Result

About the bid

Assignment description

Pentru realizarea obiectivului de investiții s-au obținut fonduri nerambursabile prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), Componenta C10 – Fondul local, I.4 – Elaborarea/actualizarea în format GIS a documentelor de amenajare a teritoriului și de planificare urbană. Obiectivul general: Obiectivul general al implementarii platformei informatice este realizarea unei baze de date spatiale care sa conduca la imbunatatirea calitatii si eficientei serviciilor furnizate de catre administratia publica la nivelul primariei si reducerea duratei de livrare a serviciilor publice ca urmare a solicitarilor cetatenilor si institutiilor. Obiectivul specific la care contribuie realizarea serviciilor: Obiectivele specifice sunt crearea functionalitatilor care sa permita: • asigurarea datelor si informatiilor cadastrale si consultarea documentelor tehnice cadastrale; • asigurarea datelor si informatiilor tehnice despre cladirile de pe raza Municipiului; • facilitarea obtinerii de informatii privind datele cadastrale; • automatizarea activitatii serviciilor de specialitate prin realizarea unei legaturi geospatiale care permite corelarea tuturor categoriilor de informatii cum ar fi: planse desenate, planuri cadastrale, date din msuratori in teren; • reducerea volumului de munca pentru functionarii publici in procesul de identificare a documentelor; • analiza si interpretare a datelor cadastrale; • crearea unei solutii geospatiale capabile sa prelucreze un volum mare de informatii necesare gestionarii eficiente a teritoriului municipiului; • furnizarea diferitelor optiuni de cautare/interogare in baza de date (in functie de un atribut cheie sau filtre spatiale propuse de catre ofertant astfel incat sa satisfac cerintele beneficiarului); • constituirea registrului nomenclaturii stradale; • constituirea registrului spatiilor verzi; • integrarea si gestiunea unitara a tuturor documentatiilor de urbanism; • gestiunea retelelor de utilitati; • gestiunea lucrarilor edilitare; • gestiunea si planificarea activitatilor de intretinere/mentenanta; • realizarea de analize pe baza datelor existente in sistem; • sa asigure suport pentru fundamentarea politicilor de dezvoltare locala • gestiunea tuturor documentelor de urbanism; Primaria Municipiul Deva are in derulare contractul de servicii de proiectare de specialitate în vederea actualizarii Planului Urbanistic General al municipiului Deva și a Regulamentului Local de Urbanism. După finalizarea contractului de servicii, Planul Urbanistic General al municipiului Deva, ramane necesitatea digitalizarii acestuia in format GIS, in vederea optimizarii procedurilor de autorizare a constructiilor, a etapelor elaborarii si aprobarii documentatiilor de urbanism (PUZ, PUD), precum si a eficientizarii activitatii administratiei publice locale in ceea ce priveste emiterea actelor administrative catre cetateni. Se urmareste simplificarea si scurtarea termenelor de emitere a actelor administrative prin utilizarea Planului Urbanistic General in format GIS. De asemenea, digitalizarea PUG actualizat si transpunerea in format GIS, va constitui o baza de date care va putea fi accesata atat de catre administratia publica locala cat si de cetatenii interesati, asigurand transparenta in emiterea actelor administrative. Numarul de zile pana la care operatorii economici pot adresa intrebari/clarificari inainte de data limita de depunere a ofertelor este de 20 zile. Autoritatea contractanta va raspunde tuturor solicitarilor de clarificari/informatiilor suplimentare in a 11 a zi inainte de data limita de depunere a ofertelor.

Contact information

Contact name

Laura Kiss

Contact phone

+40 254210072

Contact email

laura.kiss@primariadeva.ro

Address

Piața Unirii nr. 4, 330152 Deva

• Pretul ofertei

  40%

  Description

  Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

  Evaluation Method

  Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional.

