Rammeavtale for rekrutteringsbistand (nivå 2–4) til DiBK
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Rekruttering og bemanning
Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) trenger rekrutteringsbistand for stillinger på nivå 2–4, inkludert avdelingsdirektører, seksjonssjefer, seniorrådgivere og fagspesialister, med en maksimal totalverdi på 1 million kroner over 4 år. Tjenestene skal leveres i Oslo og omfatter hele rekrutteringsprosessen, fra kravprofil og search til screening og kandidatpresentasjon, med særlig fokus på nøkkelroller innen bygg- og regelverkskompetanse, samt juridiske og anskaffelsesfaglige stillinger. Cruit AS har en lignende kontrakt i dag. Tildelingskriteriene er kvalitet (60%) og pris (40%). Kvalifikasjonskrav er beskrevet i konkurransegrunnlaget.
Om anbudet
- Kontakt navn
- Direktoratet for byggkvalitet
- Kontakt telefon
- +4741624336
- Kontakt e-post
- dma@dibk.no
- Adresse
- Mariboes gate 13, 0183 OSLO
Bakgrunn Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) har behov for profesjonell bistand til rekruttering som følge av mange parallelle rekrutteringsprosesser for stillinger på nivå 2–4. Behovet gjelder særlig search/headhunting til lederstillinger og kapasitet til å avlaste intern HR og linjeledelse i gjennomføring av prosessene. Formålet med anskaffelsen er å etablere en rammeavtale som sikrer høy kvalitet og effektiv fremdrift i rekrutteringsarbeidet, samtidig som prosessene gjennomføres i tråd med krav som gjelder for offentlige virksomheter, herunder krav til offentlighet, habilitet og behandling av personopplysninger. Beskrivelse av oppdraget DiBK skal etablere en rammeavtale med én leverandør for rekrutteringsbistand til stillinger på nivå 2–4, herunder avdelingsdirektører, seksjonssjefer, seniorrådgivere og fagspesialister. Rammeavtalen vil særlig benyttes ved rekruttering av nøkkelroller innen bygg- og regelverkskompetanse, samt juridiske og anskaffelsesfaglige stillinger. Ved behov kan rammeavtalen også benyttes til andre relevante spesialistroller. Oppdrag bestilles ved avrop etter DiBKs behov. Leverandøren skal kunne bistå i hele rekrutteringsprosessen ved det enkelte avrop, fra utarbeidelse av kravprofil og gjennomføring av search til screening og kandidatpresentasjon, samt øvrige rekrutteringsaktiviteter som er relevante for oppdragets omfang. Leveransen skal omfatte nødvendig prosess- og beslutningsstøtte til HR og linjeledelse, herunder hensiktsmessig prosessdokumentasjon og rapportering gjennom rekrutteringsløpet. Leverandøren skal også ivareta krav til kandidatopplevelse og sikre at gjennomføringen understøtter DiBKs behov for etterlevelse knyttet til innsyn, habilitet og personvern.
Egne vurderingskriterier
Start gratis prøveperiode for å stille egne spørsmål om anbudet og få KI-genererte svar.
Tildelingskriterier
Beskrivelse
Under dette kriteriet vurderes tilknyttede krav.
Beskrivelse
Under dette kriteriet vurderes tilknyttet prisskjema.
Beskrivelse
Klima og miljø
Kvalifikasjonskrav
Fant ingen kvalifikasjonskrav i konkurransekunngjøringen.
Tidligere kontraktsvinnere
Start gratis prøveperiode for å se hvem som har vunnet lignende anbud hos denne oppdragsgiveren.
Se hele utlysningen
- Innkjøper
- Direktoratet For Byggkvalitet
- Tittel
- Rammeavtale for rekrutteringsbistand (nivå 2–4) til DiBK
- Type
- Hovedkode
- Tilleggskoder
- Lokasjon
- Oslo
- Estimert verdi
- 1 000 000,00 kr
- Varighet
- 48 måneder