Rammeavtale elektro S

Herøy kommune - Rammeavtale elektrisk kraft for levering 2027 - 2029

Herøy kommune trenger fysisk leveranse av cirka 4,5 - 5,3 GWh elektrisk kraft per år, inkludert energistatistikk, gjennomfakturering av nettleie og avgifter, samt opprinnelsesgaranti, gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 7,56 millioner kroner. Helgeland Kraft Strøm AS har kontrakten i dag. Tildelingskriteriet er total kostnad vektet 100 %.

Rammeavtale håndverkertjenester Levanger kommune

Levanger kommune trenger rammeavtaler for håndverkertjenester innen elektro, rørlegger og skadedyrkontroll over 2 år. Tjenestene skal leveres i Trøndelag. Elektriker-Service Verdal og Elman AS har i dag kontrakter for elektrotjenester, mens Rentokil Initial Norge AS har kontrakt for skadedyrkontroll.

Electrical Services and Supply of Materials for Måsøy Municipality 2026–2030

Måsøy kommune trenger rammeavtale for el-tjenester, inkludert levering av materiell, over 4 år, med en maksimal totalverdi på 3 millioner kroner. Avtalen omfatter primært rutinemessig vedlikehold og mindre installasjonsarbeider i kommunale bygg og anlegg i Finnmark, som service, feilsøking, reparasjon, utvidelse, oppgradering og installasjon av nye elektriske anlegg.

Elektrotjenester VEST, SØRVEST og SØR Parallelle rammeavtaler R01988/R01989/R02081

Forsvarsbygg trenger elektrotjenester for parallelle rammeavtaler over 5 år, med en maksimal totalverdi på 264 millioner kroner. Tjenestene omfatter service, vedlikehold, utskiftninger og nyanskaffelser av elektroinstallasjoner i Region Vest (Hordaland), Region Sørvest (Rogaland) og Region Sør (Agder). Det skal inngås inntil tre parallelle rammeavtaler per delkontrakt.

AMO SFA_PAG

La Société de coordination Petram a besoin de services d'assistance à maîtrise d'œuvre pour la conception et le suivi d'exécution d'un contrat de maintenance des portes automatiques, des services de fermetures automatiques et des prestations associées, dans le département du Nord. Il s'agit d'un accord-cadre d'une durée de 38 mois, avec une valeur maximale estimée à 180 000 EUR. Les offres seront évaluées sur la base des effectifs moyens annuels du candidat et de l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années.