Reinigungsdienstleistung Maria Stern Schule

Brief

Rengjøringstjenester spesialiserte

Der Marienverein Würzburg e.V. benötigt Reinigungsdienstleistungen (Unterhalts-, Glas- und Grundreinigung) für die "Räume Schule und HPT" in Würzburg. Die Vergabe erfolgt auf Basis des wirtschaftlichsten Angebots, wobei die Bewertung nach der erweiterten Richtwertmethode der UfAB 2018 erfolgt und die Zuschlagskriterien ein Personalkonzept (maximal 90 Leistungspunkte) und ein Umweltkonzept umfassen. Bewerber müssen drei Referenzen über vergleichbare Tätigkeiten aus den letzten 5 Jahren vorlegen, eine Betriebshaftpflichtversicherung mit einer Mindestdeckung von 2.500.000 € für Sach- und Personenschäden sowie 150.000 € für Schlüsselverluste nachweisen und einen Handelsregister- oder Gewerberegisterauszug einreichen. Die Objektleitung muss eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk und fließende Deutschkenntnisse besitzen, nachgewiesen durch drei mitarbeiterbezogene Projektreferenzen aus den letzten 5 Jahren.

Über das Angebot

Unterhalts-, Glas- und Grundreinigung der "Räume Schule und HPT".

Kontakttelefon: +49 9318006225
Kontakt-E-Mail: info@marienverein.de
Adresse: Franz-Ludwig-Straße 18, 97072 Würzburg

Benutzerdefinierte Bewertungskriterien

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Zuschlagskriterien

Beschreibung
Das übergeordnete Ziel des einzureichenden Personalkonzeptes (Anlage 7 „Vorlage auftragsbezogenes Personalkonzept“) ist, dass der Auftraggeber in einem Schulungs- und Weiterbildungskonzept erkennt, wie die Mitarbeiter des Auftraggebers auftragsbezogen vorbereitet bzw. geschult werden, damit die geforderte Qualität und Einhaltung des Arbeitsschutzes sichergestellt werden. Zudem muss der Auftraggeber erkennen, welche Qualifikation und Erfahrung die geplante und geforderte Objektleitung hat. Wichtig ist dem Auftraggeber, dass es in der Übergabephase eine gute Durchmischung neuer Mitarbeiter mit bestehenden Leistungsträgern gibt, um eine erwartete Veränderung der Leistungserbringung zu erreichen. Im Konzept soll auf individuelle Strategien der Ersatzgestellung von außerplanmäßigen Ausfällen eingegangen werden, damit eine dauerhafte Reinigungsrevierbesetzung sichergestellt ist. Abschließend soll erklärt werden, wie eigene Mitarbeiter durch Vorgesetzte kontrolliert werden und welche Maßnahmen im Ergebnis ergriffen werden, damit die erkannten Fehler nicht wieder vorkommen.
Bewertungsmethode
Der Bieter kann insgesamt maximal 90 Leistungspunkte erhalten. Das Angebot muss die angegebene Mindestpunktzahl erreichen. Angebote, die die Mindestpunktzahl nicht erreichen, werden von der weiteren Wertung ausgeschlossen.
Beschreibung
Das übergeordnete Ziel des einzureichenden Umweltkonzepts (Anlage 8 „Vorlage Umweltkonzept") ist, dass Ressourcen wie Frischwasser und Energie durch das Reinigungsverfahren weitestgehend entlastet werden. Es soll dargestellt werden, wie dieses Ziel mit einer modernen Arbeitsmethodik (dem maschinellen und manuellen Reinigungsverfahren) und den zum Einsatz kommenden Reinigungsmitteln (Chemikalien) erreicht werden kann. Ebenso ist dem Auftraggeber wichtig zu erkennen, wie der Auftragnehmer eigens verursachte Abfälle (Reinigungsmittelflaschen, Reinigungsmittelkanister, Müllbeutel/-säcke etc.) vermeidet bzw. minimiert.
Bewertungsmethode
Der Bieter kann insgesamt maximal 90 Leistungspunkte erhalten. Das Angebot muss die angegebene Mindestpunktzahl erreichen. Angebote, die die Mindestpunktzahl nicht erreichen, werden von der weiteren Wertung ausgeschlossen.
Beschreibung
Der Zuschlag wird auf das wirtschaftlichste Angebot erteilt. Als Bewertungsmethode wird die erweiterte Richtwertmethode nach der UfAB 2018, Version 04 angewendet. Diese ist unter https: //www.cio.bund.de/Web/DE/IT-Beschaffung/UfAB/ufab_node.html abrufbar.
Bewertungsmethode
Von allen wertbaren Angeboten wird im ersten Schritt aus dem Quotienten von Leistungspunkten und Angebotspreis netto eine Kennzahl für das Preis-Leistungs-Verhältnis gebildet (Z= U/P). Die so gebildeten Kennzahlen werden mit dem Faktor 100.000 skaliert und auf zwei Stellen nach dem Komma kaufmännisch gerundet. Das Angebot mit der höchsten Kennzahl wird zum führenden Angebot. Im zweiten Schritt wird ein Schwankungsbereich in Höhe von 10 % ausgehend von der Kennzahl des führenden Angebots gebildet (Bsp.: Kennzahl führendes Angebot: 90 — Schwankungsbereich: 90 - 10 % = 81). Sodann werden alle Angebote ausgewählt, die innerhalb des Schwankungsbereichs von 10 % der Kennzahl des führenden Angebotes liegen (im Beispiel alle Angebote mit einer Kennzahl von mindestens 81). Auch bei der Berechnung des Schwankungsbereichs wird auf zwei Stellen nach dem Komma kaufmännisch gerundet. Zuschlagserteilung: Aus den Angeboten, deren Kennzahl im Schwankungsbereich liegen, erhält das Angebot den Zuschlag, das die höchste Leistungspunktzahl im Bewertungskriterium "Personalkonzept" hat. Bei fortlaufendem Gleichstand erhält das Angebot den Zuschlag, das die höchste Leistungspunktzahl im Bewertungskriterium "Umweltkonzept" hat. Bei immer noch fortlaufendem Gleichstand erhält das Angebot den Zuschlag, das den niedrigsten Preis hat.

