Rammeavtale Undersøkelser og gransking innen HR

Rammeavtale HR-rådgivning

Meløy kommune trenger HR-rådgivningstjenester gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 2,45 millioner kroner. Avtalen omfatter kjøp av tjenester innen HR-området, og kommunen er ikke forpliktet til å kjøpe en bestemt mengde tjenester. Det skal dokumenteres erfaring fra lignende oppdrag, hvor oppdragets art, tidspunkt, verdi og oppdragsgiver med kontaktperson skal oppgis.

Konsulenttjenester

Kriminalomsorgsdirektoratet trenger konsulenttjenester gjennom parallelle rammeavtaler over 4 år, med en maksimal totalverdi på 600 millioner kroner. Tjenestene omfatter forretningstjenester innen lov, reklame, rådgiving, ansettelse, trykking og sikkerhet. Atea AS, Crayon AS, Tietoevry Norway AS, Conscia Norge AS, Innofactor AS og PWC AS har i dag en lignende rammeavtale for IKT-tjenesteytelser og konsulentbistand.

Rammeavtale for kurs- og konferansetjenester

Arbeidstilsynet trenger kurs- og konferansetjenester for en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 60 millioner kroner. Tjenestene skal leveres på 44 lokasjoner i Norge og er delt inn i to delområder: dagpakker og halvdagspakker for minimum 10 deltakere, samt overnatting, 2-retters og 3-retters middag for minimum 10 deltakere. Scandic Hotels AS og Thon Hotels AS har lignende kontrakter i dag.

Rammeavtale - Juridiske tjenester

Departementenes Sikkerhets- Og Serviceorganisasjon (DSS) trenger juridiske tjenester i Oslo for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 14 millioner kroner. Tjenestene skal dekke behovet for juridisk bistand av høy kvalitet innenfor flere rettsområder, med hovedvekt på offentlige anskaffelser, for å supplere intern kompetanse ved komplekse saker og ekstra saksmengde.

Rammeavtale Bedriftshelsetjenester

Skaun kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 3 år, med opsjon på forlengelse i 1+1 år, og en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Avtalen skal sikre at kommunene oppfyller lovpålagte forpliktelser i henhold til arbeidsmiljøloven § 3-3 og tilhørende forskrifter, samt gi fagkyndig, forebyggende og risikobasert bistand i HMS-arbeidet. Tjenestene skal dekke ansatte i Skaun, Melhus og Midtre Gauldal kommuner, samt vekstbedriftene Kapto, Vekst Melhus og Runa Vekst, og skal leveres i Trøndelag.