• Søk


    Rammeavtale – HR lederverktøy

    Tønsberg Kommune

    Rammeavtale – HR lederverktøy

    1. Kunngjøring av konkurranse

      17. mars kl. 10:3217. mars 2026 kl. 10:32
    2. Frist for spørsmål

      10. april kl. 10:0010. april 2026 kl. 10:00
    3. Åpningsdato

      20. april kl. 10:0020. april 2026 kl. 10:00
    4. Frist for innlevering

      20. april kl. 10:0020. april 2026 kl. 10:00
    5. Vedståelsesfrist

      20. juli kl. 10:0020. juli 2026 kl. 10:00

    Brief

    Anbudssøk/Tønsberg Kommune/Rammeavtale – HR lederverktøy

    Utgått

    Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.

    Brief

    Programvareprodukter og lisenser

    Oppdragsgiver har behov for rammeavtale for lederutvikling, herunder både individuell lederstøtte og utvikling av ledergrupper. Behovet omfatter målrettet kompetanseheving av individuelle ledere, prosessveiledning for ledergrupper på ulike nivåer, samt lederstøtte i krevende situasjoner/prosesser. Den nye rammeavtalen skal sikre tilgang til fleksible, profesjonelle og forskningsbaserte lederutviklingstjenester som kan tilpasses organisasjonens løpende behov.

    Om anbudet

      Oppdragsgiver har behov for rammeavtale for lederutvikling, herunder både individuell lederstøtte og utvikling av ledergrupper. Behovet omfatter målrettet kompetanseheving av individuelle ledere, prosessveiledning for ledergrupper på ulike nivåer, samt lederstøtte i krevende situasjoner/prosesser. Den nye rammeavtalen skal sikre tilgang til fleksible, profesjonelle og forskningsbaserte lederutviklingstjenester som kan tilpasses organisasjonens løpende behov.Hovedtrekkene i prosedyrenOppdragsgiver har behov for rammeavtale for lederutvikling, herunder både individuell lederstøtte og utvikling av ledergrupper. Behovet omfatter målrettet kompetanseheving av individuelle ledere, prosessveiledning for ledergrupper på ulike nivåer, samt lederstøtte i krevende situasjoner/prosesser. Den nye rammeavtalen skal sikre tilgang til fleksible, profesjonelle og forskningsbaserte lederutviklingstjenester som kan tilpasses organisasjonens løpende behov.

      Kontakt navn
      Lars Roland Pettersen
      Kontakt telefon
      +47 85985790
      Kontakt e-post
      lars.roland.pettersen@tonsberg.kommune.no
      Adresse
      Halfdan Wilhelmsens alle 1C, 3110 TØNSBERG

    Egne vurderingskriterier

    Start gratis prøveperiode for å stille egne spørsmål om anbudet og få KI-genererte svar.

    Tildelingskriterier

      Fant ingen tildelingskriterier i konkurransekunngjøringen.

    Kvalifikasjonskrav

    • Beskrivelse

      Leverandør er registrert i et foretaksregister eller et handelsregister i medlemsstaten som leverandøren er etablert i. Som beskrevet i bilag XI til direktiv 2014/24/EU; leverandører fra visse medlemsstater kan være nødt til å oppfylle andre krav i nevnte bilag.

      Dokumentasjonskrav

      Ikke spesifisert.

    Tidligere kontraktsvinnere

    Start gratis prøveperiode for å se hvem som har vunnet lignende anbud hos denne oppdragsgiveren.

    Se hele utlysningen

    Innkjøper
    Tønsberg Kommune
    Tittel
    Rammeavtale – HR lederverktøy
    Type
    KonkurranseRammeavtalePrekvalifisering
    Hovedkode
    75000000Offentlig administrasjon, forsvars og trygdetjenester
    Tilleggskoder
    48100000Bransjespesifikk programvare48190000Undervisningsprogramvare48400000Programvare relatert til forretningsvirksomhet48450000Programvare for tidsregistrering og personaladministrasjon48700000Programvare verktøy79000000Forretningstjenester: lov, reklame, rådgiving, ansettelse, trykking og sikkerhet
    Lokasjon
    Vestfold
    Estimert verdi
    4 000 000,00 kr
    Varighet
    48 måneder

    Aktive konkurranser som ligner

    • Mattilsynet

      Reisebyrå- og turisttjenester

      Rammeavtale for Strategisk lederutvikling

      Mattilsynet trenger strategisk lederutvikling gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 7 millioner kroner. Formålet er å dekke Mattilsynets behov for lederutvikling etter en omorganisering som har ført til rekruttering av over 40 nye ledere med ulik erfaring og bakgrunn, samt større lederspenn for eksisterende ledere. Det skal også inngås en egen rammeavtale for utvikling av toppledergruppen.

      Rammeavtale11. sep. 2026
      12. okt. 2026(20 dager)
      7 000 000 kr
    • Mattilsynet

      Reisebyrå- og turisttjenester

      Rammeavtale for utvikling av Toppledergruppen

      Mattilsynet trenger konsulenttjenester for videre utvikling av sin toppledergruppe gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 4 millioner kroner. Formålet er å styrke toppledergruppen i å forstå og håndtere strategiske utfordringer, samt å levere god ledelse og resultater, spesielt med tanke på et endret risikobilde. Deloitte AS har i dag en lignende kontrakt.

      Rammeavtale11. sep. 2026
      12. okt. 2026(20 dager)
      4 000 000 kr
    • Innlandet Fylkeskommune

      Bedriftsrådgivning

      Dynamisk innkjøpsordning - konsulenttjenester HR

      Innlandet Fylkeskommune trenger konsulenttjenester for å levere leder- og organisasjonsutvikling i Innlandet. Formålet er å styrke organisasjonens virksomhets- og lederkraft for å møte framtidens krav. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et kvalitetssikringssystem som ISO 9001 og meget god erfaring fra lignende oppdrag.

      Dynamisk innkjøpsordning7. okt. 2024
      31. des. 2030(100+ dager)
    • Meløy Kommune

      Reisebyrå- og turisttjenester

      Rammeavtale HR-rådgivning

      Meløy kommune trenger HR-rådgivningstjenester gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 2,45 millioner kroner. Avtalen omfatter kjøp av tjenester innen HR-området, og kommunen er ikke forpliktet til å kjøpe en bestemt mengde tjenester. Det skal dokumenteres erfaring fra lignende oppdrag, hvor oppdragets art, tidspunkt, verdi og oppdragsgiver med kontaktperson skal oppgis.

      Rammeavtale16. sep. 2026
      5. okt. 2026(13 dager)
      2 450 000 kr
    • Ullensaker Kommune

      Rekruttering og bemanning

      Opplæring i konflikthåndtering, deeskalering og skadeavvergende tiltak

      Ullensaker Kommune trenger kurs og opplæring i konflikthåndtering, deeskalering og skadeavvergende tiltak gjennom en rammeavtale over 2 år. Dette er en anskaffelse av tjenester innen utdannelse av personal. Kvalifikasjonskrav inkluderer registrering i et faglig register og foretaksregister, samt eventuell nødvendig autorisasjon fra en bestemt organisasjon for å utføre tjenesten i leverandørens hjemland.

      Rammeavtale1. sep. 2026
      6. okt. 2026(14 dager)