Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja -koulutus 2v. (optiot 1 v.)
Vanhentunut
Kilpailutus on vanhentunut ilman, että voittajaa on julkistettu.
- Määräaika
- Jul 21,Päättynyt
- Valinta
- Hinta 30 %
Tiivistelmä
Lappeenrannan kaupunki tarvitsee ratkaisukeskeisen neuropsykiatrisen valmentajakoulutuksen perusopetuksen henkilöstölle. Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa henkilöstön osaamista lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukemisessa, arjen- ja elämänhallinnan taitojen edistämisessä sekä tulevaisuususkon ja itsetunnon vahvistamisessa ratkaisukeskeisellä työotteella. Koulutuksen laajuuden tulee olla vähintään 30 op, ja sen tulee sisältää kattavasti tietoa neuropsykiatrisista oireyhtymistä, diagnosoinnista, hoidosta, kuntoutuksesta, lääkityksestä, toiminnanohjauksesta, positiivisen psykologian perusteista, arvostavasta vuorovaikutuksesta sekä ratkaisu- ja voimavarakeskeisen valmennuksen menetelmistä. Sopimus on puitejärjestely, joka kestää 2 vuotta ja sisältää option yhden (1) vuoden jatkokaudesta. Tarjoukset arvioidaan hinnan (30 %) ja laadun (70 %) perusteella. Tarjoajalta edellytetään riittävää toimintakykyä ja osaamista palvelun hoitamiseksi kokonaisuudessaan ja riittävällä laatutasolla.
Mukautetut arviointikriteerit
Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne
Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa
Teettekö tarjouksen?
Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.
Hankintaperusteet
Kuvaus
Laadun osuus 70 %.
Lähde
Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.
Kuvaus
Hinnan osuus 30 %.
Lähde
Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.
Aiemmat voittajat
Keitä vastaan kilpailette?
Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Lappeenrannan kaupunki
Ilmoituksesta
Tarjouspyynnön kohteena on perusopetuksen henkilöstölle suunnatun ratkaisukeskeisen neuropsykiatrisen valmentajakoulutuksen toteuttaminen Lappeenrannan kaupungille tässä tarjouspyynnössä ja sen liitteissä määritellyillä ehdoilla. Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa henkilöstön osaamista lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukemisessa, arjen- ja elämänhallinnan taitojen edistämisessä sekä tulevaisuususkon ja itsetunnon vahvistamisessa. Toimintakulttuurimme perustuu ratkaisukeskeiseen vuorovaikutukseen, joten painotamme tässä koulutuksessa ratkaisukeskeistä työotetta. Lisäksi tavoitteena on tukea yhteisöllisen, turvallisen ja myönteisen kasvu- ja oppimisympäristön kehittämistä. Ratkaisukeskeisen neuropsykiatrisen valmentajakoulutuksen laajuuden tulee olla vähintään 30 op. Koulutuksen sisältö: - Kattavasti tietoa neuropsykiatrisista oireyhtymistä - Tietoa diagnosoinnista, hoidosta, kuntoutuksesta ja lääkityksestä sekä ajankohtaisesta tutkimustiedosta - Tietoa toiminnanohjauksesta ja toiminnanohjauksen taitojen harjoittelusta - Tietoa neuropsykiatrisen kuntoutuksen poluista - Tietoa ja keinoja lasten ja nuorten tulevaisuususkon vahvistamiseksi - Positiivisen psykologian perusteita - Arvostavan vuorovaikutuksen perusteita - Ratkaisu- ja voimavarakeskeisen valmennuksen menetelmiä ja harjoituksia - Tietoa neuropsykiatrisen valmennuksen erityispiirteistä - Muu tarjoajan määrittelemä sisältö Tavoitteena on solmia yhden toimittajan kanssa puitesopimus, joka on voimassa kaksi vuotta. Lisäksi hankintayksikkö varaa itselleen mahdollisuuden jatkaa sopimusta enintään yhden (1) vuoden optiokaudella . Optiomahdollisuuden käytöstä hankintayksikkö päättää varsinaisen sopimuskauden lopulla palveluntuottajan kanssa pidettävien erillisten neuvotteluiden jälkeen. Tarjoavalta yritykseltä edellytetään riittävää toimintakykyä ja osaamista tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisen palvelun hoitamiseksi kokonaisuudessaan ja riittävällä laatutasolla. Tarjoaja sitoutuu tarjouksen jättäessään kaikkiin tarjouspyynnössä ja sen liitteissä esitettyihin ehtoihin. Tarjoajan tulee siten tutustua huolellisesti kaikkiin tarjouspyynnön asiakirjoihin. Vaihtoehtoisia tai rinnakkaisia tarjouksia ei hyväksytä. Osa-tarjouksia ei hyväksytä. Hinnan on oltava kiinteä koko varsinaisen sopimuskauden ajan. Optiokauden osalta hinta neuvotellaan optiokauden käyttöä koskevissa neuvotteluissa.Menettelyn pääpiirteetHankintamenettely toteutetaan vaiheittain seuraavassa järjestyksessä: 1. Tarjousten avaaminen 2. Tarjoajan soveltuvuuden tarkistaminen 3. Tarjousten tarjouspyynnön mukaisuuden tarkistaminen 4. Tarjousten vertailu 5. Hankintapäätöksen teko ja päätöksestä ilmoittaminen tarjoajille 6. Sopimuksen solmiminen tarjouskilpailun voittaneen tarjoajan kanssa. Tarjous kaikkine tietoineen tulee tarjoajaa sitovaksi sen jälkeen kun hankintayksikkö on tarjousajan päättymisen jälkeen tarkistanut tarjouksen soveltuvuusvaatimusten täyttymisen ja tarjouspyynnön mukaisuuden, ja ottanut tarjouksen mukaan tarjousvertailuun. Tarjouksen jättäjän tulee huolehtia, että tarjous sisältää kaikki tarjouspyynnössä vaaditut liitteet ja että liitteet on täydennetty ohjeiden mukaisesti. Tarjouksen tekemisestä, esittelystä tai muusta menettelyyn osallistumisesta ei makseta tarjoajille korvausta.
Yhteyshenkilö
Hankintapalveluthankintapalvelut@lappeenranta.fi- Kilpailutus · PuitesopimusTyyppi
- 80511000PääkoodiHenkilökunnan koulutuspalvelut