• Demonstrarea unei metodologii adecvate de implementare a contractului, precum şi o planificare adecvată a resurselor umane şi a activităţilor

  Abordarea propusă pentru implementarea contractului (5%) | Resursele (umane şi materiale) şi realizările corespunzătoare fiecărei activităţi (5%) | Atribuţiile membrilor echipei în implementarea activităţilor contractului (5%) | Încadrarea în timp, succesiunea şi durata activităţilor propuse (5%) | Identificarea şi încadrarea în timp a punctelor de reper (jaloanelor) semnificative în execuţia contractului (5%) | Numărul de zile de muncă prevăzut pentru fiecare categorie de expert (5%)

  30%

  Description

  Punctajul aferent factorului de evaluare P2 “Demonstrarea unei metodologii adecvate de implementare a contractului, precum şi o planificare adecvată a resurselor umane şi a activităţilor“ = Punctaj subfactor de evaluare 2.1 Abordarea propusă pentru implementarea contractului + Punctaj subfactor de evaluare 2.2 Resursele (umane şi materiale) şi realizările corespunzătoare fiecărei activităţi + Punctaj subfactor de evaluare 2.3 Atribuţiile membrilor echipei în implementarea activităţilor contractului şi, dacă este cazul, contribuţia fiecărui membru al grupului de operatori economici, precum şi distribuirea şi interacţiunea sarcinilor şi responsabilităţilor dintre ei + Punctaj subfactor de evaluare 2.4 Încadrarea în timp, succesiunea şi durata activităţilor propuse + Punctaj subfactor de evaluare 2.5 Identificarea şi încadrarea în timp a punctelor de reper (jaloanelor) semnificative în execuţia contractului, inclusiv descrierea modului în care acestea vor fi reflectate în raportări, în special cele prevăzute în caietul de sarcini + Punctaj subfactor de evaluare 2.6 Numărul de zile de muncă prevăzut pentru fiecare categorie de expert în fiecare lună pe parcursul perioadei de execuţie a contractului.

  Sub-criteria

  Abordarea propusă pentru implementarea contractului

  5%

  Description

  Abordarea propusă se bazează în mare măsură pe o serie de metodologii, metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi care demonstrează o foarte bună înţelegere a contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelaţie cu aspectele-cheie, precum şi cu riscurile şi ipotezele identificate.

  Evaluation Method

  * Abordarea propusă se bazează în mare măsură pe o serie de metodologii, metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi care demonstrează o foarte bună înţelegere a contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelaţie cu aspectele-cheie, precum şi cu riscurile şi ipotezele identificate - 5 puncte * Abordarea propusă se bazează parţial pe metodologii, metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi care demonstrează înţelegerea contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini, în corelaţie cu aspectele-cheie, precum şi cu riscurile şi ipotezele identificate - 2 puncte * Abordarea propusă nu are la bază metodologii, metode şi/sau instrumente testate, recunoscute şi arată o înţelegere limitată a contextului, respectiv a particularităţii sarcinilor stabilite în caietul de sarcini - 1 punct

  Resursele (umane şi materiale) şi realizările corespunzătoare fiecărei activităţi

  5%

  Description

  Resursele identificate şi realizările indicate sunt corelate deplin/în mare măsură cu complexitatea fiecărei activităţi propuse.

  Evaluation Method

  * Resursele identificate şi realizările indicate sunt corelate deplin/în mare măsură cu complexitatea fiecărei activităţi propuse - 5 puncte * Resursele identificate şi realizările indicate sunt parţial corelate cu complexitatea fiecărei activităţi propuse - 2 puncte * Resursele identificate sau realizările indicate sunt corelate într-un mod limitat cu complexitatea activităţilor propuse - 1 punct

  Atribuţiile membrilor echipei în implementarea activităţilor contractului

  5%

  Description

  Sunt indicate responsabilităţile în execuţia contractului şi interacţiunea între membrii echipei, inclusiv cele referitoare la managementul contractului,activităţile de suport şi, dacă este cazul, distribuirea şi interacţiunea sarcinilor şi responsabilităţilor între operatorii din cadrul grupului.

