryteringsuppdrag med sökning. CSN har ett långsiktigt perspektiv på rekrytering. Myndigheten tar ständigt hänsyn till de förändrade resurs- och kompetensbehov som finns för att utvecklas mot en modern myndighet. CSN strävar efter att ha rätt medarbetare med rätt kompetens på rätt plats vid rätt tillfälle. HR-avdelningen ansvarar för en rätts- och kvalitetssäker rekryteringsprocess, större delen av det operativa arbetet ansvarar rekryterande chef för.
Rekruttering og bemanning
Egna bedömningskriterier
Få svar på era bid/no-bid-kriterier
Sätt upp dem en gång, så svarar Cobrief i varje upphandling
Ska ni lämna anbud?
Agenten sätter upp anbudet och skriver ett första utkast. Gratis i 14 dagar.
Tidigare vinnare
Vilka konkurrerar ni mot?
Leverantörerna som har vunnit liknande kontrakt hos Centrala studiestödsnämnden
Från meddelandet
Centrala studiestödsnämnden (CSN) genomför upphandling där målet med uppdraget först och främst är att få professionellt stöd vid arbetspsykologiska tester i samband med rekrytering av chefer och andra nyckelpersoner, men också genomföra 360-graders utvärderingar med befintliga chefer. Dessutom vill CSN ha möjlighet att köpa in professionellt konsultstöd vid andra tjänster kopplat till rekrytering av chefer och andra nyckelpersoner och vid behov även köpa rekryteringsuppdrag med sökning. CSN har ett långsiktigt perspektiv på rekrytering. Myndigheten tar ständigt hänsyn till de förändrade resurs- och kompetensbehov som finns för att utvecklas mot en modern myndighet. CSN strävar efter att ha rätt medarbetare med rätt kompetens på rätt plats vid rätt tillfälle. HR-avdelningen ansvarar för en rätts- och kvalitetssäker rekryteringsprocess, större delen av det operativa arbetet ansvarar rekryterande chef för.
Kontakt
upphandling@csn.se- Upphandling · RamavtalTyp
- 79600000HuvudkodRekryteringstjänster
- 79630000Personaladministrativa tjänster utom arbetsförmedling och personaluthyrning79635000Bedömningstjänster vid rekrytering