Qualifikationsanforderungen

Beschreibung
Unternehmensdarstellung (Name des Unternehmens / der Firma, Anschrift, Rechtsform, Vertretungsverhältnisse, Leistungsspektrum, Gründungsjahr, Niederlassungen), einschließlich der Zahl der Führungskräfte und der angestellten Mitarbeiter.
Dokumentationsanforderung
Nicht angegeben.
Beschreibung
Der Bieter hat einen Handelsregister- oder Gewerberegisterauszug vorzulegen.
Dokumentationsanforderung
Nicht angegeben.
Beschreibung
Nachweis des Bieters, dass er über eine Betriebshaftpflichtversicherung verfügt bzw. eine solche im Falle der Zuschlagserteilung binnen zwei Wochen nach Vertragsabschluss abschließt. Der Nachweis zur Betriebshaftpflicht ist jährlich im Januar unaufgefordert einzureichen. Mindestversicherungssumme: 2.500.000,00 € für Sachschäden, 2.500.000,00 € für Personenschäden, 2.500.000,00 € für sonstige Vermögensschäden, 150.000,00 € für Schlüsselverluste.
Dokumentationsanforderung
Nicht angegeben.
Beschreibung
Der Bieter hat mit seinem Angebot drei aussagekräftige Referenzen über eine vergleichbare Tätigkeit wie die ausgeschriebene aus den letzten 5 Jahren vorzulegen, anhand derer der Auftraggeber die fachliche und technische Leistungsfähigkeit des Bieters beurteilen kann.
Dokumentationsanforderung
Nicht angegeben.
Beschreibung
Die Objektleitung muss Weisungsbefugnis gegenüber den eingesetzten Reinigungskräften haben, mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk besitzen und fließende Deutschkenntnisse aufweisen, damit der Objektleiter ohne Schwierigkeiten mit den Mitarbeitern des Auftraggebers kommunizieren kann.
Dokumentationsanforderung
Die geforderten Qualifikationen der Objektleitung sind durch drei mitarbeiterbezogene Projektreferenzen aus den letzten 5 Jahren nachzuweisen.

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Auftraggeber: Marienverein Würzburg e.V.
Titel: Reinigungsdienstleistung Maria Stern Schule
Typ
Hauptcode
Zusätzliche Codes
Ort: Würzburg, Kreisfreie Stadt, Würzburg, Landkreis

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