  Evaluation Method

  * Sunt indicate responsabilităţile în execuţia contractului şi interacţiunea între membrii echipei, inclusiv cele referitoare la managementul contractului,activităţile de suport şi, dacă este cazul, distribuirea şi interacţiunea sarcinilor şi responsabilităţilor între operatorii din cadrul grupului - 5 puncte * Sunt indicate parţial responsabilităţile în execuţia contractului şi interacţiunea între membrii echipei, inclusiv cele referitoare la managementul contractului, activităţile de suport şi distribuirea şi interacţiunea sarcinilor şi responsabilităţilor între operatorii economici din cadrul grupului (dacă este cazul) - 2 puncte * Sunt indicate în mod limitat responsabilităţile în execuţia contractului sau interacţiunea între membrii echipei, inclusiv cele referitoare la managementul contractului şi activităţile de suport sau distribuirea şi interacţiunea sarcinilor şi responsabilităţilor între operatorii economici din cadrul grupului (dacă este cazul) - 1 punct

  Încadrarea în timp, succesiunea şi durata activităţilor propuse

  5%

  Description

  Durata activităţilor corespunde deplin complexităţii acestora, iar succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfăşurare, este stabilită în funcţie de logica relaţiei dintre acestea. Durata prevăzută pentru fiecare operaţiune principală necesară este corelată cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele identificate pentru desfăşurarea acestora.

  Evaluation Method

  * Durata activităţilor corespunde deplin complexităţii acestora, iar succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfăşurare, este stabilită în funcţie de logica relaţiei dintre acestea. Durata prevăzută pentru fiecare operaţiune principală necesară este corelată cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele identificate pentru desfăşurarea acestora - 5 puncte * Durata activităţilor corespunde parţial complexităţii acestora, iar succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfăşurare este corelată doar parţial cu logica relaţiei dintre acestea Durata prevăzută pentru fiecare operaţiune principală necesară este corelată parţial cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele estimate pentru desfăşurarea acestora - 2 puncte * Durata activităţilor este în mică măsură potrivită complexităţii acestora sau succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfăşurare, este stabilită într-un mod foarte puţin adecvat în raport cu logica relaţiei dintre acestea sau durata prevăzută pentru fiecare operaţiune principală necesară este corelată în mică măsură cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele estimate pentru desfăşurarea acestora - 1 punct

  Identificarea şi încadrarea în timp a punctelor de reper (jaloanelor) semnificative în execuţia contractului

  5%

  Description

  Punctele de reper identificate sunt semnificative pentru execuţia contractului, sunt încadrate corect în timp şi corelate corespunzător cu raportările, în special cele prevăzute în caietul de sarcini.

  Evaluation Method

  * Punctele de reper identificate sunt semnificative pentru execuţia contractului, sunt încadrate corect în timp şi corelate corespunzător cu raportările, în special cele prevăzute în caietul de sarcini - 5 puncte * Punctele de reper identificate sunt în mică măsură semnificative pentru execuţia contractului, dar sunt încadrate corect în timp şi corelate corespunzător cu raportările, în special cele prevăzute în caietul de sarcini - 2 puncte * Punctele de reper sunt identificate, dar nu sunt semnificative sau nu sunt încadrate corect în timp sau nu sunt corelate corespunzător cu raportările, în special cele prevăzute în caietul de sarcini - 1 punct

  Numărul de zile de muncă prevăzut pentru fiecare categorie de expert

  5%

  Description

  Numărul de zile de muncă distribuit pe categoriile de experţi (experţi-cheie/experţi non-cheie şi experţi seniori/experţi juniori) este corelat cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele identificate pentru desfăşurarea acestora.

  Evaluation Method

  * Numărul de zile de muncă distribuit pe categoriile de experţi (experţi-cheie/experţi non-cheie şi experţi seniori/experţi juniori) este corelat cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele identificate pentru desfăşurarea acestora - 5 puncte * Numărul de zile de muncă distribuit pe categoriile de experţi (experţi-cheie/experţi non-cheie şi experţi seniori/experţi juniori) este corelat parţial cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele estimate pentru desfăşurarea acestora - 2 puncte * Numărul de zile de muncă distribuit pe categoriile de experţi (experţi-cheie/experţi non-cheie şi experţi seniori/experţi juniori) este corelat în mică măsură cu activităţile prevăzute a fi realizate în lunile respective şi resursele estimate pentru desfăşurarea acestora - 1 punct

• Experienta specifica a expertului cheie – expert GIS

  10%

  Description

  Punctajul se acorda astfel: a) pentru experienta constand in implicarea in calitate de Expert GIS pentru 1 contract similar unde au fost implementate module ale platformei informatice, oferta se considera conforma (conditie minima si obligatorie) si se obtin 0 puncte; b) pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Expert GIS in 2 - 5 contracte similare unde au fost implementate module ale platformei informatice, se acorda 3 puncte; c) pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Expert GIS in 6 - 10 contracte similare unde au fost implementate module ale platformei informatice, se acorda 6 puncte; d) pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Expert GIS in mai mult de 10 contracte similare unde au fost implementate module ale platformei informatice, se acorda 10 puncte; In cazul in care persoana propusa nu a participat in cel putin 1 contract similar unde au fost implementate module ale platformei informatice, oferta se va considera ca fiind neconforma.

  Evaluation Method

  Punctajul se acorda astfel:

  • pentru experienta constand in implicarea in calitate de Expert GIS pentru 1 contract similar unde au fost implementate module ale platformei informatice, oferta se considera conforma (conditie minima si obligatorie) si se obtin 0 puncte;
  • pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Expert GIS in 2 - 5 contracte similare unde au fost implementate module ale platformei informatice, se acorda 3 puncte;
  • pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Expert GIS in 6 - 10 contracte similare unde au fost implementate module ale platformei informatice, se acorda 6 puncte;
  • pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Expert GIS in mai mult de 10 contracte similare unde au fost implementate module ale platformei informatice, se acorda 10 puncte;
    In cazul in care persoana propusa nu a participat in cel putin 1 contract similar unde au fost implementate module ale platformei informatice, oferta se va considera ca fiind neconforma.

• Experienta specifica a expert cheie software

  10%

  Description

  Punctajul se acorda astfel: a) Pentru experienta constand în implicarea in calitate de Expert software in 1 contract similar unde au fost implementate module ale platformei informatice, oferta se considera conforma (conditie minima si obligatorie) si se obtin 0 puncte; b) pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Expert software in 2 - 5 contracte similare unde au fost implementate module ale platformei informatice, se acorda 3 puncte; c) pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Expert software in 6 - 10 contracte similare unde au fost implementate module ale platformei informatice, se acorda 6 puncte; d) pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Expert software in mai mult de 10 contracte similare unde au fost implementate module ale platformei informatice, se acorda 10 puncte; In cazul in care persoana propusa nu a participat in cel putin 1contract similar unde au fost implementate module ale platformei informatice, oferta se va considera ca fiind neconforma.

  Evaluation Method

  Punctajul se acorda astfel:

  • Pentru experienta constand în implicarea in calitate de Expert software in 1 contract similar unde au fost implementate module ale platformei informatice, oferta se considera conforma (conditie minima si obligatorie) si se obtin 0 puncte;
  • pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Expert software in 2 - 5 contracte similare unde au fost implementate module ale platformei informatice, se acorda 3 puncte;
  • pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Expert software in 6 - 10 contracte similare unde au fost implementate module ale platformei informatice, se acorda 6 puncte;
  • pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Expert software in mai mult de 10 contracte similare unde au fost implementate module ale platformei informatice, se acorda 10 puncte;
    In cazul in care persoana propusa nu a participat in cel putin 1contract similar unde au fost implementate module ale platformei informatice, oferta se va considera ca fiind neconforma.

• Experienta specifica a pilot UAS

  10%

  Description

  Punctajul se acorda astfel: a) pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Pilot UAS in 1 contract similar care a presupus realizarea/livrarea unui ortofotoplan color 1:1000, oferta se considera conforma (conditie minima si obligatorie), se acorda 0 puncte; b) pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Pilot UAS in 2 - 5 contracte similare care au presupus realizarea/livrarea unui ortofotoplan color 1:1000, se acorda 3 puncte; c) pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Pilot UAS in 6 - 10 contracte similare care au presupus realizarea/livrarea unui ortofotoplan color 1:1000, se acorda 6 puncte; d) pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Pilot UAS in mai mult de 10 contracte similare care au presupus realizarea/livrarea unui ortofotoplan color 1:1000, se acorda 10 puncte; In cazul in care persoana propusa nu a participat in cel putin 1 proiect are a presupus realizarea/livrarea unui ortofotoplan color 1:1000, in care expertul propus a avut aceleasi responsabilitati / acelasi rol, oferta se va considera ca fiind neconforma. NOTA: Conform Regulamentul de punere în aplicare (UE) 2019/947 al Comisiei din 24.05.2019, privind normele și procedurile de operare a aeronavelor fără pilot la bord, disponibil la :https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/PDF/?uri=CELEX:02019R0947-20210805&from=EN, operatiunile de survol cu UAV avand o greutate mai mare de 250g necesita autorizare prin "absolvirea unui curs de pregătire online și promovarea unui examen teoretic online" in vederea " obtinerii unui certificat de competenţă de pilot la distanţă eliberat de autoritatea competentă sau de o entitate desemnată de autoritatea competentă a unui stat membru", conform Articolului 22, care in coroborare cu Anexa la regulament : OPERAŢIUNI UAS DIN CATEGORIILE „DESCHISE” ȘI „SPECIFICE”, defineste in PARTEA A OPERAŢIUNI UAS DIN CATEGORIA „DESCHISE”. Categoria operaţiunilor „deschise” ale UAS este împărţită în trei subcategorii A1, A2 și A3, pe baza unor limitări operaţionale, a unor cerinţe aplicabile pilotului la distanţă și a cerinţelor tehnice aplicabile UAS. Astfel, avand in vedere specificul zonei pentru care se va realiza zborul pentru prezentul contract, vor trebui acoperite toate cele 3 subcategorii: 1. subcategoria: A1 In afara zonelor urbane sau in zone urbane dar nu deasupra muntilor Clasa de identificare: 0 sau 1, UAS construit privat cu MTOM mai mic decat 250g, viteza mai mica de 19 m/s 2.subcategoria: A2 Distanta fata de persoane de minim 5 m (sau 30 metri depinzand de caracteristicile UAS) Clasa de identificare: 2 3.subcategoria: A3 In afara zonelor urbane (150 metri fata de zone dens populate, rezidentiale, comerciale sau recreationale) Clasa de identificare: 2,3,4, constructie privata cu MTOM mai mic decat 25 kg, viteza mai mica de 19 m/s

  Evaluation Method

  Punctajul se acorda astfel:

  • pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Pilot UAS in 1 contract similar care a presupus realizarea/livrarea unui ortofotoplan color 1:1000, oferta se considera conforma (conditie minima si obligatorie), se acorda 0 puncte;
  • pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Pilot UAS in 2 - 5 contracte similare care au presupus realizarea/livrarea unui ortofotoplan color 1:1000, se acorda 3 puncte;
  • pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Pilot UAS in 6 - 10 contracte similare care au presupus realizarea/livrarea unui ortofotoplan color 1:1000, se acorda 6 puncte;
  • pentru experienţa constând în implicarea in calitate de Pilot UAS in mai mult de 10 contracte similare care au presupus realizarea/livrarea unui ortofotoplan color 1:1000, se acorda 10 puncte;
    In cazul in care persoana propusa nu a participat in cel putin 1 proiect are a presupus realizarea/livrarea unui ortofotoplan color 1:1000, in care expertul propus a avut aceleasi responsabilitati / acelasi rol, oferta se va considera ca fiind neconforma.

Found no qualification requirements in the contract notice.

See the full notice